為更好地選拔優(yōu)秀教育人才,大力發(fā)展技工教育,切實(shí)加強(qiáng)技工院校教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號(hào))等文件精神,經(jīng)研究,連云港市教育局決定為江蘇省連云港中等專業(yè)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)高技能人才1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
具體崗位及招聘條件等詳見《江蘇省連云港中等專業(yè)學(xué)校2023年公開招聘編制內(nèi)高技能人才崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)!秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、連云港教育網(wǎng)(http://jyj.lyg.gov.cn)查詢、下載。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具備良好的品行。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1987年10月23日至2005年10月24日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員,可放寬至40周歲,年齡計(jì)算方法不變。
(三)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷,須取得相應(yīng)學(xué)位。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。其中:能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校2023年畢業(yè)生,取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。其他人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或者學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料方可報(bào)名。
(四)具有與應(yīng)聘崗位相符合的教師資格證書。
(五)本次公開招聘的崗位沒有戶籍限制。
(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、有關(guān)待遇
被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理,享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核由連云港市教育局負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月23日-10月24日每天的09:00-16:00。逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn):連云港市教育局(406室)。
(二)報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。連云港市教育局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,通過資格審核的人員,即報(bào)名成功。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的,均取消應(yīng)聘資格。被取消應(yīng)聘資格者如對(duì)資格審核有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云港市教育局陳述申辯。逾期,視為沒有異議。
對(duì)應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員與連云港市教育局聯(lián)系,聯(lián)系電話:0518-85822152。
(三)報(bào)名材料
1.《江蘇省連云港中等專業(yè)學(xué)校2023年公開招聘編制內(nèi)高技能人才報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,如實(shí)填寫,正反面打印)。
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3.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致)。
4.學(xué)歷、學(xué)位證書,具有國(guó)(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料。
5.教師資格證書。
6.崗位要求的其他相關(guān)證明材料(獲獎(jiǎng)證書等)。
7.反映應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、能力水平和教育教學(xué)實(shí)績(jī)的相關(guān)材料(限報(bào)5項(xiàng))。
報(bào)名材料須提供原件,其中第3-7項(xiàng)還需提供一套復(fù)印件,原件審核后退還。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息。
2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷(學(xué)位)證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
4.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人。
(2)國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生,其中:全日制在讀的學(xué)生(除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷,并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據(jù)崗位工作要求,對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式,影響招聘單位資格審核的,將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用。
(3)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
(4)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年4月24日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員。
(5)2024年4月24日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、考察
報(bào)名成功人員進(jìn)入考察,考察由連云港市教育局在《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》的基礎(chǔ)上結(jié)合應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、能力水平和教育教學(xué)實(shí)績(jī)組織實(shí)施,考察總分100分,考察合格分?jǐn)?shù)線為60分,考察相關(guān)要求另行通知。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考察成績(jī),按四舍五入法保留兩位小數(shù)。考察成績(jī)及排名,考察結(jié)束后在連云港教育網(wǎng)公布。
六、體檢
在考察合格人員中,按照考察成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。
七、公示
連云港市教育局根據(jù)考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,考察成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由連云港市教育局提出是否遞補(bǔ)的意見,并報(bào)連云港市人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的考察合格人員中,按考察成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
八、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立8年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)8年(含試用期)。
九、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十、監(jiān)督和舉報(bào)
1.連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二十紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-85822127。
2.連云港市人力資源和社會(huì)保障局接受招聘工作舉報(bào),舉報(bào)電話:0518-85812083。
十一、本公告未盡事宜由連云港市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.江蘇省連云港中等專業(yè)學(xué)校2023年公開招聘編制內(nèi)高技能人才崗位表.xlsx
2.江蘇省連云港中等專業(yè)學(xué)校2023年公開招聘編制內(nèi)高技能人才報(bào)名表.docx
連云港市教育局
2023年10月13日