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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)精神,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,新疆和田地區(qū)2023年第三階段面向社會公開招聘275名中小學(xué)和幼兒園教師,F(xiàn)公告如下:
一、招聘對象
符合崗位招聘條件的高校畢業(yè)生。
二、招聘崗位
詳見附件(崗位表)
三、報(bào)名及筆試時(shí)間安排
2023年8月3日啟動(dòng)報(bào)名,預(yù)計(jì)8月底結(jié)束。
(一)報(bào)名時(shí)間:8月3日—8月5日18:30
(二)筆試時(shí)間:8月12日(星期六),筆試各科目具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
有關(guān)時(shí)間安排,如遇特殊原因發(fā)生變化的,另行通知(下同)。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)政治思想素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié),品行端正,志愿從事教育工作。
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(四)年齡為35周歲及以下,即:1987年8月2日(含)以后出生,不限戶籍、不限族別。
(五)身體健康,五官端正,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無傳染性疾病,無精神病史,適應(yīng)教育教學(xué)工作崗位的需要。
(六)普通話水平要求:普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn);報(bào)考“語文”學(xué)科人員,普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。
(七)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
(九)專業(yè)要求:所學(xué)專業(yè)符合崗位要求,專業(yè)詳見《2023年和田地區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘專業(yè)參考目錄》,或中小學(xué)教師資格證學(xué)科符合崗位要求。
(十)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園正式在編教師及辦理完辭職手續(xù)不滿一年的人員。
2.近3年來,在公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招考等過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員。
5.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰,或被開除公職;已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)或相關(guān)手續(xù)未辦結(jié)的;以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。
6.已參加和田地區(qū)2023年中小學(xué)和幼兒園教師招聘(第一階段、第二階段)擬錄取人員。
7.已參加和田地區(qū)2023年中小學(xué)和幼兒園教師招聘(第一階段、第二階段),通過縣市調(diào)劑或跨縣市調(diào)劑成功,放棄參加體檢或體檢后放棄調(diào)劑崗位的考生。
8.已參加和田地區(qū)2023年中小學(xué)和幼兒園教師招聘(第一階段、第二階段),考察不合格的考生。
上述情形涉及時(shí)限的截止時(shí)間,均為招聘考試報(bào)名第一日。
五、公開招聘程序
公開招聘程序主要有:報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)、聘用等。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加招聘各環(huán)節(jié)程序的視為自動(dòng)放棄。
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式。通過登錄考試平臺(https://gl.yks365.net/ptr/redirect/htbm)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2.報(bào)名需提供的材料。需上傳清晰有效的個(gè)人近期藍(lán)底正面免冠照片,居民身份證原件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證原件(對于暫未取得畢業(yè)證原件的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生,上傳教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)、教師資格證原件(對于2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生,如已認(rèn)定教師資格,暫未取得原件的,可上傳認(rèn)定通過附編號的截圖)、普通話等級證書原件等相關(guān)證書的原件照片及其相關(guān)證明材料的掃描件(jpg格式,個(gè)人正面免冠照片大小10-200KB之間,其他證書照片10-600KB之間)。
3.報(bào)名要求。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名成功則不能更改。原則上報(bào)考人員本人應(yīng)自行報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫,由本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
