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廣大附中增城實驗中學是增城區(qū)人民政府委托廣州大學附屬中學教育集團管理的廣大附中教育集團成員學校，是增城區(qū)教育局下屬一所公辦完全中學。
廣大附中增城實驗中學位于廣州市增城區(qū)南部商業(yè)名鎮(zhèn)新塘鎮(zhèn)，占地面積128畝，現(xiàn)有初中教學班56個，高中教學班8個，學生2600多人。學校以“做最好的自己”為校訓，貫徹“先學做人，再事丹青”的育人宗旨，通過構建國防教育、心理健康教育、STEAM課程、數(shù)學和信息奧林匹克競賽培育、家文化構建、校風和班風建設、開辦家長學校、教育教學質量提升工程、活動育人模式建構等系列教育改革措施，實現(xiàn)“辦一所豐盈師生心靈的學�！钡拿篮迷妇�。
為滿足學校教育教學發(fā)展的需要，吸引優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)等相關文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市增城區(qū)教育局現(xiàn)面向全國公開招聘廣大附中增城實驗中學事業(yè)編制教師34名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位人數(shù)及對象
(一)招聘崗位人數(shù)
本次招聘中學教師共34名。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。
(二)招聘對象
1.數(shù)學教師崗位：招聘對象為具有國家承認的本科及以上學歷、學士及以上學位的2024年畢業(yè)生和社會人員(含持國、境外學歷學位證書人員)。
2.其余學科教師崗位：招聘對象為具有國家承認的研究生學歷和碩士及以上學位的2024年畢業(yè)生和社會人員(含持國、境外學歷學位證書人員)，其中具有高中教育教學經(jīng)歷且取得中小學高級教師及以上職稱人員可以本科學歷、學士學位。
港澳居民畢業(yè)生符合《粵港澳大灣區(qū)(內地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的相關條件的，可報考相關崗位。
具體崗位人數(shù)、學歷和專業(yè)等條件見崗位需求表(附件1)。
二、應聘人員條件
(一)基本條件
應聘人員須以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件。
(二)不得報考情形
有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
6.現(xiàn)役軍人，或在讀的全日制非2024年畢業(yè)生;
7.增城區(qū)事業(yè)編制教師;
8.已簽署公費定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務期限內的人員;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本條所規(guī)定處分期限的計算截至報名截止日。
(三)崗位資格條件
1.學歷和學位條件。應聘人員須取得應聘崗位要求的學歷、學位。使用國(境)外學歷學位進行報考的人員，須提供由教育部留學服務中心出具的相關學歷證明材料。研究生學歷應聘人員須同時具有本科學歷、學士學位。
2.崗位專業(yè)條件。應聘人員所學專業(yè)必須符合應聘崗位的專業(yè)條件要求;研究生或本科所學專業(yè)符合應聘崗位專業(yè)條件的，視為符合專業(yè)條件。所學的專業(yè)以畢業(yè)證的專業(yè)名稱為準，專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。崗位需求表專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。如應聘人員(含國、境外學習人員)所學專業(yè)名稱未列入《廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在資格復審時提供課程成績單(畢業(yè)院校蓋章，國、境外學習的須提供課程名稱中文翻譯材料)，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。
3.職業(yè)資格條件。社會人員須在2024年7月1日前取得相應層次的教師資格證，2024年應屆畢業(yè)生需在2025年7月1日前取得相應層次的教師資格證，否則用人單位將終止聘用。
4.年齡條件。應聘人員年齡為35周歲以下(即1988年3月14日及以后出生);具有高中教育教學經(jīng)歷且取得中小學高級教師及以上職稱的應聘人員年齡為40周歲以下(即1983年3月14日及以后出生)。
5.其他條件。符合崗位需求表中所列的其他條件。其中：語文教師崗位應聘人員需取得普通話二級甲等及以上證書;英語教師崗位應聘人員須取得英語專業(yè)八級水平證書，或達到雅思考試(學術)成績7分及以上或托福考試成績90分(含)以上(國、境外英語教育專業(yè)本科、研究生畢業(yè)除外)。
三、招聘工作程序
本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、網(wǎng)上考試確認、筆試、資格復審、面試(教育教學能力測試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)網(wǎng)上報名
本次報名僅限網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。
