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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神，為滿(mǎn)足玉林高級(jí)中學(xué)對(duì)教學(xué)人才的需求，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，玉林高級(jí)中學(xué)定于2023年10月面向碩士研究生、教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范應(yīng)屆畢業(yè)生免筆試直接面試公開(kāi)招聘教師共13名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象及崗位
時(shí)間：2023年10月21日(星期六)8：30-11：30;
地點(diǎn)：華中師范大學(xué)(湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路152號(hào))。
招聘對(duì)象：1. 具有碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))本科應(yīng)屆畢業(yè)的公費(fèi)師范生。
招聘崗位：計(jì)劃招聘使用事業(yè)編制教師13名，詳見(jiàn)《2023年秋季期玉林高級(jí)中學(xué)赴區(qū)外公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(指2024屆高校畢業(yè)生及2022-2023屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同)，且年滿(mǎn)18周歲。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)。
3.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。
4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。
5.應(yīng)具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，并且該學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致。其中本科畢業(yè)的應(yīng)聘者應(yīng)為教育部直屬六所師范大學(xué)公費(fèi)師范應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生的本科專(zhuān)業(yè)也應(yīng)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆普通高校畢業(yè)生，可持有學(xué)校蓋章的《學(xué)業(yè)成績(jī)表》報(bào)名應(yīng)聘，但在2024年8月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。對(duì)具有國(guó)(境)外學(xué)歷人員，需按相關(guān)程序進(jìn)行認(rèn)證，如因特殊原因未能按時(shí)取得的，須提供相關(guān)證明材料。
6.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但必須在2024年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證。
7.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件見(jiàn)《2023年秋季期玉林高級(jí)中學(xué)赴區(qū)外公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件2)。
結(jié)合玉林高級(jí)中學(xué)近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專(zhuān)業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可報(bào)考。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、現(xiàn)場(chǎng)招聘程序
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核，同時(shí)與招聘單位人員現(xiàn)場(chǎng)面談，按指定時(shí)間地點(diǎn)參加面試。
(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2023年10月20日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將《玉林高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件3)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆生提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告)、招聘崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)、成績(jī)單等個(gè)人材料電子文檔，以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話(huà)”形式命名，發(fā)到學(xué)校郵箱(ylgzrs@163.com)。
3.注意事項(xiàng)：(1)報(bào)名與考試使用的證件必須一致;(2)所有網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員須親自到招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核后方為報(bào)名成功;(3)在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2023年10月21日(星期六)8：30-11：30
地點(diǎn)：華中師范大學(xué)(具體地點(diǎn)將在玉林高中微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生關(guān)注相關(guān)通知)
2.現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘報(bào)名。在招聘現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢(xún)、報(bào)名。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核和面談。招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)考;不符合報(bào)考條件的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并及時(shí)反饋給應(yīng)聘人員。同時(shí)與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談。資格審核合格的將掃碼進(jìn)入招聘群，并通過(guò)鏈接或二維碼填寫(xiě)有關(guān)信息提交。
4.資格審核需提供以下材料：
(1)《玉林高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件3)，請(qǐng)下載填寫(xiě)打印后務(wù)必手寫(xiě)親筆簽名;
(2)本人有效第二代居民身份證，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
(3)在校學(xué)習(xí)成績(jī)單(可復(fù)印或電子版打印，留復(fù)印件)，如無(wú)法提供成績(jī)單，可提供與學(xué)習(xí)成績(jī)相關(guān)的材料;
(4)普通高校本科及以上畢業(yè)證、學(xué)士及以上學(xué)位證，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;未取得畢業(yè)證的2024屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(如無(wú)可暫不提供)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
(5)個(gè)人所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)表的論文、著作以及其他與學(xué)習(xí)、工作相關(guān)的榮譽(yù)證書(shū)、等級(jí)證書(shū)、校團(tuán)委/學(xué)生會(huì)/社團(tuán)聘書(shū)等，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
(6)教師資格證書(shū)、師范生教師職業(yè)能力證書(shū)、中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試成績(jī)證明材料，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
(7)普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
(8)能證明其能力水平和特長(zhǎng)的其他材料，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
(9)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2022-2023屆高校畢業(yè)生需提供個(gè)人未就業(yè)承諾書(shū)，未能按時(shí)按要求提交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
5.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，按照招聘群的通知要求參加面試。
(三)開(kāi)考比例
招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位應(yīng)減少招聘計(jì)劃到規(guī)定比例開(kāi)考。經(jīng)減少招聘計(jì)劃仍達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，原則上不予開(kāi)考。確因需要急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，須寫(xiě)明理由報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
(四)面試
面試采取試講方式進(jìn)行，綜合考察應(yīng)試者掌握本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的程度以及臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力。教師崗位面試使用的教材詳見(jiàn)《2023年秋季期玉林高級(jí)中學(xué)赴區(qū)外公開(kāi)招聘教師崗位面試教材版本》(附件4)。
1.面試人選確定：現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)人員。
2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)待定，具體將在招聘群通知，請(qǐng)考生注意查收群通知，以免錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。
3.面試要求：(1)考生須持本人有效居民身份證原件參加面試;(2)考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝;考生進(jìn)入候考室后，在抽簽前要主動(dòng)將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管，嚴(yán)禁將手機(jī)、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、備課室、面試考場(chǎng)內(nèi)，如有違反，給予取消本次面試資格處理;(3)考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考職位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3-10分處理;(4)參加面試考生的交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。
4.面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
5.面試滿(mǎn)分100分,面試成績(jī)必須達(dá)到70分(含)以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
(五)總成績(jī)計(jì)算方式與同分處理辦法
面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。
面試成績(jī)相同的，按各類(lèi)優(yōu)先政策確定人選。如還不能區(qū)分的，增加補(bǔ)充考試，補(bǔ)充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管部門(mén)確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(六)確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人選后，與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(“三方協(xié)議”)和《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》，《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》由用人單位提供，如需了解協(xié)議內(nèi)容的應(yīng)聘人員可電話(huà)咨詢(xún)用人單位。
四、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇
根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的，招聘單位提出申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)考察
考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察人選。考察時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書(shū)面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
(三)公示和審批
經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。
公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(四)聘用及待遇。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。
五、誠(chéng)信檔案管理
報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：
(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;
(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次聘用資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
報(bào)考人員在考試、體檢、考察過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
六、招聘監(jiān)督
公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行�？荚嚬ぷ髫瀼亍肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話(huà)：0775-2673373(市教育局組織人事科)
七、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷(xiāo)售的各種事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試參考書(shū)(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
咨詢(xún)電話(huà)：玉林市教育局教師工作科0775-2684011
玉林高級(jí)中學(xué)0775-2908015
電子郵箱：ylgzrs@163.com
附件_1.2023年秋季期玉林高級(jí)中學(xué)赴區(qū)外公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版).xls
3.玉林高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc
4.2023年秋季期玉林高級(jí)中學(xué)赴區(qū)外公開(kāi)招聘教師崗位面試教材版本.docx
玉林市教育局
2023年10月10日
