南京溧水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)幼兒園辦園規(guī)范、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外幼兒園教師、報(bào)賬員若干名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
教師13名、報(bào)賬員1名
二、招聘條件
（一）教師
1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德、教學(xué)基本功和教育教學(xué)能力；
2.學(xué)前教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有幼兒園教師資格證（教師資格證暫未取得者，須提供教師資格證筆試、面試合格證明）；
3.年齡在35周歲及以下，市、區(qū)學(xué)科帶頭人、優(yōu)青等骨干教師年齡放寬至40周歲。
（二）報(bào)賬員
1.年齡35周歲及以下（1988年1月1日后出生），身體健康，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2.會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，具有3年及以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；受過(guò)刑事處罰的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的；曾被開(kāi)除公職的；與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；政審不合格；有精神病史；其它不符合報(bào)名資格條件的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月15、8月16日
上午8：00--11：00下午14：00--17：00
（2023年8月16日17：00后，不再接受報(bào)名）
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn)：溧水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)中心幼兒園（秦淮花苑小區(qū)內(nèi)）
4.報(bào)名材料：本人身份證、2張2寸近期免冠證件照、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、會(huì)計(jì)證等相關(guān)崗位證書(shū)及其它反映個(gè)人綜合素質(zhì)的獲獎(jiǎng)證書(shū)，《溧水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)2023年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》，以上材料需提供原件（核驗(yàn)）及復(fù)印件一份（留存）。報(bào)名材料審核通過(guò)者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取“面試準(zhǔn)考證”，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
（二）考核
本次考核采用崗位專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)考核的方式。若報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)的3倍即采取先筆試后面試的方式，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單；若不超過(guò)3倍直接進(jìn)入面試；最終按面試成績(jī)從高到低錄取。如需筆試，在溧水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)中心幼兒園微信公眾號(hào)通知，同步短信通知考生。
◉面試
1.時(shí)間：2023年8月19日
2.地點(diǎn)：溧水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)中心幼兒園（秦淮花苑小區(qū)內(nèi)）
3.方式與內(nèi)容：
教師：專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核（總分100分）
①結(jié)構(gòu)化面試（30分）：?jiǎn)栴}答辯：時(shí)間3分鐘
②基本功考核（70分）：
彈唱：彈唱曲目提前10分鐘抽��；
舞蹈：自備一段舞蹈（時(shí)間在2分鐘以?xún)?nèi)，伴奏音樂(lè)自備）；
繪畫(huà)：根據(jù)主題在40分鐘內(nèi)完成繪畫(huà)作品
（畫(huà)紙由幼兒園提供，其他繪畫(huà)材料自備）；
朗誦：作品自備（2分鐘以?xún)?nèi)）。
報(bào)賬員：現(xiàn)場(chǎng)考核專(zhuān)業(yè)相關(guān)內(nèi)容。
（三）結(jié)果公布
根據(jù)面試成績(jī)從高到低排名，按崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢入圍人員。若出現(xiàn)同分情況，則參考筆試分?jǐn)?shù)，筆試成績(jī)高者入圍。
（四）體檢與考察
根據(jù)考生面試成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照江蘇省教師資格認(rèn)定相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行政審、考察。因體檢、政審、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考該崗位人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢、政審、考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。
四、其他說(shuō)明
1.被錄用人員在規(guī)定的期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。
2.被錄用人員工作地點(diǎn)服從開(kāi)發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)各園部實(shí)際工作需要安排。
3.新錄用人員實(shí)行聘用制，試用期1個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格予以聘用。
五、咨詢(xún)電話(huà)及時(shí)間
聯(lián)系電話(huà)：13813090097葛老師（8:30-11:3014:00-17:00）
溧水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)
2023年8月11日
南京溧水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)招聘編外人員報(bào)名表.docx
