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為貫徹落實人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)河發(fā)﹝2018﹞18號《關于印發(fā)河津市引進高端人才暫行辦法的通知》精神，報市委編委領導同意，為我市教育系統(tǒng)引進高素質青年人才30名。現(xiàn)制定方案如下：
一、引進單位、崗位及數(shù)量
引進單位、崗位、數(shù)量、專業(yè)及其他資格條件詳見附件。
二、引進對象和引進方式
引進對象主要為高校畢業(yè)的應往屆博士研究生和碩士研究生，所學專業(yè)與崗位需求一致。博士研究生年齡不超過40周歲（1982年7月24日以后出生）；碩士研究生年齡不超過35周歲（1987年7月24日以后出生）。
此次引進主要采取直接面試方式進行，不受開考比例限制。博士研究生采取不限名額、不限專業(yè)，根據(jù)所學專業(yè)和個人意愿一對一開發(fā)崗位，采用考核方式引進。碩士研究生崗位實際報名人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)比例達5:1的，增加筆試環(huán)節(jié)。
三、引進條件
(一)基本條件
l.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有報考崗位所需的資格條件。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.年齡須符合此次引進崗位要求。
7.符合崗位要求的其他條件。
2023年普通高校的應屆畢業(yè)生，其畢業(yè)證書、學位證書須在2023年7月31日前取得；其他教育形式的報考者，其畢業(yè)證書、學位證書須在公告發(fā)布之日前取得。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政務處分的人員。
2.各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員。
3.試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2023年應屆畢業(yè)生（在讀的博士不得以原取得的學歷、學位證書報名）。
4.被錄用為公務員或聘用為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
6.參加過邪教組織或非法宗教的。
7.定向、委培應屆畢業(yè)生。
8.河津市范圍內機關事業(yè)單位在編在崗人員。
9.參加引進人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
10.機關事業(yè)單位在編在崗工作人員，單位及具有人事管理權限的主管部門不同意報名（未出具同意報考證明）的。
以上引進條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止時間。
四、引進程序
引進工作的主要程序是：發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試與資格復審、面試、體檢考察、人員公示、辦理聘用手續(xù)。
（一）發(fā)布引進公告
同時在山西省人社廳官方網(wǎng)站公開招聘專欄和河津市人民政府網(wǎng)站（www.sxhj.gov.cn）向社會發(fā)布引進公告。
（二）報名與資格初審
1.報名
報名方式：網(wǎng)絡報名。將在站鏈接報名網(wǎng)站端口（報名網(wǎng)站http://hjrc.bmren.cn/）。
報名時間：2023年7月31日9:00至8月4日17:00止。
本次引進的相關信息查詢網(wǎng)址為河津市人民政府網(wǎng)站（www.sxhj.gov.cn）。
報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名人員報名前要認真閱讀《報考人員誠信承諾書》，報名時要如實提交有關信息和材料，并上傳一張本人近期（近3個月）一寸紅底免冠正面證件照（要求：不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，格式為jpg，文件大小不能大于20KB）。凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理；凡因信息填報有誤、不全導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
報名人員的學歷及所學專業(yè)必須與所報崗位的要求相符，報名時所填寫的專業(yè)必須與報名者本人取得高校畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致。
崗位要求的專業(yè)參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。
2.資格初審和結果查詢
資格初審由市人社局組織進行。
報名人員請在提交報考申請1日后，登陸原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或聘用資格。
3.網(wǎng)上繳費
通過資格初審的報考人員須按報名網(wǎng)站提示的繳費辦法于2023年8月6日18:00前進行網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載打印《報名表》，以備資格復審時使用。
根據(jù)運城市發(fā)展和改革委員會、運城市財政局關于轉發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》的通知（運發(fā)改價費字〔2016〕288號），繳費標準為100元。
對脫貧戶家庭、易返貧致貧家庭、城市低保、農村低保等報考人員可享受考試費減免政策。享受減免考試費用的報考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明材料；城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地民政部門出具的證明（原件及復印件）。
凡符合減免政策的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費后，然后在8月7日18:00前攜帶本人身份證、減免考務費用的材料，到河津市人社局302辦公室辦理減免手續(xù)，經(jīng)核準無誤后，考試費按原繳費渠道退還。逾期視作放棄費用減免。
4.下載打印準考證
碩士研究生崗位實際報名人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)比例達5:1的，增加筆試環(huán)節(jié)。如達不到5:1的，直接進入資格復審。
報名人數(shù)少于招聘崗位數(shù)額的，核減或取消該崗位名額，并在相應的網(wǎng)站發(fā)布核減公告。
考生須在規(guī)定的時間內下載打印準考證。具體時間，提前一周在河津市人民政府網(wǎng)站（www.sxhj.gov.cn）另行公告，通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生請予以關注，并按公告明確的時間登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準考證�？忌丛谝�(guī)定時間內打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。
