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參照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))規(guī)定要求，經(jīng)學(xué)校董事會(huì)同意，結(jié)合我校師資需求情況，現(xiàn)擬向社會(huì)公開考核招聘12名教師。特制定招考公告如下。

一、招聘原則

按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則

二、招聘方式及名額

1.招聘方式

面向社會(huì)招聘

2.招聘名額

初中教師12名，分別為：語文4名、政治1人、歷史1人、生物1名、體育2人、心理教師2人、教務(wù)處專職人員1人(智能化管理教師儲(chǔ)備)。

三、考核招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2024年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話等級(jí)證書，并憑證書辦理確認(rèn)手續(xù);其他往屆畢業(yè)生和各類社會(huì)在職、非在職人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話等級(jí)證書及相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

國(guó)外、境外留學(xué)人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

四、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的(截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日)。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的(截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日)。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日)。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.符合《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》第36條禁止聘用人員情形的。

8.曾因違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定，受到各級(jí)各類部門(單位)處理的。

9.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

10.2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校微信公眾號(hào)公布招聘名額、崗位和招聘辦法。2023年12月15日發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者需按照招考公告的要求下載《新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向社會(huì)公開自主招聘教師報(bào)名暨資格審查表》填寫報(bào)名，并提供應(yīng)聘資料(本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件，在職教師還應(yīng)提交職稱證、教育教學(xué)業(yè)績(jī)材料;原件校驗(yàn)時(shí)提供原件)。審查表和應(yīng)聘資料發(fā)至新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校指定郵箱：xdyzsy69302992@163.com，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間2024年1月1日下午17:00。

(三)資格初審

學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的報(bào)名表及相關(guān)信息，按崗位應(yīng)聘條件進(jìn)行資格初審。符合招聘條件的，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，均取消其報(bào)考(聘用)資格，所造成的一切損失均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(四)網(wǎng)絡(luò)面試

1.網(wǎng)絡(luò)面試內(nèi)容：無學(xué)生試講及答辯，滿分為100分。

2.網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)間：2024年1月8日-1月12日(具體時(shí)間將由工作人員與進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)面試的應(yīng)聘者電話聯(lián)系)。

3.網(wǎng)絡(luò)面試平臺(tái)：騰訊會(huì)議。

4.網(wǎng)絡(luò)面試比例：同一招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原則上不低于1:3方可面試(達(dá)不到1:3，且必需的崗位，可放寬至1:2)，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位需要調(diào)減或者取消的情況將于2024年1月19日前通過新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校微信公眾號(hào)公布。

5.面試成績(jī)低于80分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)原件校驗(yàn)

根據(jù)網(wǎng)絡(luò)面試成績(jī)從高到低的原則，按進(jìn)入資格審查人員名單的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單。在確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單過程中，如同一崗位最末一名面試成績(jī)相同，成績(jī)相同者都進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。根據(jù)審查情況，審查合格者進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核。

1.原件校驗(yàn)時(shí)間：2024年1月20日(具體時(shí)間將由工作人員與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核的應(yīng)聘者電話聯(lián)系)。

2.原件校驗(yàn)地點(diǎn)：新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校

3.原件校驗(yàn)時(shí)須提交本人的材料：

(1)《報(bào)名暨資格審查表》1份;

(2)近期免冠彩色2寸證照1張;

(3)有效身份證原件及復(fù)印件各1份;

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，其中如系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，暫未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)等情況的證明材料(須加蓋鮮章)，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn);

(5)教師資格證原件及復(fù)印件各1份;

(6)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件各1份;

(7)符合放寬年齡和學(xué)歷條件的，須提供放寬條件所需的證書原件及復(fù)印件各1份;

(8)所報(bào)崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件。

(六)現(xiàn)場(chǎng)考核

招聘工作小組根據(jù)招考公告對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核的應(yīng)聘者進(jìn)行考核�？己朔譃楣P試和面試兩部分。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%的比例計(jì)入總成績(jī)，滿分為100分。

考試總成績(jī)=筆試科目成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

1.現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間：2024年1月20日(具體時(shí)間將由工作人員與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核的應(yīng)聘者電話聯(lián)系)。

