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因工作需要，三臺縣2023年下半年擬公開考核招聘第六批次教育專業(yè)技術人才21名和第三批次衛(wèi)生專業(yè)技術人才14名�，F(xiàn)就有關事項公告如下。
一、招聘計劃
(一)三臺縣2023年下半年引進高層次教育專業(yè)技術人才第六批次公開考核招聘崗位和條件要求一覽表(詳見附件1)。
(二)三臺縣2023年下半年引進高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才第三批次公開考核招聘崗位和條件要求一覽表(詳見附件2)。
二、信息發(fā)布
(一)綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn)、“愛才三臺”微信公眾號為本次公開引進人才工作的信息發(fā)布平臺，有關招聘場次、報名安排等事項可在上述平臺查詢。
(二)我縣將派出赴外招才引智小分隊預計于11月分批次赴上海、成都、昆明等地區(qū)開展引才活動，有意愿的報考者請及時關注相關公告。
三、招聘對象及基本條件
(一)招聘對象
1.符合崗位要求的應往屆本碩博畢業(yè)生，具體招聘條件詳見《崗位和條件要求一覽表》(附件1、2)。
2.2024年應屆高校畢業(yè)生原則上須在2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、資格證，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證、資格證等證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得證書的，取消應聘資格。
職業(yè)院校應聘考生報考時按《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)有關要求執(zhí)行。
規(guī)培生按《四川省衛(wèi)生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(川衛(wèi)科教函〔2022〕91號)有關要求執(zhí)行。
(二)報考者應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。年滿18周歲。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責，愿意服從組織調(diào)劑安排。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，見《崗位和條件要求一覽表》(附件1、2)。
4.愿意在招聘單位服務5年以上(含試用期)。
5.四川省以外的公費師范生報考需經(jīng)當?shù)亟逃姓鞴懿块T同意。
(三)有下列情況之一者，不得報名
1.曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;尚在黨紀、政紀(政務)影響期內(nèi)的;
2.按照相關規(guī)定應當回避的;
3.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽市行政區(qū)域內(nèi)機關、事業(yè)單位遴選、招聘、人才招聘等考試且已公示或在公示期的、通過考察的;
6.現(xiàn)已在綿陽市轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員;現(xiàn)役軍人;
7.定向、委托培養(yǎng)，在定向工作單位未滿規(guī)定服務期限的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
(一)上海專場
上海專場實行“網(wǎng)絡預報名+現(xiàn)場報名”的方式，每名報考者只能報考一個崗位，不能兼報。
1.網(wǎng)絡報名：公告發(fā)布之日至11月6日下午17:00完成網(wǎng)絡預報名。網(wǎng)上報名的考生須將下述報名資料電子文檔發(fā)至指定郵箱(1409261099@qq.com)
2.現(xiàn)場報名：2023年11月6日(星期一)14:30-17:00同濟大學主校區(qū)中法中心C201報告廳(上海市楊浦區(qū)四平路1239號)
特別提示：未進行網(wǎng)上預報名的，可帶上下述報名資料直接參加現(xiàn)場報名。
3.報名資料：
(1)《報名審核表》1份(附件3、4，請報考者自行選擇教育和衛(wèi)生《報名審核表》進行填報);
(2)有效身份證原件及復印件1份;
(3)2024年普通高等教育應屆畢業(yè)生須提供學生證原件及復印件1份、學校有關部門開具的證明材料(證明內(nèi)容包括學習類型、學習形式、學歷學位、專業(yè)、畢業(yè)時間等)、《教育部學籍在線驗證報告》1份，其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和資格等條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證、學位證及資格證所載學歷、學位和相應資格名稱為準。因不符或未在規(guī)定時間取得畢業(yè)證、學位證、資格證而被取消報考(聘用)資格的，責任由報考者自負;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》。
(4)公費師范生還須提供簽訂的《師范生公費教育協(xié)議書》原件及復印件1份。
(5)崗位有職稱、執(zhí)業(yè)資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)資格證書原件和復印件1份。
(6)境外留學人員和赴臺陸生報考的，須提供國家教育部留學服務中心學歷學位正式認證材料。
(二)成都、昆明專場：詳見后續(xù)發(fā)布的補充公告
(三)資格審查
由考核組根據(jù)考生提供的報名材料進行資格審查。資格審查結果將以公告形式通知。
