文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入杭州教師考編群，群號：651448921，考情、招聘信息早知道
為加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)學校教育事業(yè)發(fā)展需要，參照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于加強新時期高層次人才引育的若干意見》(富委人領(lǐng)辦〔2020〕17號)等文件精神，經(jīng)研究，同意杭州市上附外國語學校(民辦)公開招聘優(yōu)秀教育人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
01招聘崗位、對象和條件
(一)招聘崗位
杭州市上附外國語學校(民辦)本次公開招聘優(yōu)秀教育人才5名，其中小學語文2名，小學數(shù)學2名，小學音樂1名。
(二)招聘范圍和對象
本次招聘面向符合以下條件之一的人員：
1.國家級教學名師、省(自治區(qū))特級教師、省(自治區(qū))教壇新秀、省(自治區(qū))教學能手且目前仍在小學教學一線任教的專任教師。
2.區(qū)(縣、市)及以上學科帶頭人、教學名師、教壇新秀且目前仍在小學教學一線任教的專任教師。
3.獲得區(qū)(縣、市)及以上教師基本功大賽、優(yōu)質(zhì)課評比、班主任基本功大賽二等獎及以上且目前仍在小學教學一線任教的專任教師。
(三)招聘條件
符合上述范圍的招聘對象，還必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，師德高尚，事業(yè)心強，無違法違紀行為。
3.心理健康，人格健全，團隊意識強，身體狀況良好。
4.具有大學及以上學歷，具備與報考崗位相適應的教師資格證。
5.年齡一般要求在40周歲及以下(1982年12月19日及以后出生);具有副高職稱及以上專業(yè)技術(shù)資格的教師，或被認定為杭州市E類及以上高層次人才的，年齡可放寬至45周歲及以下(1977年12月19日及以后出生);國家級教學名師、省(自治區(qū))特級教師、省(自治區(qū))教學能手、省(自治區(qū))教壇新秀年齡可放寬到50周歲及以下(1972年12月19日及以后出生)。
02招聘程序
本次招聘報名實行線上報名的方式進行。
(一)線上報名
1.時間：2023年12月19日上午9:00-12月25日下午4:00。
2.材料：《杭州市上附外國語學校(民辦)面向全國公開招聘優(yōu)秀教育人才報名表》(附件)、身份證、學歷學位證書、教師資格證書、職稱證書、社保證明、勞動合同、符合報名條件的獲獎證書或榮譽證書、發(fā)表的論文代表作或代表性成果等材料。
聯(lián)系人：王老師13306810036郵箱地址：career@sflshz.com
3.報名要求：每人限報一個崗位，如實填寫本人基本信息，“個人學習工作簡歷”從高中階段開始填寫，照片為近期正面免冠小二寸照片。要求材料屬實，面試時須查驗相關(guān)報名資料的原件。
(二)資格審核
區(qū)教育局組織招聘單位根據(jù)招聘條件和招聘崗位的具體要求，對報考人員進行資格審核。招聘單位對資格審查通過人員進行初選。初選后，招聘單位通知入圍考核環(huán)節(jié)的報名人員。
(三)考核
初選入圍者，參加考核�？己瞬捎妹嬖�、面談等形式進行，主要考察應聘者的教學能力、管理能力、教研能力等與崗位匹配的情況�？己瞬皇茏畹烷_考比例限制�？己藵M分為100分，成績合格線為75分，考核不合格者不列入體檢、考察對象。考核具體時間和地點另行通知。
(四)體檢、考察、公示與聘用
1.體檢：根據(jù)各學科招聘崗位數(shù)按面試成績在合格人員中從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費用個人自理，具體時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，不再安排人員替補。
2.考察：體檢后，由招聘單位按《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)要求對體檢合格人員進行考察。若有放棄考察或考察不合格的，不再安排人員遞補。
3.公示：考察合格，經(jīng)公示無異議的，確定為擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
4.聘用：擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
03招聘紀律
1.嚴格招聘紀律，對有偽造涂改證件證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，追回已享受優(yōu)惠待遇，并依法依規(guī)追究責任。
2.工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平公正進行的，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應的處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
本公告由杭州市富陽區(qū)教育局負責解釋。
政策咨詢電話：0571-61768636
監(jiān)督投訴電話：0571-63343233