4.資格初審。資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。由各縣市教育局集中對網(wǎng)上報(bào)名考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員于8月3日-8月5日18∶30前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。已通過資格初審報(bào)名成功的,不得再改報(bào)其他崗位。
網(wǎng)絡(luò)初審將于8月5日20:00截止。屆時(shí),對已在當(dāng)天18:30前在平臺報(bào)名但待審核的考生,可提交完善資料,不受理任何新增報(bào)名。建議應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)個(gè)人實(shí)際盡早在平臺完成報(bào)名,在最后一天特別是在最后截止時(shí)間前報(bào)名的考生,如審核不通過導(dǎo)致無法補(bǔ)充上傳資料或改報(bào)其他崗位的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
5.打印報(bào)名表。報(bào)考人員通過資格初審后,登錄報(bào)考平臺網(wǎng)址(https://gl.yks365.net/ptr/redirect/htbmb),8月9日-8月11日,下載打印報(bào)名表2份,資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考縣市教育局。
6.打印準(zhǔn)考證。8月9日—8月11日開放準(zhǔn)考證打印服務(wù),通過報(bào)名和資格初審的考生可自行登錄考試系統(tǒng)(https://gl.yks365.net/ptr/redirect/htzkz)下載打印準(zhǔn)考證,考生須認(rèn)真核對準(zhǔn)考證信息,仔細(xì)閱讀考生須知,合理規(guī)劃來和時(shí)間及出行方式,加強(qiáng)健康管理,做好考試準(zhǔn)備。
(二)筆試
筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。考生按照筆試準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求,攜帶身份證原件或有效臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證,按時(shí)自愿參加考試,證件不全的,不得進(jìn)入考場?忌鷣砗蛥⒓涌荚嚨南嚓P(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
1.筆試地點(diǎn)。具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試科目。1門。
3.筆試內(nèi)容及分值。根據(jù)崗位要求,分學(xué)科、分學(xué)段筆試,重點(diǎn)考察考生學(xué)科專業(yè)知識。試卷滿分100分,其中語文學(xué)科120分。筆試試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字命制,考生使用國家通用語言文字答題。凡未按照要求答題的考生,筆試成績無效。
4.筆試成績計(jì)算。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。卷面分總分為100分的學(xué)科,筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分;卷面總分為120分的學(xué)科,筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為72分。筆試成績占總成績的40%。為減少考生在和等待時(shí)間,筆試后將迅速編排考場,間隔1—2天后組織進(jìn)行面試,考生可根據(jù)個(gè)人意愿,選擇是否在筆試后連續(xù)參加面試(報(bào)名時(shí)有相應(yīng)選項(xiàng),請考生注意)。待筆試、面試成績公布后,第一,應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,否則不計(jì)算面試成績,不進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。第二,根據(jù)筆試成績同崗位從高分到低分,按照比例確定實(shí)際應(yīng)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。崗位招聘人數(shù)為1—3人的,根據(jù)筆試成績排名,按照1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員;崗位招聘人數(shù)4人及以上的,按照1:2的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。如按上述比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員最后一名出現(xiàn)同分的,均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
5.成績查詢。8月16日-8月17日(2天),考生登錄考試平臺(https://gl.yks365.net/ptr/redirect/htbscj)查詢筆試成績。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由地區(qū)教育局、人社局牽頭,各縣市具體組織實(shí)施,并成立相應(yīng)的資格復(fù)審工作組。
資格復(fù)審時(shí)間。8月14日-8月15日(2天時(shí)間)。資格復(fù)審與面試同時(shí)進(jìn)行,根據(jù)招聘條件及崗位要求,對進(jìn)入面試報(bào)考人員的基本信息、報(bào)名所需提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(具體地點(diǎn)以各縣市通知為準(zhǔn)),如資格復(fù)審未通過的人員,筆試、面試成績無效,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員,按筆試進(jìn)入面試的崗位比例有關(guān)要求進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消報(bào)考或聘用資格。
(四)面試
1.面試時(shí)間。8月14日-8月15日(2天時(shí)間)。
