文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
為滿足教育發(fā)展用人需要，繼續(xù)優(yōu)化教育人才隊(duì)伍，根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施面向全國(guó)高校畢業(yè)生招聘高層次、急需緊缺教育人才工作。本次計(jì)劃公開(kāi)招聘中小學(xué)教師179人(其中中職教師10人、高中教師55人，初中教師79人，特殊教育教師2人，小學(xué)教師33人)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的高校畢業(yè)生。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.年齡要求：18周歲以上，本科生30周歲以下(1992年11月25日至2005年11月25日期間出生)、碩士研究生35周歲以下(1987年11月25日至2005年11月25日期間出生)，博士研究生40周歲以下(1982年11月25日至2005年11月25日期間出生)。
6.具備《2024年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才第一場(chǎng)招聘崗位信息表》(附件1)相應(yīng)崗位所要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
(二)凡有下列情況之一者，不予報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。
2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。
5.公務(wù)員和事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的。
6.已錄取或服務(wù)期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)定向培養(yǎng)人員。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
8.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員。
9.合浦縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)人員)。
10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(三)其他說(shuō)明
1.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認(rèn)證證明的，可視為具有與國(guó)內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件，不出具認(rèn)證證明的，一律不予以承認(rèn)其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認(rèn)證證明由考生在報(bào)考時(shí)提供。
2.報(bào)名時(shí)未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和教師資格的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先報(bào)考，但在2024年8月31日前必須取得所報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)，否則取消聘用資格;非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員者報(bào)名時(shí)必須取得全部資格條件。
3.考生報(bào)考建議征得所在單位同意，如未經(jīng)所在單位同意報(bào)考，由此造成考生在整個(gè)招聘過(guò)程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無(wú)法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。
4.本次招聘所涉及的資格條件，截止時(shí)間為2023年11月25日。
三、報(bào)考程序
(一)崗位查詢
報(bào)名人員可登錄北海人才網(wǎng)(https://www.bhrc.cn/)查閱崗位信息(詳見(jiàn)附件1)，對(duì)招聘崗位資格條件需要咨詢時(shí)，可與合浦縣教育人才發(fā)展中心聯(lián)系(聯(lián)系人：許老師，聯(lián)系電話：0779-7286579、15807790996)。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年11月25日(星期六)9：30-12：00。
報(bào)名地址：廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū))雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，原則上不接受其他渠道報(bào)名。
報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員填好《2024年合浦縣教育事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)并攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(2024年應(yīng)聘畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報(bào)名)。報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)與招聘單位面談，詳細(xì)了解招聘崗位實(shí)際需求，先與招聘單位達(dá)成報(bào)考意向后，再提交報(bào)考資料進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員僅限選報(bào)其中一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名無(wú)效。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。
2.資格審查
招聘單位接受報(bào)名后依據(jù)招聘崗位條件現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，并現(xiàn)場(chǎng)告知審核結(jié)果。資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人員按要求填寫(xiě)報(bào)考信息匯總表，領(lǐng)取考試通知書(shū)，然后到指定地點(diǎn)等候并參加招聘考試。資格審核不通過(guò)的應(yīng)聘人員不能參加招聘考試。
在報(bào)考資格審核中，應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)考信息不實(shí)或隱瞞處罰經(jīng)歷的，按弄虛作假處理;因報(bào)考信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未能通過(guò)資格審核，或因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)招聘考試、簽約、考察、體檢等的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù);偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，提供涉及報(bào)考資格申請(qǐng)材料或信息不實(shí)且影響報(bào)考資格審核結(jié)果的，取消應(yīng)聘資格;無(wú)法按要求提供資格審核其他材料的，取消報(bào)考資格。
四、招聘考試
本次人才引進(jìn)招聘將采取現(xiàn)場(chǎng)招聘方式進(jìn)行，報(bào)名和資格審核結(jié)束后隨即在廣西師范大學(xué)進(jìn)行招聘考試(分為筆試和面試)，并依據(jù)同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序擇優(yōu)聘用。招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)原則上達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考，不達(dá)1：3的，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)備案后，該崗位可降低比例開(kāi)考�？忌仨殧y帶本人有效身份證和考試通知書(shū)參加考試。
(一)筆試
(1)博士研究生、碩士研究生和報(bào)考鄉(xiāng)村學(xué)校崗位的本科生，不用參加筆試，資格審核通過(guò)后全部進(jìn)入面試。當(dāng)同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)超過(guò)30人時(shí)，本崗位所有通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員均須先參加筆試，然后依據(jù)筆試合格成績(jī)從高到低的排序確定前30人進(jìn)入面試，最后一名成績(jī)并列的可一起進(jìn)入面試。
報(bào)考縣城學(xué)校崗位的本科生需先參加筆試，筆試合格后方可進(jìn)入面試。當(dāng)同一崗位筆試合格人數(shù)未超過(guò)30人時(shí)，筆試合格人員全部進(jìn)入面試;當(dāng)同一崗位筆試合格人數(shù)超過(guò)30人時(shí)，將依據(jù)筆試合格成績(jī)從高到低的排序確定前30人進(jìn)入面試，最后一名成績(jī)并列的可一起進(jìn)入面試。
2.筆試方式：閉卷考試，考試時(shí)間為60分鐘，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.筆試時(shí)間：2023年11月25日(具體時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)通知)。