2.現(xiàn)場(chǎng)考核地點(diǎn)：新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校(新都區(qū)興城大道936號(hào))

3.現(xiàn)場(chǎng)考核開考比例：實(shí)際面試考生人數(shù)與同一招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于2:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。確實(shí)緊缺無法調(diào)減的崗位，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))第二十七條規(guī)定，劃定面試及格分?jǐn)?shù)線80分。

4.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)要求參加現(xiàn)場(chǎng)考核的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄，不影響現(xiàn)場(chǎng)開考，空缺名額不遞補(bǔ)。

5.現(xiàn)場(chǎng)考核流程：

(1)筆試(滿分100分)

時(shí)間：考核當(dāng)天8:30-9:30

內(nèi)容：相關(guān)學(xué)科知識(shí)

面試(滿分100分，其中：試講70分，答辯30分)

時(shí)間：考核當(dāng)天10:00-12:00

內(nèi)容：無學(xué)生試講10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)抽題答辯5分鐘。

6.現(xiàn)場(chǎng)考核內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員在教師素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。

7.面試成績(jī)低于80分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)考試總成績(jī)發(fā)布

進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校微信公眾號(hào)公布。

(八)體檢

1.確定進(jìn)入體檢人員。學(xué)校依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分的原則等額確定進(jìn)入體檢人員，如同一招聘崗位最末一名考試成績(jī)相同，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢人員名單。如同一招聘崗位最末一名考試總成績(jī)、筆試成績(jī)和面試成績(jī)都相同，則相同者都進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢的人員學(xué)校將電話通知應(yīng)聘者本人，同時(shí)在新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校微信公眾號(hào)公布進(jìn)入體檢人員名單。未按要求參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

2.體檢由新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

3.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.體檢不合格者，不得錄用。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內(nèi)按照已參加面試人員總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(九)考察

體檢合格者由新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е滦露家恢袑?shí)驗(yàn)學(xué)校無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(十)公示

由新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校在新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校微信公眾號(hào)對(duì)體檢和考察合格人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該應(yīng)聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示期滿后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。

(十一)跟崗培訓(xùn)及相關(guān)安排

1.2024年9月之前，所有擬聘人員到學(xué)校至少參加為期一月的跟崗培訓(xùn)。跟崗培訓(xùn)的考核成績(jī)作為是否正式聘用和崗位競(jìng)聘的主要依據(jù)。無故不參加跟崗實(shí)習(xí)視為放棄聘用資格。

2.跟崗實(shí)習(xí)考核合格之后，考核合格者與招聘學(xué)校簽訂《勞動(dòng)合同》。

五、聘用及報(bào)到

(一)被聘用的人員為新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校的自主招聘教師，工資福利待遇按《新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校薪酬管理制度(試行)》執(zhí)行。

(二)凡被聘用的人員首次簽訂聘用合同的合同期為一年(含試用期)。

(三)凡被聘用的人員，按照“校聘校管”辦法納入學(xué)校管理。

(四)凡被聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，無法在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相關(guān)證書的，取消聘用資格。

(五)凡被聘用的所有人員必須在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書，無法在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相關(guān)證書的，取消聘用資格。

(六)凡被聘用的人員，務(wù)必在2024年8月29日前到用人單位完成報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

六、工作日程安排

招聘公告發(fā)布：2023年12月15日。

報(bào)名截止時(shí)間：2024年1月1日下午17：00。

網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)間：2024年1月8日-1月12日(具體時(shí)間將由工作人員與進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)面試的應(yīng)聘者電話聯(lián)系)。

現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間：：2024年1月20日(具體時(shí)間將由工作人員與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核的應(yīng)聘者電話聯(lián)系)。

公布進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核、體檢人員名單：每場(chǎng)面試結(jié)束后一周內(nèi)于新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校微信公眾號(hào)公布。

七、本方案報(bào)區(qū)教育行政主管部門備案

八、本方案由新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋

附件：

1.新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校2023-2024學(xué)年初中教師需求情況表.doc

2.新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校2023-2024學(xué)年自主招聘教師報(bào)名暨資格審查表.doc