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為切實解決我市農(nóng)村基層中小學(xué)和城鄉(xiāng)幼兒園教師不足問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和中共平頂山市委組織部、平頂山市人力資源和社會保障局《關(guān)于實施市直事業(yè)單位招才引智綠色通道常態(tài)化有關(guān)問題的通知》（平人社〔2020〕13號）等文件精神，經(jīng)市政府研究，擬通過招才引智的方式招聘教師200名。為切實做好引進(jìn)工作，特制定本公告。

一、引進(jìn)原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格引進(jìn)紀(jì)律，確保引進(jìn)質(zhì)量。

二、引進(jìn)范圍、數(shù)量、對象及專業(yè)

1．面向社會引進(jìn)農(nóng)村基層中小學(xué)教師182名（其中初中教師86名，小學(xué)教師96名），報考人員須是普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。（重點(diǎn)引進(jìn)擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生）

2．面向我市在崗政府購崗教師招聘幼兒園教師18名，報考人員須是普通高等教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

3．具體專業(yè)及內(nèi)容詳見附件1。

三、引進(jìn)條件

（一）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；

（二）具有崗位所需的專業(yè)知識、技能和先進(jìn)的教育理念，品行良好，能勝任教育教學(xué)工作；

（三）年齡在30周歲以下（1993年6月30日以后出生），碩士、博士研究生、政府購崗人員放寬到40周歲（1983年6月30日以后出生）；

（四）所學(xué)專業(yè)與擬引進(jìn)崗位專業(yè)相同或相近，專業(yè)的相近性結(jié)合專業(yè)目錄和所持教師資格證的種類及學(xué)科進(jìn)行綜合認(rèn)定；

（五）報考中小學(xué)教師崗位人員須持有相應(yīng)教師資格證書，教師資格證種類及學(xué)科與所報考崗位相匹配；報考幼兒園教師崗位人員須持有幼兒園教師資格證或醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書；

（六）身體健康，符合國家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件；

（七）具備教師任職的其他條件。

有下列情形之一的不得報考：

1．現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

2．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

5．汝州市在編人員或特崗教師；

6．國家、省、平頂山市和汝州市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、引進(jìn)程序

（一）信息發(fā)布

在汝州市人才交流中心網(wǎng)和汝州市教育網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格審查

1．報名方式、時間及地點(diǎn)。報名采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報名時間為2023年8月15日上午8:30至8月18日下午17:30，報名網(wǎng)址為www.hnrzrc.com�，F(xiàn)場確認(rèn)時間為2023年8月21日至8月25日（上午8:00—12:00；下午15：00—18:00）�，F(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)為汝州市市民之家（電商大廈）三樓D31號窗口，具體地址：廣成東路與農(nóng)業(yè)路（新體育中心西側(cè)路）交叉口東北角。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報名的，不能到現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)。網(wǎng)上報名不審核資格，以現(xiàn)場確認(rèn)資格審核通過為準(zhǔn)。

2．報名要求。報考者應(yīng)按照引進(jìn)方案公布的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位，以崗位代碼為準(zhǔn)。

報考者需登錄報名網(wǎng)站下載《汝州市2023年招才引智引進(jìn)農(nóng)村基層中小學(xué)和幼兒園教師報名表》，須由本人用黑色字跡鋼筆或簽字筆詳細(xì)填寫表上所要求的內(nèi)容，并粘貼擬在網(wǎng)上上傳的照片，若不是本人親自填寫或粘貼的照片與上傳的照片不符，不予認(rèn)定。

報考者需同時登陸報名網(wǎng)站進(jìn)入招聘系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊、上傳照片，如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。網(wǎng)上填寫的信息與本人在《報名表》上填寫的信息必須一致。

現(xiàn)場確認(rèn)時報考者須攜帶本人親筆填寫的《報名表》和網(wǎng)上填寫完整打印的《報名表》各一份；提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）申請有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份；提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書和其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件（A4紙）各一份。未經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)的報名無效。

本次引進(jìn)工作資格審查貫穿全過程。報考者報名時應(yīng)簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。對不符合報名條件，弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其引進(jìn)資格。

重要提示：報考者應(yīng)關(guān)注汝州市人才交流中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hnrzrc.com）發(fā)布的相關(guān)信息，不再單獨(dú)通知應(yīng)試者本人，如因個人原因造成的相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

（三）考試

本次招才引智工作不受報名比例限制，考試方式采取筆試加面試的方式進(jìn)行。碩士、博士研究生不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

1．筆試

筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試原始成績滿分100分。本科畢業(yè)生應(yīng)參加全市組織的筆試。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育基礎(chǔ)理論、公共基礎(chǔ)知識等。

根據(jù)上級有關(guān)文件精神，對符合報名條件的退役大學(xué)生士兵筆試原始成績加10分。

筆試時間、地點(diǎn)及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試最終成績=筆試原始成績+政策加分

2．面試（試講）

面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬引進(jìn)人數(shù)職位1:1.5的比例從高分到低分確定。筆試作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試。面試滿分100分。

面試采用試講的方式進(jìn)行。面試主要考察報考者備課、試講、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料，備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，則報考該崗位的考生試講成績須達(dá)到本考場參試考生的平均成績以上（含等于），否則取消其聘用資格。

面試時間、地點(diǎn)及要求以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3．考試總成績=筆試最終成績×50%+面試成績×50%

免筆試的碩士、博士研究生，面試成績等于考試總成績。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按擬引進(jìn)人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2017年修訂）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對體檢合格的人員進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對其引進(jìn)資格進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

（五）擬聘及公示

按照考試總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，報汝州市2023年招才引智引進(jìn)農(nóng)村基層中小學(xué)和幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在汝州市人才交流中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hnrzrc.com）上予以公示。公示時間7天，接受社會監(jiān)督。

（六）聘用及待遇

擬聘結(jié)果公示后，由市教育體育局結(jié)合各單位實際崗位需求對擬引進(jìn)人員統(tǒng)一進(jìn)行分配并組織崗前培訓(xùn)。由引進(jìn)單位填寫《汝州市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》，經(jīng)市人力資源和社會保障、編制部門審核備案，辦理相關(guān)手續(xù)。

本次公開引進(jìn)的教師均為財政全額預(yù)算管理事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。人員管理辦法按照聘用制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期間，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的轉(zhuǎn)正定級，考核不合格的，取消聘用資格。

（七）紀(jì)律要求

所有引進(jìn)人員必須按本方案所規(guī)定的程序進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的現(xiàn)象，取消其錄用資格。引進(jìn)人員未按規(guī)定時間報到的，取消其引進(jìn)資格。引進(jìn)人員最低服務(wù)年限5年，服務(wù)期間外出學(xué)習(xí)或報考其他單位須經(jīng)教育主管部門同意。

（八）網(wǎng)站支持

本次人才引進(jìn)的相關(guān)信息和各種通知以汝州市人才交流中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hnrzrc.com）上發(fā)布的為準(zhǔn)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對本次人才引進(jìn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立汝州市2023年招才引智引進(jìn)農(nóng)村基層中小學(xué)和幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)引進(jìn)工作具體事宜。未盡事宜由汝州市2023年招才引智引進(jìn)農(nóng)村基層中小學(xué)和幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：市人力資源和社會保障局0375—6799611

市教育體育局0375—6035306

附件：1．汝州市2023年招才引智引進(jìn)農(nóng)村基層中小學(xué)和幼兒園教師崗位、專業(yè)一覽表.docx