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為推動(dòng)明水縣教育事業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化城鄉(xiāng)幼兒園學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)前教育教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘城鄉(xiāng)幼兒園學(xué)前教育教師共計(jì)15名。其中城內(nèi)幼兒園12名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園3名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見(jiàn)《明水縣2023年公開(kāi)招聘學(xué)前教育教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員須具備以下報(bào)名條件：
㈠具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
㈡遵守憲法和法律；
㈢具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德；
㈣年齡不超過(guò)30周歲（即1993年12月19日及以后出生），具有碩士研究生學(xué)歷的年齡可放寬到32周歲（即1991年12月19日及以后出生）;
㈤學(xué)歷要求為大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)要求為學(xué)前教育專業(yè);
㈥具有幼兒園教師資格證書(shū)、普通話二級(jí)甲等（含）以上等級(jí)證書(shū)；
㈦具備崗位要求的身體條件；
㈧崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
㈠現(xiàn)役軍人;
㈡在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中，被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的；
㈢曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
㈣被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
㈤報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位;
㈥法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、考核、體檢、選崗、公示、聘用的方式進(jìn)行。
㈠發(fā)布公告。招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn）、明水縣人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.mingshui.gov.cn）發(fā)布。
㈡報(bào)名及資格審查。
１、報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每名報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在明水縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳，咨詢電話：0455-6216780。報(bào)名時(shí)間為2023年12月27日至12月29日（上午8：30至11點(diǎn)，下午1：30至4點(diǎn)），逾期不再受理報(bào)名事宜。此次招聘考試收取45元考務(wù)費(fèi)，報(bào)名時(shí)一并收取。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需上交審核的證件材料有：報(bào)名表（附件2）、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）、幼兒園教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件、5張近期白底二寸照片。具備政策加分條件的，需上交相關(guān)證明材料；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須提供所在單位和上級(jí)主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
２、筆試政策性加分。對(duì)符合本次公開(kāi)招聘報(bào)名條件，并且符合下列條件的考生可申請(qǐng)筆試政策性加分：①《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）規(guī)定，項(xiàng)目生（“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等）、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記等享受筆試政策性加分。項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)加10分，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)加15分。服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的再加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。②《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》（黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)）規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
符合筆試政策加分的考生，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)，不填寫(xiě)的視為放棄政策加分權(quán)利。同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。報(bào)名時(shí)須提供由加分政策主管部門(mén)認(rèn)定的原始加分佐證材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報(bào)名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。服務(wù)期計(jì)算時(shí)限截止日期為2023年12月19日。
３、資格審查。根據(jù)招聘條件及職位要求，對(duì)報(bào)考人員所提供的材料、資格條件、違紀(jì)違法等進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3:1，達(dá)不到這一比例的，根據(jù)實(shí)際需要，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出初步修改意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)原招聘方案?jìng)浒覆块T(mén)同意，可適當(dāng)降低比例或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。取消招聘的崗位報(bào)考人員，可在限定期限內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
㈢考試�？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）。考試總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在明水縣人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.mingshui.gov.cn）公布。
１、筆試�？荚噧�(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試實(shí)行100分制，筆試成績(jī)低于60分者，不予進(jìn)入面試。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。
根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1比例確定面試人員，達(dá)不到這一比例的，根據(jù)實(shí)際需要，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出初步修改意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)原招聘方案?jìng)浒覆块T(mén)同意，可適當(dāng)降低面試比例或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。末位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。
2、面試。面試采取試講與專業(yè)技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試實(shí)行100分制，面試成績(jī)低于60分者不予錄取。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選。末位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者確定為考核、體檢人選。
㈣考核與體檢。
根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和報(bào)考人員考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分1：1比例等額確定考核對(duì)象。
1、考核�？己酥饕菍�(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序；對(duì)考核不合格人員，不予聘用。
因考核不合格出現(xiàn)的空額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考核人選。
２、體檢�？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照《關(guān)于認(rèn)真做好對(duì)申請(qǐng)教師資格人員身體健康檢查工作的通知》（黑教師辦【2004】44號(hào)）和《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字【2010】15號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在明水縣二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的空額，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)人選，并進(jìn)行考核和體檢。
㈤選崗、公示及聘用。
經(jīng)考核和體檢合格的人選，由明水縣教育局按照招聘崗位計(jì)劃，組織考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)選崗。選崗工作按照考試總成績(jī)從高到低的順序，由城內(nèi)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個(gè)崗位中最高分的合格人選開(kāi)始，依次現(xiàn)場(chǎng)選擇對(duì)應(yīng)層次的幼兒園。直至最低分者選崗結(jié)束后，確定城鄉(xiāng)各幼兒園最終聘用人選名單�？忌蚬什荒軈⒓蝇F(xiàn)場(chǎng)選崗的，由明水縣教育局根據(jù)考生總成績(jī)和剩余空崗情況，安排對(duì)應(yīng)層次的幼兒園崗位。無(wú)故不參加現(xiàn)場(chǎng)選崗的，視為自愿放棄聘用資格，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。
根據(jù)選崗結(jié)果確定的擬聘用人選，在明水縣人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.mingshui.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按照相關(guān)程序辦理人事、編制手續(xù)，試用期一年。最低服務(wù)年限5年（含試用期），在此期間不得通過(guò)考試（遴選）、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
四、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)要求，對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行處理。
筆試公告、面試公告、考試總成績(jī)和聘用公示等考試相關(guān)信息及招聘工作有關(guān)事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注明水縣人民政府官網(wǎng)。凡未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、未按時(shí)參加考試的，后果自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次公告未盡事宜，由明水縣學(xué)前教育教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《明水縣2023年公開(kāi)招聘學(xué)前教育教師崗位計(jì)劃表》.xlsx
附件2：《明水縣2023年公開(kāi)招聘學(xué)前教育教師報(bào)名表》.xls
附件3：《街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表》.xls