資格審查貫穿此次考核招聘工作全過程。資格審查中存在不符合報考條件和崗位資格條件，以及在引才過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，將取消考生考核資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考核資格的，按有關規(guī)定處理。
五、考核
本次考核招聘地點將安排在三臺縣內(nèi)，具體時間地點以短信、電話或郵件方式通知;本次考核招聘不設開考比例，根據(jù)崗位需求和通過資格審查人數(shù)，由考核組選擇以下方式組織實施，考核情況將實時公告。
(一)綜合初評。根據(jù)考生學歷、專業(yè)優(yōu)勢、實習實踐經(jīng)歷、學術科研水平、獲得獎項榮譽等情況，考核組對考生進行綜合初評，初評總分設定滿分100分，初評得分在70分以上的，確定進入下一輪招聘環(huán)節(jié)。
(二)心理測試。由考核組現(xiàn)場組織心理測試，主要測試考生心理健康狀態(tài)和綜合素質(zhì)能力，測試結果將納入綜合測評，作為考核參考指標。
(三)綜合測評。教育綜合測評采用現(xiàn)場試講方式進行;衛(wèi)生綜合測評采用結構化面試方式進行。綜合測評成績在考核結束后宣布。綜合測評總分設定滿分100分，綜合測評分低于70分的不得進入本次招聘的下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
同一崗位根據(jù)招聘人數(shù)，按照考生的綜合測評成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若綜合測評成績相同，則按主考官分數(shù)高低確定體檢人員;綜合測評成績、主考官分數(shù)均相同的，則按副主考官分數(shù)高低確定體檢人員。教育招聘體檢肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執(zhí)行，其他體檢項目和標準參照公務員體檢標準執(zhí)行;衛(wèi)生招聘體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行。費用由考生自行承擔。體檢具體時間及要求另行通知，請考生保持通訊暢通。未按規(guī)定時間、地點參加的，視為棄權。
七、考察
主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。
八、公示
考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位、主管部門按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
九、聘用
此次公開招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，由招聘單位解除其聘用合同。
十、待遇及管理
1.崗位待遇。引進的事業(yè)編制人才，具體崗位按照用人單位實際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。
2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業(yè)技術職務任職資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術職務任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數(shù)的限制。
3.崗位定級。引進到事業(yè)單位的碩士研究生、博士研究生試用期滿后，崗位定級事項按國、省統(tǒng)一政策規(guī)定執(zhí)行。
4.安居補助。對全職引進且符合條件的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術技能人才、經(jīng)營管理人才，以及重點領域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。
5.住房保障。引進人才在綿陽市主城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。
6.其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學、配偶就業(yè)等由相關部門予以保障。
7.事業(yè)編制人才管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行，由中共綿陽市委組織部、綿陽市人力資源和社會保障局負責宏觀管理，用人單位負責日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀且符合條件的可按相關規(guī)定調(diào)任為行政機關公務員。
十一、招聘工作紀律
1.為保證本次人才招聘工作的順利進行，招聘工作接受上級有關部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。
2.對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實，取消考核和聘用資格，已經(jīng)被聘用的由用人單位予以解聘，并由應聘人員承擔其所造成的一切經(jīng)濟和法律責任。
十二、本公告及未盡事宜由中共三臺縣委組織部、三臺縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
中共三臺縣委組織部：0816-5336719;
三臺縣人力資源和社會保障局：0816-5332323。
附件：1.三臺縣2023年下半年引進高層次教育專業(yè)技術人才第六批次公開考核招聘崗位和條件要求一覽表.xlsx
2. 三臺縣2023年下半年引進高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才第三批次公開考核招聘崗位和條件要求一覽表.xlsx
3.三臺縣2023年下半年引進高層次教育專業(yè)技術人才第六批次公開考核招聘報名審核表.docx
4.三臺縣2023年下半年引進高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才第三批次公開考核招聘報名審核表.doc
