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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我縣實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定，擬開展雅江縣第二批公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)原則
堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜妥⒅貙?shí)效原則，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則。
二、考調(diào)范圍和對象
(一)面向州內(nèi)考調(diào)
符合考調(diào)條件的全州內(nèi)事業(yè)單位在編在職工作人員(不含工勤人員)，具體職位詳見《雅江縣2023年第二批公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
(二)面向全省考調(diào)
符合考調(diào)條件的全省內(nèi)事業(yè)單位在編在職工作人員(不含工勤人員)，具體職位詳見《雅江縣2023年第二批公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
三、考調(diào)名額及崗位
本次計(jì)劃公開考調(diào)20個(gè)崗位23名事業(yè)單位工作人員，8個(gè)崗位面向全州，12個(gè)崗位面向全省。其中，衛(wèi)生事業(yè)單位14名，教育事業(yè)單位7名，綜合事業(yè)單位2名。招聘單位、招聘崗位及資格條件詳見《雅江縣2023年第二批公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
四、考調(diào)條件
報(bào)考人員需同時(shí)具備以下條件：
(一)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，愛崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、品行端正，遵紀(jì)守法。
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(四)符合法律法規(guī)規(guī)定和職務(wù)要求的其他資格條件。
其中：
1.學(xué)歷要求：報(bào)名前已取得考調(diào)崗位要求學(xué)歷的畢業(yè)證書;
2.年齡要求：見附件1。
(五)近三年年度考核均為合格及以上等次。
(六)工作年限計(jì)算時(shí)間截止2023年12月。
(七)符合有關(guān)回避規(guī)定。
凡有下列情形之一的，不得報(bào)名參考：
(一)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(二)涉嫌違紀(jì)、違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;
(三)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(五)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章第六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(六)有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的;
(六)新聘用事業(yè)人員未滿最低服務(wù)期的;
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜報(bào)考的情形。
五、考調(diào)程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月12日至2023年12月18日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：30)。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員登錄甘孜人事考試網(wǎng)(http://gzzrsks.com.cn/)自行下載《雅江縣2023年第二次公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》，見附件2)，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容后，根據(jù)自身實(shí)際情況，由本人或委托他人(需出具委托書及報(bào)考者有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件)前往縣人民政府一樓在雅江縣人力資源和社會保障局、雅江縣衛(wèi)生健康局、雅江縣教育和體育局各報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。(地址：雅江縣河口鎮(zhèn)解放街115號縣政府一樓黨群服務(wù)中心)。
3.資格審查：報(bào)名時(shí)同步啟動(dòng)資格審查，資格審查由雅江縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人民法院、縣公安局組織實(shí)施。結(jié)果將于2023年12月20日前通過電話方式告知報(bào)考人員。資格審查合格者，方可取得考試資格。
在資格審查時(shí)須提供以下材料：
①《報(bào)名信息表》原件2份(雙面打印，需相關(guān)部門簽章);
②有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件1份;
③畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://my.chsi.com.cn/archive/index.jsp)打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維碼)1份;
④近三年年度考核登記表復(fù)印件1份、錄用文件1份(需單位和主管部門蓋鮮章證明真實(shí)性);
⑤現(xiàn)任職務(wù)(職稱)任職(聘用)文件復(fù)印件(需任免機(jī)關(guān)和主管部門蓋鮮章證明真實(shí)性)1份;
⑥符合資格條件要求的有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份;
⑦近期2寸免冠藍(lán)底證件照片2張(背面標(biāo)注本人姓名)。
資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其考調(diào)資格。考生不按要求填報(bào)，錯(cuò)寫、不完整、不準(zhǔn)確、提供、填寫虛假信息或因電話無法接通產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)，并將視情況進(jìn)行通報(bào)處理或責(zé)任追究。
(二)崗位調(diào)整
各考調(diào)崗位報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃形成1：3即可開考。報(bào)名結(jié)束后，因無人報(bào)考而達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。被取消的崗位，在征得報(bào)考人員同意后調(diào)劑到符合報(bào)考的其他崗位。崗位調(diào)劑公告在甘孜人事考試網(wǎng)公布。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試由雅江縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
