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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和《邯鄲市人力資源和社會保障局關(guān)于下達2023年度政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計劃的通知》，經(jīng)復(fù)興區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會公開招聘教師130名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位概況
本次招聘的學(xué)校均為復(fù)興區(qū)教體局下屬全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘方式
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照報名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等步驟進行。
三、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
四、招聘崗位、人數(shù)
本次招聘高中、初中教師崗位共130名，部分崗位限高校畢業(yè)生報考，其中：
高中教師崗位招聘50名，其中非限高校畢業(yè)生報考崗位招聘25名、限高校畢業(yè)生報考崗位招聘25名;
初中教師崗位招聘80名，其中非限高校畢業(yè)生報考崗位招聘39名、限高校畢業(yè)生報考崗位招聘40名、定向招聘崗位招聘1名。
本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業(yè)生。(考生最晚在2023年7月31日取得并提供符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證件)
(2)國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校期間入伍或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
(5)2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員(考生最晚須在2023年7月31日取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證等證件證明);以及2021年、2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。
五、招聘對象及條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3、政治堅定、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守憲法和法律。
4.年齡在18周歲及以上(2005年7月31日以前出生，含當(dāng)天)，35周歲及以下(1987年7月31日以后出生，不含當(dāng)天)，博士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生年齡為40周歲及以下(1982年7月31日以后出生，不含當(dāng)天)。
5.凡涉及到年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、戶籍、服務(wù)期等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天。暫未取得教師資格證考生的可提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》進行報名，最晚在2023年8月31日提供符合崗位要求的教師資格證，否則取消招聘資格。
6.具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生最晚須在2023年7月31日前取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證件。
7.港澳臺居民報考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.考生應(yīng)具有邯鄲市常住戶籍或高考生源地為邯鄲市。報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯鄲市常住戶籍的，報考者可視為具有其戶籍。碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍;高校畢業(yè)生不限戶籍;定向招聘崗位不限戶籍。
9.學(xué)歷及資格要求：
(1)高中教師崗位：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)取得高級中學(xué)教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致。
(2)高中體育運動項目教練崗位：不要求取得教師資格證，具體要求為：本科及以上學(xué)歷學(xué)位，具有相應(yīng)運動項目國家一級運動員及以上技術(shù)等級稱號，且獲得相應(yīng)運動項目全國高水平賽事及以上前八名成績或在省優(yōu)秀運動隊專業(yè)訓(xùn)練5年以上。
(3)初中教師崗位：本科及以上學(xué)歷學(xué)位，取得初級中學(xué)及以上教師資格證，教師資格證任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致。
(4)初中體育運動項目教練崗位：不要求取得教師資格證，具體要求為：本科及以上學(xué)歷學(xué)位，具有相應(yīng)運動項目國家一級運動員及以上技術(shù)等級稱號，且獲得相應(yīng)運動項目全國高水平賽事及以上前八名成績或在省優(yōu)秀運動隊專業(yè)訓(xùn)練5年以上。
(5)定向招聘崗位(初中英語)：本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，取得初中及以上教師資格證，教師資格證任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致。該崗位定向招聘服務(wù)基層項目人員、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者。
“服務(wù)基層項目人員”是指：參加河北省“三支一扶”計劃服務(wù)期滿且考核合格人員，以及在河北省服務(wù)且服務(wù)期滿考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員。暫未取得服務(wù)期滿考核合格相關(guān)證明的，最晚在考察環(huán)節(jié)取得并提供崗位要求的合格證等材料，否則取消聘用。
“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類人員：一是從河北省應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的退役士兵;二是大學(xué)期間從河北省應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，已畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的退役士兵(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生最晚在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等證件)。
“服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者”是指2023年應(yīng)屆畢業(yè)生中服務(wù)冬奧會、冬殘奧會的大學(xué)生志愿者(考生最晚在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等證件)。
以上各崗位，對于教師資格證任教學(xué)科為初中教育的，可報考初中所有崗位。
(二)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報考;
