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中華中學(xué)始建于1899年,1953年被確定為江蘇省首批重點(diǎn)中學(xué),現(xiàn)為國(guó)家級(jí)示范高中、江蘇省四星級(jí)高中,是南京市教育局直屬學(xué)校。根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)高中部面向社會(huì)公開招聘5名編制外(勞務(wù)派遣)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
高中語文教師1人,高中數(shù)學(xué)教師1人,高中物理教師1人,高中化學(xué)教師2人。
二、招聘條件
1.年齡:40周歲以下(1983年7月1日以后出生);
2.學(xué)歷:全日制普通高校畢業(yè)的碩士研究生或優(yōu)秀本科生;
3.具備符合招聘崗位的高中教師資格證書和教師職稱證書;
4.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
5.熱愛教育事業(yè)、綜合素質(zhì)高、專業(yè)成績(jī)好、合作能力強(qiáng)。
6.如獲得區(qū)(縣)及以上學(xué)科教學(xué)帶頭人、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科綜合榮譽(yù)稱號(hào)之一或在地級(jí)市及以上教育(教研)主管部門組織的教學(xué)競(jìng)賽中獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)者,可適當(dāng)放寬年齡條件。
三、不得應(yīng)聘情形
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.應(yīng)聘人員與本單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
4.根據(jù)江蘇省關(guān)于特級(jí)教師管理的有關(guān)規(guī)定,截至2023年8月31日前未滿約定服務(wù)期的江蘇省特級(jí)教師;
5.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名截止時(shí)間:2023年7月21日(以收件日期為準(zhǔn)),逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式:郵寄報(bào)名材料,材料請(qǐng)以EMS或順豐郵寄,快件封面注明應(yīng)聘崗位。
3.材料請(qǐng)按以下順序排列:①《中華中學(xué)應(yīng)聘人員情況表》(文后下載),表格中請(qǐng)粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;②有效期內(nèi)居民身份證;③學(xué)歷(含學(xué)位)證書;④學(xué)歷認(rèn)證電子報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載);⑤相關(guān)資格證書(如教師資格證書、職稱證書、普通話等級(jí)證書等);⑥各種榮譽(yù)證書和能夠體現(xiàn)個(gè)人業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)的其他材料;⑦近期生活照片一張!劲-⑥可用復(fù)印件】,以上材料恕不退還。
4.郵寄信息:南京市建鄴區(qū)興隆大街208號(hào)中華中學(xué)黨政辦公室,收件人:秦老師,郵編:210019,聯(lián)系電話:025-52689012。
(二)資格審查及考核
1.資格初審:材料初審合格的,短信或電話通知應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與考核。
2.資格復(fù)審與考核時(shí)間:2023年7月26日
應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诖似陂g保持聯(lián)系方式暢通,無法聯(lián)系者視為自行放棄。
3.地點(diǎn):南京市中華中學(xué)(建鄴區(qū)興隆大街208號(hào))
4.資格復(fù)審要求:應(yīng)聘人員須于規(guī)定的時(shí)間內(nèi),攜帶本人居民身份證原件、以及所有報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。
5.考核形式:采用筆試與面試相結(jié)合的形式,由學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定自行組織。筆試與面試成績(jī)均采用百分制,合格線均為60分,各項(xiàng)成績(jī)按相應(yīng)比例折算,考核的總成績(jī)?yōu)?00分。
(三)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考核、聘用資格。
2.應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名、資格復(fù)審、考核時(shí)使用的居民身份證必須一致。
3.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考核費(fèi)。
(四)體檢、考察
1.考核結(jié)束后,在考核合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.對(duì)體檢合格人員由學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
(五)公示與聘用
1.學(xué)校根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單將在校園網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名等。如公示中反映有影響聘用的問題,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,不予聘用。
2.對(duì)公示無異議的擬聘用人員,學(xué)校實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式,委托南京金坤人力資源有限公司辦理招聘錄用手續(xù),簽訂試用期勞動(dòng)合同。試用期考核不合格者,取消聘用資格,不再簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期合格者,由南京金坤人力資源有限公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同。
3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),將在該崗位的考核合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求
應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢,關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò),以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
學(xué)校和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。學(xué)校負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
六、咨詢電話(僅限工作日8:00-11:00,14:00-17:00)
本公告由南京市中華中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
電話:025-52689012、52689922、52689010
七、所需材料下載
中華中學(xué)應(yīng)聘人員情況表(xx學(xué)科xx姓名).docx
南京市中華中學(xué)
南京金坤人力資源有限公司
2023年7月10日