2.準(zhǔn)考證打印。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)收集的考生個(gè)人意愿,由報(bào)考縣市統(tǒng)一發(fā)放面試通知單。
3.面試地點(diǎn)。各縣市教育局負(fù)責(zé)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化考場,采取現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行。具體以公告通知為準(zhǔn)。
4.面試內(nèi)容及方式。面試主要考察考生的學(xué)科專業(yè)知識掌握情況和教育教學(xué)能力等。面試以試講、答辯方式進(jìn)行,考生根據(jù)所報(bào)學(xué)段和學(xué)科提前準(zhǔn)備3份不同課時(shí)的教案(考生需提前將各課時(shí)教案一式5份進(jìn)行復(fù)印,面試時(shí)交由主考官進(jìn)行抽取試講,考生留用原件),教案上不得出現(xiàn)姓名、身份證號等個(gè)人信息。試講時(shí)由主考官現(xiàn)場隨機(jī)抽取1份教案,考生進(jìn)行試講。試講時(shí)間12分鐘,試講完畢后進(jìn)行答辯,答辯時(shí)間3分鐘。
5.面試成績。面試成績滿分100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,成績當(dāng)場公布。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績占總成績的60%,應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
6.總成績。8月18日公布面試成績、總成績。考生登錄考試平臺(https://gl.yks365.net/ptr/redirect/htzcj)查詢總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)情況。總成績=筆試成績x40%+面試成績x60%,按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,筆試成績、面試成績不合格的考生不計(jì)算總成績。根據(jù)進(jìn)入面試人員的總成績排名,按招聘崗位1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員。同一崗位考生總成績并列的,面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的,則進(jìn)行面試加試,面試加試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢、考察
1.體檢、考察時(shí)間和地點(diǎn)。8月19日-8月23日(5天時(shí)間,含體檢、體檢復(fù)查、考察等)。具體時(shí)間和地點(diǎn)以報(bào)考縣市教育局通知為準(zhǔn),如未按縣市通知時(shí)間參加體檢、考察的視為自動(dòng)放棄。
2.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例和總成績排名確定,由各縣市教育局會同人社局統(tǒng)一組織。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)執(zhí)行,體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由考生自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)考生本人申請,縣市招聘組批準(zhǔn),可在指定縣級及以上綜合性公立醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果,復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié),崗位出現(xiàn)空缺時(shí),經(jīng)公開公示,按規(guī)定遞補(bǔ)和調(diào)劑。
3.考察。進(jìn)入體檢人員按規(guī)定進(jìn)行考察。各縣市可在資格復(fù)審期間向考生發(fā)放考察表,考生須于8月22日前將考察表提交招聘縣市教育局。
(六)縣市遞補(bǔ)、調(diào)劑和體檢、考察
8月24日—8月28日(5天時(shí)間),由各縣市教育局組織實(shí)施,并公開公示。
各縣市根據(jù)調(diào)劑和體檢情況,及時(shí)對因體檢、考察不合格造成的空崗,按照同崗位總成績由高分到低分順位遞補(bǔ)(面試成績須為合格),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次,如遞補(bǔ)人員體檢、考察不合格產(chǎn)生的空崗不再進(jìn)行遞補(bǔ),如無遞補(bǔ)人員則進(jìn)行調(diào)劑。
8月24日,各縣市根據(jù)遞補(bǔ)后的崗位空缺情況,根據(jù)成績由高分到低分,先按照同學(xué)段同學(xué)科原則調(diào)劑到空缺崗位,如同學(xué)段同學(xué)科無可調(diào)劑的空崗,按照同學(xué)科高學(xué)段到低學(xué)段原則進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑由考生自愿申請,根據(jù)報(bào)名時(shí)自愿提交的調(diào)劑意愿進(jìn)行調(diào)劑,調(diào)劑前考生須簽訂書面協(xié)議。
8月25日—28日(4天時(shí)間,含體檢、體檢復(fù)查、考察等),各縣市組織遞補(bǔ)、調(diào)劑的考生進(jìn)行統(tǒng)一體檢、考察,體檢、考察不合格者取消聘用資格。如因體檢、考察不合格出現(xiàn)空崗不再進(jìn)行調(diào)劑。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)考縣市教育局通知為準(zhǔn),如未按縣市通知時(shí)間參加體檢、考察的視為自動(dòng)放棄。
(七)地區(qū)跨縣調(diào)劑
8月29日—8月31日(3天時(shí)間),由地區(qū)教育局組織實(shí)施,并公開公示。
8月29日,根據(jù)剩余空崗情況,對在本縣市未調(diào)劑成功但同意跨縣調(diào)劑的考生,按規(guī)定進(jìn)行跨縣調(diào)劑。根據(jù)成績由高分到低分,先按照同學(xué)段同學(xué)科原則調(diào)劑到空缺崗位,如同學(xué)段同學(xué)科無可調(diào)劑的空崗,按照同學(xué)科高學(xué)段到低學(xué)段原則調(diào)劑到空缺崗位。