3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員;
4.因犯罪受過刑事處罰的人員;
5.曾被開除公職的人員;
6.曾開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
7.失信被執(zhí)行人;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)回避規(guī)定
應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職崗位：(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告
定于2023年7月19日至7月30日，在復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hdfx.gov.cn/)發(fā)布公開招聘公告，公告時間不少于7個工作日。
(二)報名及資格審查
1.報名方式：實行網(wǎng)上報名，每名報考人員只能報考一個崗位。
2.報名時間：2023年7月31日9:00至8月4日17:00
資格審核時間截止到8月4日17:30
繳費時間截止到8月4日18:00
3.報名網(wǎng)址：https://s.nuoyoukao.com/s/23261
4.網(wǎng)上報名提交材料:按網(wǎng)上系統(tǒng)設(shè)置情況，提供相應(yīng)材料。
5.資格審查：實行網(wǎng)上資格初審，報名者須誠信報考，如實填寫各項資料，如有不實者取消應(yīng)聘資格。依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格初審，通過資格初審并繳費成功的人員確定為進入筆試人員。報名考務(wù)費為100元，逾期未成功繳費的視為放棄。
6.網(wǎng)上報名的基本程序：
(1)考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和招聘崗位條件。
(2)網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律制度，考生必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格，資格審查貫穿招聘工作全過程。
(3)考生應(yīng)按規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求(本人近期、免冠白底照片，照片中顯示考生頭部和肩的上部，參照身份證照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得美顏修圖，以防人臉識別失敗延誤考試)，考生提交報名信息后，在未審核之前，發(fā)現(xiàn)信息填報錯誤的，可自行修改;一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過”的，考生可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，信息將被鎖定，不能再修改。2023年8月4日下午17:00，報名、駁回修改端口同時關(guān)閉，考生將無法報名、修改信息。2023年8月4日下午18:00，繳費端口關(guān)閉，“審核通過”未繳費，不視為報名成功。請密切關(guān)注是否審核通過、是否繳費成功。
(4)報考信息通過審核后才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。審核通過的考生，按照網(wǎng)上提示步驟進行考務(wù)費的支付，繳費成功后不予退費。
(5)進入報名界面以后，考生可以實時查看各崗位報名情況。
(6)考生務(wù)必牢記報名截止時間、繳費截止時間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時間、筆試時間、資格復(fù)審時間、打印《面試準(zhǔn)考證》時間、面試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，考生在報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的責(zé)任自負(fù)。
溫馨提示：如報名考生眾多，報名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)帶寬有限，會出現(xiàn)網(wǎng)頁打開緩慢，甚至無法打開的情況，考生如遇到這種問題，請錯開報名高峰，在報名時間內(nèi)選擇時間進行報名。
7.開考比例：崗位報考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1，報名人數(shù)達不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位時允許該崗位已報名考生改報其他符合條件的崗位，如考生放棄改報或無法改報的，將全額退還報名考務(wù)費。崗位報名、核減及取消情況在復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
8.報名考務(wù)費減免對象和辦法。建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，先在網(wǎng)上繳費，待筆試考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)到邯鄲市復(fù)興區(qū)人社局(邯鄲市建設(shè)北大街519號復(fù)興區(qū)人社局1416房間)審核并辦理減免考試報名考務(wù)費用的退費手續(xù)。具體辦理要求：建檔立卡貧困家庭的考生須提供本人身份證和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興局(原扶貧辦)出具的貧困證明或經(jīng)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興局(原扶貧辦)蓋章的扶貧手冊原件及復(fù)印件;城鄉(xiāng)低保家庭的考生須提供本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復(fù)印件。詳情可咨詢下方復(fù)興區(qū)人社局聯(lián)系電話。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進行，筆試考試時間共120分鐘。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識、教育專業(yè)能力測驗兩科組成，每科分值100分，滿分200分。
2.筆試要求。筆試地點在邯鄲市主城區(qū)，筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證(或社會保障卡)。《筆試準(zhǔn)考證》于筆試時間前3日起在報名網(wǎng)站自行打印。
3.確定進入資格復(fù)審人選。達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照進入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，考生可在復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)查詢筆試成績和是否進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審人選、安排及要求等詳見復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)通知。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審實行現(xiàn)場復(fù)審，具體時間地點及要求詳見復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)通知。進入資格復(fù)審的人選須出具按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的以下相關(guān)證件、材料原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審：
1.有效期內(nèi)二代居民身份證(或社會保障卡)、崗位要求的本人及戶主戶口頁(或結(jié)婚證，配偶、父母、岳父母、公婆戶口頁);
