文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《中共南寧市委機構編制委員會辦公室 南寧市人力資源和社會保障局<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作>的通知》（南人社發(fā)〔2022〕4號）等有關文件精神，結合城區(qū)各學校實際工作需要，現(xiàn)將2023年度南寧市邕寧區(qū)自主公開招聘教師考試有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘設置招聘崗位7個，招聘聘用教師控制數(shù)教師共20名，具體招聘崗位、人數(shù)、要求詳見《2023年度南寧市邕寧區(qū)自主公開招聘教師考試崗位信息表 》（附件）。
二、招聘對象
具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員。
三、基本條件
(一)擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;
(二)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;
(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;
(六)應聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;
(七)具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。
招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2023年7月14日（如18-35周歲，為1987年7月15日至2005年7月14日出生）。2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學位證；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2023年7月14日以前取得相應的畢業(yè)證、學位證等。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。
(八)港澳臺居民應聘時按《關于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關規(guī)定執(zhí)行，為其報名提供便利。
(九)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校學生(其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.報考者不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、公告信息發(fā)布
（一）招聘公告發(fā)布時間：2023年7月12日。
（二）招聘公告發(fā)布地址：南寧市人社局網(wǎng)站、邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站。
（三）招聘后續(xù)相關信息發(fā)布地址：邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站。報考人員在報考期間，應及時從邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
五、招聘流程
（一）考生報名
網(wǎng)上報名時間：2023年7月14日上午8：30-7月20日下午17：00。
報名方式：報考者登錄南寧市邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.yongning.gov.cn）“南寧市邕寧區(qū)公開考試招聘教師專題”進行網(wǎng)上報名，并按要求填報信息、上傳近期正面免冠彩色證件照片。
報名要求：報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。報考人員填寫《報名登記表》，所填寫的報名信息資料必須真實可靠，因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。
報名咨詢電話：0771-4724862，粟老師、盧老師
（二）網(wǎng)上資格審查
網(wǎng)上資格審查時間：2023年7月14日上午8：30-7月21日下午17：30。
邕寧區(qū)教育局依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考者提供的材料進行資格審查，并在2個工作日內提出審查意見。報考者可以上網(wǎng)查詢資格審查結果，報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名確認前或未通過資格審查的，可在報名時限內在網(wǎng)上改報其他崗位。網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。
報考人員須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫（輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)），專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2023年版）或教育部門的專業(yè)目錄。
結合南寧市近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考，該學科對應的教育學類專業(yè)也可報考。例如，物理教師崗位，學科教學（物理）專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報考。
報考者不能提供真實有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學位證、報名登記表、教師資格證、普通話證、專業(yè)技術資格證等相關材料)的，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。
（三）開考比例
報考資格審查通過人數(shù)達不到1：3開考比例，經(jīng)核準可核減招聘計劃或降低開考比例至1：2，仍達不到開考比例的則取消招聘計劃。
(四)不再進行改報崗位
報考者如遇已通過資格審查，但所報崗位因達不到開考比例而被取消的，不再進行改報崗位，將由招聘單位通知相關考生。
(五)筆試準考證和報名登記表打印方法及時間
已成功報名的考生，可自行登錄南寧市邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.yongning.gov.cn）“南寧市邕寧區(qū)公開考試招聘教師專題”,下載并打印筆試準考證、報名登記表。報考人員按照筆試準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證原件（或考場轄區(qū)派出所出具的有效臨時身份證明）和筆試準考證參加考試（兩證缺一不可）。
筆試準考證、報名登記表打印時間：2023年7月22日15：00至7月24日15：00。
筆試準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務必自行妥善保管。
（六）筆試
1.筆試時間、地點：以筆試準考證為準。
2.打印筆試通知書。筆試前三天考生可在報名系統(tǒng)內下載
且打印筆試準考證，并按筆試準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。
3.筆試科目和成績的應用:以閉卷方式進行，考試內容為《教育學與教學法基礎知識》《職業(yè)能力傾向測驗》的綜合內容，總分200分。筆試不劃定筆試合格分數(shù)線，筆試成績僅作為是否進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入總成績；面試成績?yōu)榭偝煽�，并作為是否進入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)。
4.成績發(fā)放：筆試結束3天后，報考者可登錄報名系統(tǒng)查詢個人筆試成績，邕寧區(qū)教育局在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布入圍面試最低筆試成績及面試人員名單。
5.照顧加分：對少數(shù)民族報考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。
（七）面試
面試時間、地點：以面試通知為準。
1.確定面試人選。根據(jù)報考人員筆試總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)與報考人員1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試人員名單，并由報考人員提供相關證件原件，在面試前完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的，則按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。遞補時間截止至面試開始前5個工作日。比例內末位出現(xiàn)筆試總成績并列時，并列報考人員同時確定為面試入圍人選；不足1：3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選；筆試有科目成績?yōu)?分或存在缺考、違紀情況的報考人員均不能入圍面試人選。面試人選在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，面試人選一經(jīng)公布不得遞補。
2.面試形式和方法。面試可采取試講、說課或現(xiàn)場上課等方式進行，面試內容突出考生對本崗位專業(yè)理論知識、工作規(guī)范、實際操作能力的測試。具體形式以面試通知為準。
3.面試的評分標準。面試分值滿分為100分。
4.面試成績的公布。面試成績經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認，審核無誤后在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（八）本次招聘總成績計算方式。筆試總成績不計入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽�。筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(九)考察
1.確定考察人選。面試結束后，根據(jù)報考者的招聘總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選�？偝煽儾⒘械�，將進行加試并以加試成績高的確定為考察人選，加試形式為面試，分值滿分為100分，加試應在面試工作完成后一周內完成。
2.招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。并對報考者提供的應聘材料原件、資格條件及相關情況進行復查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
（十）體檢
考察工作結束后，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究，根據(jù)考察結果按招聘崗位計劃數(shù)1：1確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢人員由邕寧區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進行體檢。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。
（十一）公示 及遞補
擬聘用人員名單及基本情況在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天，擬聘用人選公示后不再進行遞補。已經(jīng)完成考察但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，2023年無法完成聘用手續(xù)的崗位，2024年有報考人員放棄，其報考的崗位將不再進行遞補。
（十二）聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀律與監(jiān)督
（一）嚴肅公開招聘紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-4728103
