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根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師公開(kāi)招聘長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(內(nèi)教發(fā)[2021]14號(hào))《中共赤峰市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于下達(dá)2024年全市事業(yè)單位新進(jìn)工作人員編制使用計(jì)劃的通知》(赤機(jī)編發(fā)[2023]32號(hào))、《2024“情系內(nèi)蒙古筑夢(mèng)北疆”教育系統(tǒng)校園招聘(內(nèi)蒙古師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng))公告》，經(jīng)旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，現(xiàn)面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)擇優(yōu)招聘教師10名，具體事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
林東一中6人：高中語(yǔ)文1人、高中英語(yǔ)1人、高中化學(xué)1、高中政治1人、高中歷史1人、高中體育1人;
林東九中4人：高中日語(yǔ)1人、高中美術(shù)1人、高中音樂(lè)1人、高中物理1人。
二、招聘范圍
本次校園招聘對(duì)象為2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(2024年1月1日至2024年7月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，政治堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心，品行端正，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何刑事處罰;
5.報(bào)考年齡為35周歲以下，要求1987年11月11日(不含)后出生;研究生報(bào)考年齡為40周歲以下，要求1982年11月11日(不含)后出生;
6.具有良好的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要;
7.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件(注：①二學(xué)位、輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)不可報(bào)考;②畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間截止到2024年7月31日);
8.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的需要，須取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)(2024年8月31日前取得);
9.須具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)(2024年8月31日前取得)。其中，報(bào)名語(yǔ)文教師崗位須具備普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū);
10.具備招聘崗位所需的其他資格條件，具體詳見(jiàn)《招聘崗位表》。報(bào)名人員選報(bào)崗位須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致，不得跨專(zhuān)業(yè)報(bào)名。
(二)具有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
5.在編在冊(cè)教師或帶編招聘暫未入編人員;
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
7.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。擇優(yōu)進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年11月11日9:00至12:00到內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕校區(qū)球類(lèi)館進(jìn)行報(bào)名。
(二)報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》一份(見(jiàn)附件，從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)或現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)，須準(zhǔn)備近期正面1寸免冠彩色照片1張)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
3.應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(三)面試
本次校園招聘采取直接面試方式進(jìn)行。
面試工作由招聘學(xué)校組織實(shí)施，旗人社局、旗委編辦、紀(jì)檢、教育局指導(dǎo)監(jiān)督。
1、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)，見(jiàn)面試通知單。
2、面試形式和內(nèi)容：
面試分兩部分進(jìn)行，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答(英語(yǔ)、日語(yǔ)除外)。
(1)分學(xué)科抽題作答，音體美崗位進(jìn)行才藝展示(40分)
試題范圍為報(bào)名應(yīng)聘崗位高中學(xué)段課程。做題時(shí)間15分鐘，答題成績(jī)滿分40分，低于30分，不能進(jìn)入試題分析和答辯環(huán)節(jié)。音體美崗位自選本學(xué)科2個(gè)題材進(jìn)行才藝展示，器材自備，展示時(shí)間10分鐘，展示成績(jī)滿分40分，低于30分，不得進(jìn)入才藝展示分析和答辯環(huán)節(jié)。
(2)試題(才藝展示)分析和答辯(60分)
一是考生2分鐘自我介紹，滿分10分。
二是考生對(duì)作答試題，音體美學(xué)科才藝展示項(xiàng)目，進(jìn)行試題(才藝展示)分析，時(shí)間5分鐘，滿分25分。
三是評(píng)委提問(wèn)答辯，時(shí)間8分鐘，滿分25分。
面試成績(jī)?nèi)∶嬖囋u(píng)委平均分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
3、面試總成績(jī)滿分100分，面試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。低于80分的取消聘用資格。
(四)確定進(jìn)入體檢和考察人員
同一崗位按面試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。簽訂《巴林左旗普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間8分鐘，說(shuō)課成績(jī)滿分100分，說(shuō)課成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
(五)體檢
1、擬聘用人員體檢工作由教育局統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。
體檢地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢不合格的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格，出現(xiàn)空額按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
2、進(jìn)入體檢范圍人員在體檢過(guò)程中，因弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(六)綜合考察
1、考察工作由巴林左旗教育局統(tǒng)一組織，旗人社局、旗委編辦指導(dǎo)監(jiān)督。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書(shū)面考核材料。
3、綜合考察出現(xiàn)空額，按面試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)于經(jīng)考核后無(wú)合格應(yīng)聘人員的學(xué)科，該學(xué)科引進(jìn)計(jì)劃將調(diào)整使用。
(七)確定擬聘人選并進(jìn)行公示
校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將上述情況綜合匯總，確定擬聘用人選，并在內(nèi)蒙古赤峰市教育局官網(wǎng)(http://jyj.chifeng.gov.cn/)和巴林左旗人民政府網(wǎng)(http://www.blzq.gov.cn/)上進(jìn)行公示。公示期滿，擬聘用人員應(yīng)在招聘單位(主管部門(mén))規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
五、聘用及待遇
聘用人員納入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂5年服務(wù)期協(xié)議(含試用期一年)，試用期一年。試用期滿并經(jīng)用人單位和主管部門(mén)考核合格簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格取消聘用資格。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果，接受社會(huì)各界監(jiān)督。如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。
(三)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如未在2024年7月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，未在2024年8月31日上崗前取得教師資格證書(shū)的，則將被取消聘用資格。
(四)聘用后必須服從聘用單位的崗位安排，按事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定開(kāi)展崗位聘用。
八、未盡事宜由巴林左旗校園公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
咨詢(xún)電話：0476—7862696(巴林左旗教育局)
附件：