4.筆試地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū)，具體地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)通知)。
5.筆試科目：教育學(xué)、教育心理學(xué)(兩科合一卷)
(二)面試
1.面試形式：試講，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，每名考生面試時(shí)間為10分鐘(招聘單位將根據(jù)考場(chǎng)條件適當(dāng)調(diào)整)。
2.面試時(shí)間：2023年11月25日起(具體時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)通知)。
3.面試地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū)，具體地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)通知)。
4.面試范圍：合浦縣中小學(xué)現(xiàn)行使用教材(由考務(wù)組提供)。
5.面試組織管理：面試實(shí)行考生抽簽制度，考生通過(guò)抽簽確定參加該崗位面試的順序。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室、備課室、考場(chǎng)和考后休息室等面試區(qū)域。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理;透露上述其他個(gè)人信息的，按扣5分處理。面試其他要求以考試通知書(shū)為準(zhǔn)。
6.面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為簽約人選。面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到本次面試滿分值70%及以上的方可進(jìn)入下一程序。在每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布該崗位面試成績(jī)，并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)(考生可當(dāng)場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jī))。
五、確定簽約人選
(一)招聘單位將根據(jù)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和簽約人選1:1的比例，在同一崗位筆試和面試成績(jī)均合格的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分的排序確定簽約人選;面試成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;沒(méi)有筆試環(huán)節(jié)的再組織二次面試，并依據(jù)二次面試成績(jī)擇優(yōu)聘用，二次面試將按以上“四、招聘考試”中的“(二)面試”程序組織。
(二)入圍簽約人選的應(yīng)聘人員必須按要求和招聘單位簽訂三方協(xié)議或就業(yè)意向書(shū)，不按要求簽訂的視同自愿放棄聘用資格，不得再參加年度內(nèi)其他場(chǎng)次應(yīng)聘。
六、考察與體檢
(一)考察
由縣教育局統(tǒng)一組織，考察前成立考察小組，每個(gè)考察組由2人以上構(gòu)成。
考察時(shí)著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)將核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察將采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、同考察對(duì)象面談，以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等多種形式進(jìn)行，必要時(shí)考察對(duì)象必須按要求配合。
考察結(jié)果分為“合格”和“不合格”。考察結(jié)果“不合格”的，合浦縣教育局將書(shū)面告知考生。如考生對(duì)考察結(jié)果提出質(zhì)疑的可提出復(fù)核申請(qǐng)，合浦縣教育局將組織人員重新進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果書(shū)面向考生反饋，同時(shí)報(bào)合浦縣人力資源和社會(huì)保障局備案。如考生仍然不服，可向上級(jí)相關(guān)部門(mén)提出申訴。
考察合格的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報(bào)考等原因，導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不予聘用。
(二)體檢
本次招聘體檢由縣教育局組織實(shí)施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行，考生自行到醫(yī)院體檢結(jié)果無(wú)效。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。考生對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。
考察、體檢不合格或自愿放棄的取消聘用資格;所空缺的名額，招聘單位如需補(bǔ)員，將從同一崗位面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)。招聘單位不需要遞補(bǔ)或沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位或相應(yīng)指標(biāo)招聘計(jì)劃。
七、公示和聘用
(一)經(jīng)考試、考察、體檢合格者，由合浦縣教育局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。公示無(wú)異議后，按程序報(bào)縣委編委審批后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。聘用審批后，未經(jīng)批準(zhǔn)，因考生原因不能按期報(bào)到的，取消聘用資格。
(二)招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。聘用合同期限為5年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)或工作未滿一年的人員，試用期為12個(gè)月，工作滿一年的人員試用期統(tǒng)一為6個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定。試用期滿考核合格的，予以任職;不合格的，取消聘用。
八、工資待遇
1.擬聘人選正式上崗任教后，享受教育事業(yè)單位同類正式工作人員同等待遇。
2.通過(guò)編內(nèi)方式引進(jìn)的教育人才，經(jīng)認(rèn)定為合浦縣高層次、急需緊缺人才的，在享受目前合浦縣教育事業(yè)單位同等同類人員工資福利待遇的基礎(chǔ)上，符合條件的同時(shí)給予生活補(bǔ)助或安家住房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。
九、嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
十、其他
(一)本公告及附件中的“以上”“以下”均含本級(jí)基數(shù)。
(二)本次人才招聘的崗位涉及到的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件3)。
(三)本次人才招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、權(quán)威專家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)報(bào)考人員必須誠(chéng)信報(bào)考，簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，對(duì)在資格審查、考試、考察等環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，主管部門(mén)將依照規(guī)定進(jìn)行誠(chéng)信記錄。為確保招聘工作的公平、公正，由合浦縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組派員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0779-7291109。
(五)在考試組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)將對(duì)招聘計(jì)劃、考試、體檢、考察等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，如通訊方式有變化，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系合浦縣教育人才發(fā)展中心變更。
本公告由合浦縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
其他未盡事宜，請(qǐng)與合浦縣教育人才發(fā)展中心聯(lián)系：
聯(lián)系人：許老師(15807790996)
辦公電話：0779-7286579
電子郵箱：15807790996@163.com
詳細(xì)地址：廣西北海市合浦縣廉州鎮(zhèn)小北街44號(hào)
郵編：536100
附件：1.2024年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才第一場(chǎng)招聘崗位信息表.xls
2.2024年合浦縣教育事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘報(bào)名表.doc
3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版).docx
