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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《長(zhǎng)樂(lè)區(qū)中小學(xué)幼兒園編外合同教師管理辦法（暫行）》《長(zhǎng)樂(lè)區(qū)進(jìn)一步激勵(lì)教師躬耕教壇的七項(xiàng)行動(dòng)方案》等精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向我區(qū)2019年、2020年聘用的編外合同教師專(zhuān)項(xiàng)招聘編內(nèi)教師54名，現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
長(zhǎng)樂(lè)區(qū)教育局2019年、2020年公開(kāi)招聘的,年度績(jī)效考核稱(chēng)職及以上，現(xiàn)仍在聘我區(qū)公辦學(xué)校的編外合同教師。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年齡：18周歲以上，40周歲以下；
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
4.具有良好品行，具備良好的職業(yè)道德；
5.持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證；
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
7.崗位所需的其他資格條件。
（二）不得報(bào)考或取消考試、聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，且尚未解除懲戒的；
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的；
5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位及要求
本次招聘計(jì)劃共計(jì)54名，其中研究生崗位1名、中學(xué)教師（含中職）崗位10名、小學(xué)教師（含特教）崗位32名、幼兒教師崗位11名，具體要求詳見(jiàn)附件1。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例應(yīng)達(dá)到3:1及以上予以開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位不開(kāi)考或相應(yīng)減少該職位招考人數(shù)。
四、報(bào)名及資格審核
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)考者須于2023年12月5日前到現(xiàn)聘用學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并提交以下材料：
1.報(bào)名登記表（附件2）；
2.個(gè)人身份證復(fù)印件；
3.1寸近期免冠照片5張（1張貼在報(bào)名登記表，另外4張背面注明學(xué)校名稱(chēng)及姓名后交給學(xué)校）；
4.畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表；
5.學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告；
6.教師資格證復(fù)印件；
7.符合政策加分條件的證明復(fù)印件。
以上證件原件由學(xué)校審核人審核后退還本人，復(fù)印件加蓋“系原件復(fù)印”及聘用學(xué)校公章后由聘用學(xué)校存檔備查。
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（二）報(bào)名要求
1.每人限報(bào)1個(gè)崗位志愿。研究生報(bào)考者可報(bào)考研究生崗位或本人原聘用學(xué)段崗位志愿，其他報(bào)考者須按原聘用學(xué)段報(bào)考相應(yīng)崗位志愿。
2.報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。學(xué)歷信息自高中起填寫(xiě)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，教師資格種類(lèi)及任教學(xué)科名稱(chēng)應(yīng)與教師資格證上的名稱(chēng)一致。如因考生提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成審核不通過(guò)或無(wú)法參加考試的，由考生自行承擔(dān)后果責(zé)任。
（三）資格審核
聘用學(xué)校應(yīng)選派專(zhuān)人對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查，并匯總填寫(xiě)《長(zhǎng)樂(lè)區(qū)2023年面向編外合同教師專(zhuān)項(xiàng)招聘編內(nèi)教師報(bào)名登記匯總表》（附件3），于12月7日前將報(bào)名登記匯總表、考生報(bào)名登記表（按匯總表填寫(xiě)順序整理）、照片（夾在考生個(gè)人報(bào)名登記表上）以及符合政策加分條件的證明材料報(bào)送區(qū)教育局組織人事科。報(bào)考者提交的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假信息的，經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
五、考試辦法
研究生崗位采取免筆試直接面試的辦法擇優(yōu)聘用，其他崗位采取筆試與面試相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
（一）筆試
1.筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試形式為閉卷，內(nèi)容為教育綜合知識(shí)（其中中小學(xué)考試范圍主要涵蓋教育學(xué)、心理學(xué)；幼兒園考試范圍主要涵蓋學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)），筆試時(shí)間定于2023年12月17日，筆試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。具體實(shí)施辦法由區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定另行制定。
2.加分政策。符合以下招聘政策加分條件的考生，按省有關(guān)規(guī)定在筆試成績(jī)中予以加分：“三支一扶計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿(mǎn)考核合格和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生；退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵等。
3.筆試成績(jī)由筆試原始成績(jī)和政策加分相加而成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（二）面試
1.面試人選：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1比例確定面試人選。進(jìn)入面試人選最后一名筆試成績(jī)并列同分的，同分人員一起進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。因面試資格審核不合格或進(jìn)入面試人員棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，可按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間定為2023年12月24日，地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
3.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間為10分鐘，其中含思考準(zhǔn)備時(shí)間3分鐘。
4.面試成績(jī)：面試成績(jī)采用百分制計(jì)算。面試合格成績(jī)定為60分。若個(gè)別崗位實(shí)際參考人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)，面試合格成績(jī)定為70分。招聘崗位不分面試組的，現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)即最終面試成績(jī)；因參考人數(shù)多需進(jìn)行分組面試的，現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)還需采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正后得到最終面試成績(jī)。
各分組考生分?jǐn)?shù)修正方法如下：
本組修正系數(shù)=本崗位所有考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分。
考生最終面試成績(jī)=該考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)×修正系數(shù)。
考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)、修正系數(shù)、最終面試成績(jī)等均將在長(zhǎng)樂(lè)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（三）聘用合格成績(jī)
研究生崗位報(bào)考者面試成績(jī)即為聘用成績(jī)，其他崗位報(bào)考者聘用成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%合成的綜合成績(jī)計(jì)算，聘用合格成績(jī)定為70分。面試和聘用成績(jī)不合格的不予聘用。
（四）確定擬聘人選
根據(jù)聘用合格成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定擬聘用人選。確定擬聘用人選時(shí)出現(xiàn)末位同分的，按末位同分人員的筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選。若仍然同分，則加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選。
（五）遞補(bǔ)
擬聘用人員因故放棄擬聘用資格或體檢不合格的，其空額在該崗位未聘用人員中根據(jù)聘用合格成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)。
六、體檢、考察、公示
根據(jù)聘用成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢人選；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。若體檢不合格可在得知體檢結(jié)果的7個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄的不予聘用，其空額遞補(bǔ)按相應(yīng)招考公告規(guī)定的為準(zhǔn)。
聘用學(xué)校對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的不予聘用。擬聘用人員名單通過(guò)福州市長(zhǎng)樂(lè)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
七、聘用、選崗
公示及考察結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)。中小學(xué)擬聘人選崗位安排在編外合同教師原聘任學(xué)校的相應(yīng)崗位，與原聘任學(xué)校簽訂聘用合同；城區(qū)幼兒教師崗位安排在吳航中心小學(xué)，其他幼兒教師崗位安排在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心小學(xué)，與聘任的中心小學(xué)簽訂聘用合同。
八、有關(guān)待遇
聘用人員本次轉(zhuǎn)聘編內(nèi)后，其工齡、教齡予以延續(xù)，“五險(xiǎn)一金”接續(xù)按相關(guān)規(guī)定辦理。
九、其它事項(xiàng)
本次招聘方案未盡事項(xiàng)，按相關(guān)政策法規(guī)辦理，由長(zhǎng)樂(lè)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0591-28936296，監(jiān)督電話(huà)：0591-28922645。
附件：
1.長(zhǎng)樂(lè)區(qū)2023年面向編外合同教師專(zhuān)項(xiàng)招聘編內(nèi)教師崗位信息表；.docx
3.長(zhǎng)樂(lè)區(qū)2023年面向編外合同教師專(zhuān)項(xiàng)招聘編內(nèi)教師報(bào)名登記匯總表。.xlsx
