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南京市建鄴高級中學是建鄴區(qū)區(qū)屬的唯一一所公辦四星獨立高中，是江蘇省高品質(zhì)示范高中市級創(chuàng)建培育學校，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘3名編制內(nèi)教師，其中應(yīng)屆畢業(yè)生2人，成熟教師1人。根據(jù)寧建事招公告（R）〔2023〕2號《南京市建鄴區(qū)教育局所屬學校2024年公開招聘教師公告》規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

高中語文教師1人（應(yīng)屆生）

學歷：本科及以上學歷

專業(yè)：本科專業(yè)：漢語言文學（師范）；

研究生專業(yè)：文藝學、語言學及應(yīng)用語言學、漢語言文字學、中國古典文獻學、中國古代文學、中國現(xiàn)當代文學、中國少數(shù)民族語言文學、比較文學與世界文學、學科教學（語文）、課程與教學論（語文）、漢語國際教育、對外漢語、中國語言文學

高中政治教師1人（應(yīng)屆生）

學歷：本科及以上學歷

專業(yè)：本科專業(yè)：思想政治教育（師范）；

研究生專業(yè)：政治學理論、科學社會主義與國際共產(chǎn)主義運動、中共黨史、國際政治、馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國化研究、中國近現(xiàn)代史基本問題研究、國外馬克思主義研究、思想政治教育、馬克思主義哲學、倫理學、中國哲學、科學技術(shù)哲學、學科教學（思政）、課程與教學論（思政）

高中數(shù)學教師1人（成熟教師）

學歷：本科及以上學歷

具有5年及以上高中教學經(jīng)歷，具有高中數(shù)學教師資格證，滿足下列條件之一：

（1）具有區(qū)（縣）級及以上高中數(shù)學“學科教學帶頭人”或“優(yōu)秀青年教師”等學科稱號；

（2）近5年在設(shè)區(qū)市級及以上教育（教研）主管部門組織的中學數(shù)學課堂教學競賽或教學基本功大賽中獲二等獎及以上獎項。

滿足以上條件，具有中學一級教師職稱的，年齡可放寬至40周歲以下；具有中學高級職稱的，年齡可放寬至45周歲以下。

二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度；

2．具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力；

3.報考高中語文教師、高中政治教師崗位的人員須符合下述條件：

（1）滿足以下條件之一：普通高校2024年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生；普通高校2024年應(yīng)屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生；尚未初次就業(yè)的2023屆師范類本科畢業(yè)生；已取得碩士研究生及以上學歷的國（境）外留學人員（須已取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書）；

（2）年齡在30周歲以下（1993年12月31日后出生），其中博士研究生年齡在35周歲以下（1988年12月31日后出生）；

4.報考高中數(shù)學教師崗位的人員，年齡不超過35周歲（1988年12月31日后出生），對年齡有具體要求的，以崗位信息表中注明的為準，年齡計算方法不變。對工作經(jīng)歷有具體要求的，以招聘條件中注明的為準，計算截止日期為2023年12月31日，其他條件須符合崗位信息表中所列條件，證書須在有效期內(nèi)。

曾以留學人員身份報名參加過南京市教育局直屬學校和四城區(qū)（玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)）中小學教師公開招聘的不再參加本次招聘。

三、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3．應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年6月22日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊)人員;

5．其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、招聘程序

（一）報名程序及要求

1．網(wǎng)上報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名，登錄南京市教育局官網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn/）中“教師招聘”模塊。報名、材料及照片上傳時間：2023年12月20日8：00至12月22日17：00。報名時間截止（2023年12月22日17:00）后，不再接受考生改報或補充材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡早報名。有關(guān)要求詳見招聘公告。

2．資格初審

南京市建鄴區(qū)教育局是資格審查的主體，根據(jù)設(shè)置的崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2023年12月20日8：00至12月23日17：00。

3．信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。

4．繳費確認

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（）。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

繳費確認時間：2023年12月20日8：00至12月24日12：00。

5．核減（取消）計劃

同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對部分職業(yè)學校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位且成功繳費的應(yīng)聘人員，可于2023年12月25日14：00-16：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

6．準考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于筆試前3日內(nèi)登錄報名平臺，自行下載打印準考證。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

（二）考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1．筆試

（1）筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證、身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

（2）筆試科目和內(nèi)容：公共知識60分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，職業(yè)學校專業(yè)課只考公共知識60分。

（3）筆試時間和地點：筆試時間初定于2024年1月13日，具體時間、地點詳見準考證。

（4）成績查詢及打�。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應(yīng)聘人員可于筆試后5個工作日，憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄報名平臺查詢成績并打印。

本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2．資格復審

面試前，建鄴區(qū)教育局將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行資格復審。資格復審需應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件（校驗）、復印件（留存）。其中，就業(yè)推薦表原件需提交。

3.面試

資格復審合格者進入面試，進入面試的人員名單將在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。面試由南京市建鄴區(qū)教育局按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定組織實施。面試時間、地點詳見面試通知書。面試當天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。

報考高中語文、政治教師崗位，面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試（含專業(yè)技能測試）、課堂教學（或模擬課堂教學）考核相結(jié)合的方式進行。各項測試合格線均為60分，結(jié)構(gòu)化面試與課堂教學（或模擬課堂教學）考核成績分別占面試成績的40%和60%。

報考高中數(shù)學教師崗位，面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用結(jié)構(gòu)化面試（含專業(yè)技能測試）和課堂教學（或模擬課堂教學）考核相結(jié)合的方式。

面試成績當場告知考生并于面試結(jié)束后次工作日在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（三）總成績計算方法

總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。

（四）體檢、考察

1．體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2．考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。

（五）公示、聘用

招聘單位或其主管部門根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市教育局網(wǎng)和南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議者，招聘單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與用人單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在用人單位最低服務(wù)3年（含試用期）（招聘崗位另行約定其他服務(wù)期限要求的除外）。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。對于合并招聘的崗位，由區(qū)教育局根據(jù)考試成績、各學校實際需求、師資均衡配置等要求，結(jié)合教師流動，進行選崗。

普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及國（境）外留學人員須于2024年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證（有特殊要求的以崗位信息表為準），普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同時還需取得畢業(yè)證和學位證，否則取消聘用資格。

招聘紀律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

五、招聘咨詢與監(jiān)督

（一）招聘咨詢

南京市建鄴區(qū)教育局人事科：025-87778244

（二）招聘監(jiān)督

南京市建鄴區(qū)教育局工委辦：025-87778270

本次招聘實行網(wǎng)上報名，由上級部門統(tǒng)一安排，具體詳見《南京市建鄴區(qū)教育局所屬學校2024年公開招聘教師公告》http://www.njjy.gov.cn/cszwgk/zdgk/202312/t20231213_4120959.html，招聘具體要求以此公告為準。