(1)筆試測試內(nèi)容：衛(wèi)生、教育事業(yè)單位考調(diào)考試內(nèi)容以專業(yè)知識為主;綜合事業(yè)單位考調(diào)考試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識為主。筆試卷面滿分均為100分。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：資格審查合格者，于2023年12月22日至2023年12月23日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)憑有效居民身份證原件到人力資源和社會保障局(步行街36號)工資福利股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
2.面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低、按不高于考調(diào)崗位計(jì)劃的1：3確定進(jìn)入面試人員。與進(jìn)入面試資格的最后1名筆試成績并列的，可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。
筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將適時(shí)在甘孜州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布，敬請關(guān)注。
面試由雅江縣委組織部、雅江縣人力資源和社會保障局、雅江縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見于《面試通知單》。因報(bào)考者放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？荚嚳偝煽冊诟首稳耸驴荚嚲W(wǎng)(http://gzzrsks.com.cn/)公布。
(四)考察
考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高到低，按考調(diào)崗位計(jì)劃差額比例確定考察對象并告知本人(若考試總成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定)�？颊{(diào)名額為1人的職位，考察對象人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃名額之比為2:1，考調(diào)名額在2人以上的職位，考察對象人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃名額之比為1.5:1�？疾旃ぷ饔裳沤h委組織部、雅江縣人力資源和社會保障局組織有關(guān)單位組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查�？疾鞂ο笮枰獔�(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未形成差額考察的職位，考察后，由縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定考察對象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢
根據(jù)考察情況，確定體檢對象，并按規(guī)定組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由報(bào)考人員個(gè)人向醫(yī)院繳納。體檢由雅江縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康局、縣教育和體育局、雅江縣紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施。體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)1次。
(六)公示和調(diào)動(dòng)
雅江縣人力資源和社會保障局根據(jù)對確定的擬調(diào)入人員在甘孜人事考試網(wǎng)(http://gzzrsks.com.cn/)進(jìn)行為期5天的公示，公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。
公示期滿無意見的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期間對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消調(diào)動(dòng)資格。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
在公開考調(diào)工作中，有關(guān)單位及人員要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理�？h紀(jì)委監(jiān)委對考調(diào)全過程進(jìn)行監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
(一)公告發(fā)布后，其他有關(guān)職位調(diào)劑、筆試成績、面試、總成績排名、考察體檢等事項(xiàng)在甘孜州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”(http://gzzrsks.com.cn/)發(fā)布，請各位報(bào)考人員密切關(guān)注。
(二)正式調(diào)入后，須與單位簽訂聘用合同，職稱待遇按照考調(diào)單位崗位空缺情況實(shí)施相應(yīng)聘任，實(shí)行事業(yè)單位崗位聘用管理和工資福利制度。
(三)資格審查工作貫穿考調(diào)全過程。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求，弄虛作假、違反回避制度等情況的，均立即取消其相關(guān)資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(四)此次公開考調(diào)工作，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和干部人事紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的應(yīng)試人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(五)如因其他原因，需對資格初審、考試等時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整的，相關(guān)事項(xiàng)將及時(shí)在甘孜人事考試網(wǎng)(http://gzzrsks.com.cn/)進(jìn)行公布。
(六)本次考調(diào)不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(七)報(bào)考人員在參加考調(diào)期間產(chǎn)生的一切費(fèi)用自理，期間的安全自行負(fù)責(zé)。
(八)本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委和州委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)在考調(diào)過程中有違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向雅江縣紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)，舉報(bào)電話：0836-5124202。
本次公開考調(diào)由雅江縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話雅江縣人力資源和社會保障局：0836-5124105。