2.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗證報告，國外(境外)留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
3.符合崗位要求的教師資格證及中國教師資格網(wǎng)下載打印的證書驗證;
4.報考定向招聘崗位的提供服務(wù)基層項目服務(wù)期滿考核合格證書(證明)等材料、服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者相關(guān)證件(證明材料)、退伍證等;
5.符合崗位要求的其他相關(guān)材料。
在報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
面試前，各崗位因資格復(fù)審不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格復(fù)審、考生自愿放棄招聘資格或因其他原因被取消招聘資格出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審合格人員名單在復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
(五)面試
1.面試要求。面試地點在邯鄲市主城區(qū)，面試具體地點、時間和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代居民身份證(或社會保障卡)。《面試準(zhǔn)考證》于面試時間前3日起在報名網(wǎng)站自行打印。
2.面試方式。面試采取試講的方式進行。面試滿分100分。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。面試時間為10分鐘。面試前一天在紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下抽取試講范圍，同時將試講范圍在復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)進行公布。面試當(dāng)天現(xiàn)場抽取一課，不進行現(xiàn)場備課，同一崗位試講題目相同。
3.面試考察內(nèi)容。面試主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達等教師基本素養(yǎng)以及設(shè)計教學(xué)、教材把握和實際授課能力。
4.面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試�？忌楹灈Q定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。如需要蛇形分組，則各崗位蛇形分組分招聘名額情況于面試前在復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
5.面試打分。評委對考生的試講打分。評委打分成績保留到小數(shù)點后2位有效數(shù)字。試講采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分(保留到小數(shù)點后3位有效數(shù)字)為考生的面試成績。
6.成績計算。
考生總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%
面試結(jié)束后，面試成績在現(xiàn)場公布�？忌嬖嚦煽�、總成績和進入體檢人員名單在復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
7.確定進入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)之比1:1的比例確定進入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項目人員、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，則由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進入體檢人員。
例如，某崗位比例內(nèi)末位有3名考生總成績相同，需要比較確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。如前面的報考條件都相同，需要比較“學(xué)歷(學(xué)位)較高者”�？忌鶤具有1個本科畢業(yè)證，考生B具有1個學(xué)士學(xué)位證和1個本科畢業(yè)證，考生C具有2個學(xué)士學(xué)位證和2個本科畢業(yè)證，則這3名考生在“學(xué)歷(學(xué)位)較高者”項目上條件相同，需要進行筆試成績比較。
(六)體檢
本環(huán)節(jié)由區(qū)人社局牽頭負(fù)責(zé)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委等單位配合。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。體檢醫(yī)院由區(qū)人社局臨時指定并簽訂保密協(xié)議。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格、自愿放棄招聘資格或因其他原因被取消招聘資格出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，按照報考同一崗位總成績從高到低依次遞補。
(七)考察
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復(fù)查。考察合格的進入公示階段。
因考察不合格、考生自愿放棄招聘資格或因其他原因被取消招聘資格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，按照報考同一崗位總成績從高到低依次遞補。
(八)公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。
(九)選擇學(xué)校
對擬聘用人員，依據(jù)報考學(xué)科崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校。總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項目人員、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者、筆試成績較高者。經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定選校順序的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。
對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學(xué)校，依此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項目人員、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者。經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定選校順序的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。進入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的崗位的各小組，如出現(xiàn)考生主動放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。
(十)聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)復(fù)興區(qū)人社局審核并報復(fù)興區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格取消聘用。
七、其他事項
(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
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