具體筆試時間、地點以及后續(xù)公告都將會在河津市人民政府網(wǎng)站（www.sxhj.gov.cn）發(fā)布，請考生隨時關注，不再另行通知。
報考人員領取準考證后請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、本人有效居民身份證。
（三）筆試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，采取百分制。
總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點后的兩位小數(shù))；直接進入面試的考生，總成績＝面試成績�？偝煽兿嗤瑫r，報考者名次按筆試成績排列，如筆試成績相同，由市人社局組織加試一場筆試，應聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。
1.筆試
筆試時間、具體地點以準考證為準。
（1）命題和閱卷：委托第三方專業(yè)機構組織實施。
（2）筆試采取閉卷方式進行，總分為100分�？荚嚂r間為120分鐘。
（3）筆試內容：教育綜合知識（教育理論、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學、教育心理學等）
2.資格復審
筆試結束后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復審的人選；達不到3倍比例的，全部進入資格復審。若最后一名成績出現(xiàn)并列時，則一同進入資格復審。進入資格復審的人員名單及相關事項在河津市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
進行資格復審時，應聘人員應按照資格復審公告要求提供本人有效身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《報名表》、《誠信承諾書》、檔案存放證明（辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門就業(yè)服務中心出具檔案存放證明材料，檔案現(xiàn)在河津市就業(yè)服務中心存放的可不出具檔案存放證明；已參加工作的需持原單位及主管部門（包括具有人事管理權限的主管部門）出具的同意報考的介紹信）及崗位要求的其他證件的原件、復印件到指定地點參加資格復審。其中，留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷認證書。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。若資格復審過程中有人放棄或未通過的，根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分依次遞補進入資格復審，若遞補人員出現(xiàn)成績并列時，則全部進入資格復審，遞補工作只進行一次。
資格復審合格人員確定為參加面試人選。進入面試人員名單及時在河津市人民政府網(wǎng)站（www.sxhj.gov.cn）上進行公布。資格復審合格人員在報名網(wǎng)站打印面試通知書。
（四）面試
面試采取講課方式，總分為100分。面試考官由7人組成，當場評分，當場亮分，當場宣布面試成績。面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分，小數(shù)點后保留2位小數(shù)。
直接參加面試的考生，面試成績須達到80分，方可進入體檢。
（五）體檢考察
體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。
1.體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。招聘崗位根據(jù)有關規(guī)定對應聘者體質有特殊要求的，按照崗位要求執(zhí)行，體檢費用由應聘者負擔。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察
體檢合格的考生填寫《河津市2023年教育系統(tǒng)引進高素質青年人才政審表》。
考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調查。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
因體檢、考察不合格或自動放棄，所空缺的崗位按照總成績從高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。
（六）人員公示
體檢考察結束后，對擬聘用對象公示7個工作日。公示期滿后，未有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查實影響聘用的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（七）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)考察、體檢、公示均合格的人員，經(jīng)市委人才工作領導組批準后，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，并與用人單位簽訂不少于5年的服務協(xié)議(含試用期1年)，辦理聘用手續(xù)，享受相關優(yōu)惠政策。試用期間其工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、優(yōu)惠政策
1.建立專門引進人才信息庫，重點進行跟蹤培養(yǎng)。按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。
2.優(yōu)先推薦申報國家級和省級其它人才工程；優(yōu)先作為“河津市拔尖人才”評選對象。
3.生活服務。引進人才住房保障按省市有關規(guī)定執(zhí)行。此外，第一個聘期享受以下待遇：
(1)博士研究生。每人每月除正常工資津貼補貼外，發(fā)放3000元生活補助。
(2)碩士研究生。每人每月除正常工資津貼補貼外，發(fā)放1000元生活補助。
4.戶籍遷入。引進人才享受優(yōu)先落戶制度，其配偶、未成年子女及父母均可隨遷。
5.社會保險。用人單位按規(guī)定為引進人才辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險，同時為其配偶、未成年子女辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
6.子女入學。引進人才的隨遷子女可在我市自愿選擇幼兒園、小學、初中學校就讀，由教育行政部門優(yōu)先統(tǒng)籌安排。
引進人才未達到最低服務年限的，需全額退還各類人才津補貼，承擔違約責任；達到最低服務年限，需再次聘用的按照省市新規(guī)定重新確定福利待遇。
六、組織領導
為推進人才引進工作順利開展，成立市教育系統(tǒng)引進高素質青年人才工作領導小組，領導小組在市委編委的統(tǒng)一領導下開展工作。領導小組下設辦公室，承擔牽頭工作。
附件：
河津市教育系統(tǒng)引進高素質青年人才工作領導小組
2023年7月24日