8月30日,對正常調(diào)劑后如仍有剩余空崗的,針對筆試成績合格未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)、且面試成績合格的考生,根據(jù)考生自愿申請,按照調(diào)劑原則組織進(jìn)行二次調(diào)劑。如無空崗則不組織,具體以地區(qū)教育局通知為準(zhǔn)。
8月30日—8月31日(2天時(shí)間,含體檢、體檢復(fù)查、考察等),各縣市統(tǒng)一安排跨縣調(diào)劑考生體檢、考察。2次調(diào)劑后,體檢、考察不合格者取消聘用資格,由此再次產(chǎn)生的空缺崗位不再調(diào)劑。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)考縣市教育局通知為準(zhǔn),如未按縣市通知時(shí)間參加體檢、考察的視為自動(dòng)放棄。
(八)公示
9月1日—9月7日(7天時(shí)間),由縣市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長對本縣市體檢和考察合格的人員名單進(jìn)行審定,審定簽字后將報(bào)地區(qū)教育局統(tǒng)一對擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期不少于7天,公示期滿,對沒有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員,按照程序正式上崗前由招聘縣市教育局與招聘教師簽訂聘用合同,對違反公開招聘規(guī)定和未取得教師資格證的報(bào)考人員,取消聘用資格。
(九)崗前培訓(xùn)
由各縣市教育局結(jié)合實(shí)際,適時(shí)組織對新聘教師進(jìn)行崗前培訓(xùn),集中培訓(xùn)時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)。培訓(xùn)合格后,發(fā)放培訓(xùn)合格證書。
(十)聘用
崗前培訓(xùn)工作結(jié)束,新聘教師報(bào)到上崗,招聘縣市教育局與招聘教師簽訂聘用合同,招聘教師當(dāng)年即納入編制內(nèi)管理,前期報(bào)名時(shí)未及時(shí)提供畢業(yè)證、相應(yīng)層次教師資格證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,在正式聘用前應(yīng)提供相應(yīng)證件,不能如期提供的取消聘用資格。新聘教師試用期為1年。按照事業(yè)單位管理規(guī)定,試用期滿后,各縣市進(jìn)行考核,考核不合格者,依法解除聘用合同。
錄取考生培訓(xùn)結(jié)束后報(bào)到上崗。自上崗之日起15日內(nèi)無正當(dāng)理由且未辦理請假手續(xù)不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄不予聘用。新聘教師的檔案須于9月8日前提交招聘縣市教育局。
六、紀(jì)律監(jiān)督及其他要求
(一)面向社會公開招聘教師工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。參與招聘的所有人員,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序和原則,實(shí)行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(二)對違反規(guī)定的考生,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。和田地區(qū)教育局將建立教師招聘考試誠信檔案庫,對有提供虛假材料、考試違紀(jì)、錄用后逾期不報(bào)到等情形的考生三年內(nèi)不得參加和田地區(qū)教師招聘考試。
(三)考生在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)咨詢了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告,若因個(gè)人原因造成的損失和后果責(zé)任自負(fù)。
(四)本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,如有變化的,以最新公告或通知為準(zhǔn)。
(五)和田地區(qū)教育局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版或指定任何考試用書,嚴(yán)防詐騙。
(六)本《公告》由和田地區(qū)2023年中小學(xué)和幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜,另行通知。
七、和田地區(qū)各縣市報(bào)名咨詢電話
皮山縣教育局:張老師18690395896
陳老師13667576939
座機(jī)0903-6427187
墨玉縣教育局:李老師18587370542
阿老師13699305800
夏老師15628231986
座機(jī)0903-6514821
和田市教育局:段老師18799471882
張老師18139486110
座機(jī)0903-2512563
和田縣教育局:李老師19990361077
宋老師19190347768
座機(jī)0903-2035106
洛浦縣教育局:蔡老師15109033992
方老師18690342680
座機(jī)0903-6623237
策勒縣教育局:張老師17599891699
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于田縣教育局:衛(wèi)老師18690332598
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紀(jì)檢監(jiān)督電話:0903-7885228
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附件1.2023年和田地區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師招聘崗位表(第三階段).xlsx
2.2023年和田地區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘專業(yè)參考目錄.xls