1.報名時間及方式。
(1)報名時間：2024年3月14日9：00至3月20日17：00(報名時間結束將關閉報名系統(tǒng))。
(2)報名網(wǎng)址：https://www.sydwzk.cn/gdzcssyzxzp2024,按網(wǎng)上提示方法進行注冊，上傳照片，填寫個人信息并且完成網(wǎng)上報名。招聘單位將對應聘人員的報考條件進行線上資格初審，并通過系統(tǒng)反饋審核意見。
2.報名要求。
(1)每人限報一個崗位。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報名流程，不得改報。
(2)不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。
(3)應聘人員須認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和招聘崗位中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名，并對報名材料的真實性和完整性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，責任由本人負責。
(4)須恪守誠信原則。應聘人員考試后確定為體檢、考察人選，須按時參加體檢和考察。
(5)為確保招聘的競爭性和公正性，每個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1：3方能開考，如部分崗位未達開考比例的，相應減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘。
(6)機關和企事業(yè)單位編制人員報考須在資格復審時出具所在單位和主管部門的同意報考證明。具有高中教育教學經(jīng)歷且取得中小學高級教師及以上職稱的，需提供相應材料或證明。
(7)為方便聯(lián)絡，請所有應聘人員在招聘期間保持手機暢通，并及時關注廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和報名網(wǎng)站的相關信息。
(二)網(wǎng)上考試確認
1.網(wǎng)上成功報名的人員在考試前需登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上考試確認，未在規(guī)定時間內按要求完成網(wǎng)上考試確認的，視為放棄考試資格。
2.網(wǎng)上確認時間：2024年3月21日9：00至3月22日17：00。網(wǎng)上確認參加考試的操作方式：登錄報名系統(tǒng)——報考管理——報考記錄——確認參加考試。
3.完成網(wǎng)上考試確認的人員需在規(guī)定時間自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。
4.打印準考證時間：2024年3月28日9：00至筆試前。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。
(三)筆試
1.筆試時間：初定2024年3月30日(星期六)，具體時間和考試地點以準考證為準，請考生提前了解考點位置，攜帶有效身份證原件、準考證準時參加考試。
2.筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格線為60分，未達合格線的應聘人員不能進入資格復審。筆試成績按40%的比例計入綜合成績。
3.筆試內容為與崗位相關的學科專業(yè)知識，主要考察應聘人員的學科知識、專業(yè)素養(yǎng)和思維能力等。
4.筆試結束后20個工作日內發(fā)布成績，成績發(fā)布后應聘人員可通過報名系統(tǒng)查詢本人成績。應聘人員對筆試成績有疑問的，可在成績發(fā)布后3個工作日內書面提出申請核查一次。核查限于以下范圍：主觀題、客觀題有無漏評;分數(shù)的計算、登記是否有誤;對違紀、違規(guī)、異常記錄有異議。經(jīng)核查確有錯誤的，招聘單位將在3個工作日內更改分數(shù)，并通知因更改分數(shù)受到影響的考生。
5.根據(jù)筆試成績分崗位從高分到低分排序，筆試合格人員按招聘人數(shù)1：5的比例確定進入資格復審;未達1：5比例的，筆試合格人員全部進入資格復審。進入資格復審的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進入資格復審。
6.應聘人員可以登錄報名系統(tǒng)網(wǎng)站查詢是否進入資格復審。
(四)資格復審
1.資格復審的時間、地點、方式和要求在報名網(wǎng)站和廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn/，路徑：工作機構—區(qū)教育局—通知公告)發(fā)布。
2.資格復審發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消面試(教育教學能力測試)資格，并書面告知相關事由。被取消面試(教育教學能力測試)資格的人員如有異議，可自收到書面告知之日起3個工作日內提出申請復核，招聘單位應當在7個工作日內作出復核決定并送達本人。
3.因資格復審取消面試(教育教學能力測試)資格后，在相應崗位的筆試合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補進入面試(教育教學能力測試)人員。
4.未按規(guī)定時間參加資格復審者視為放棄資格復審和面試(教育教學能力測試)資格。
(五)面試(教育教學能力測試)
通過資格復審的應聘人員參加面試(教育教學能力測試)。
1.時間、地點和有關事項在網(wǎng)站通知。
2.測試內容：包括兩個環(huán)節(jié)，各按50%比例計入面試成績。第一環(huán)節(jié)按報考職位相應的學科和對應學段的一節(jié)課內容撰寫教學設計，試教和問答時間約10分鐘;第二環(huán)節(jié)采取結構化方式進行，主要考查應聘者的教育能力與班級管理能力。
3.面試(教育教學能力測試)成績滿分為100分，合格線為60分，未達合格線的不計算綜合成績。面試(教育教學能力測試)成績按60%的比例計入綜合成績。
4.面試(教育教學能力測試)結束后，由工作人員在現(xiàn)場向應聘人員發(fā)放面試(教育教學能力測試)成績通知單。
5.未按時參加面試(教育教學能力測試)或中途擅離考場的，按自動放棄處理。
(六)體檢與考察
1.按照筆試成績占40%、面試(教育教學能力測試)成績占60%的比例確定應聘人員的綜合成績，考試各項成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
2.按照綜合成績從高到低順序，以崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。若同一崗位出現(xiàn)綜合成績同分，則以面試(教育教學能力測試)成績高者排前;如出現(xiàn)綜合成績及面試(教育教學能力測試)成績均相同，則以面試(教育教學能力測試)評委組長評分高者排前;若綜合成績、面試(教育教學能力測試)成績和面試(教育教學能力測試)評委組長評分均相同，且影響確定體檢人選的，由招聘單位對相關人員增加一次面試(教育教學能力測試)，并按此次面試(教育教學能力測試)成績的高低順序確定體檢人選。體檢人選名單和體檢時間、地點在網(wǎng)站公布。
3.體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。體檢結果由招聘單位通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，可在得到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢只能進行一次，體檢結果以醫(yī)院出具的復檢結論為準。
4.考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定執(zhí)行。
(七)公示
體檢和考察后，確定擬聘用人員，在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日，經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。
(八)聘用
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿不合格的，取消聘用。聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。
(九)遞補
出現(xiàn)以下情形之一的，招聘單位在7個工作日內決定是否進行遞補：
1.應聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
四、有關說明
(一)聘用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術崗位安排。具備中、高級專業(yè)技術資格的報考人員，如錄用后聘用單位暫時不能安排相應中、高級崗位的，待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應的專業(yè)技術資格待遇。此類人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
(二)應聘人員須恪守誠信原則。具備資格的應聘人員須作出不主動放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時須承諾若被聘用保證按時報到，一經(jīng)報考視為作出承諾。
(三)準考證是應聘人員參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。應聘人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證;證件不齊者，不得參加。
(四)本次招聘不收取任何報考費用，不指定復習資料，也不委托任何機構組織考試輔導，社會上任何培訓機構均與本次招聘組織者無關，希望應聘人員不要相信社會的傳言。要及時查閱增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)有關信息。
(五)本次招聘不負責解決聘用人員的配偶、子女的工作等問題。為便于管理，非廣州市戶籍聘用人員應將戶籍遷至廣州市。
(六)本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。
(七)本次招聘未盡事宜按相關政策處理，由區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
招聘崗位問題咨詢電話：020-62700282(工作日上班時間：9：00至12：00，14：00至18：00)
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術咨詢電話：4008228076
監(jiān)督電話：020-82662915
附件：1.廣州市增城區(qū)教育局2024年公開招聘廣大附中增城實驗中學事業(yè)編制教師崗位需求表.xlsx
廣州市增城區(qū)教育局
2024年3月6日
