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吉林大學(xué)附屬中學(xué)根據(jù)工作需要面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘9名教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘崗位
本次招聘的專業(yè)技術(shù)崗位為初級(jí)中學(xué)初級(jí)及以上教師崗位，招聘崗位共9個(gè)。招聘的專業(yè)技術(shù)崗位為中學(xué)教師初級(jí)、中級(jí)崗位，取得本科及以上學(xué)歷或具有國(guó)家承認(rèn)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的新聘中學(xué)教師，聘用到初級(jí)崗位；具有國(guó)家承認(rèn)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的新聘中學(xué)教師，聘用到中級(jí)崗位。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確政治方向，遵守國(guó)家法律，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力。
（二）具有本科學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位、專業(yè)對(duì)口，具有初級(jí)中學(xué)或以上教師資格證，具有碩士、博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，同等條件下予以優(yōu)先考慮。
（三）年齡50周歲以下（1974年3月1日以后出生）。
（四）有5年及以上在初級(jí)中學(xué)或高級(jí)中學(xué)任教經(jīng)歷，教學(xué)能力強(qiáng)、教學(xué)效果突出。
（五）具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄。
（六）具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，包含但不限于良好的教育背景、較好的崗位匹配性和發(fā)展?jié)摿Α⑤^強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、善于合作。
（七）具有特級(jí)教師、省學(xué)科帶頭人、省骨干教師等省級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)、業(yè)務(wù)能力精湛的優(yōu)秀教師，年齡和學(xué)歷學(xué)位條件可適當(dāng)放寬。
三、回避
嚴(yán)格貫徹《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《吉林大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化工作回避制度建設(shè)的意見(jiàn)》中關(guān)于回避的各項(xiàng)要求。凡與應(yīng)聘人員存在應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的人員，須主動(dòng)報(bào)告，不得參與任何與招聘相關(guān)的工作。
四、報(bào)名
本次考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接收紙質(zhì)報(bào)名材料。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘人員須保證報(bào)名信息及相關(guān)證明材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。如應(yīng)聘人員提供的材料或信息不真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。如應(yīng)聘人員未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供完整、有效的報(bào)名材料，或材料存在內(nèi)容不全、不符合要求等情況，視其自動(dòng)放棄報(bào)名，取消其應(yīng)聘資格。
符合招聘條件的人員填寫(xiě)《2024年吉林大學(xué)附屬中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件1）、《報(bào)名人員簡(jiǎn)表》（附件2），將符合應(yīng)聘要求的相關(guān)證明材料（教師資格證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職稱證明、榮譽(yù)證書(shū)、五年及五年以上初、高中學(xué)校工作經(jīng)歷證明等）掃描成PDF版，將上述文件打包發(fā)送至電子郵箱jdfz@jlu.edu.cn，郵件及文件命名為“姓名+學(xué)科+學(xué)歷”。截止時(shí)間2024年3月22日16:00時(shí)，逾期提交無(wú)效。
五、資格審查與領(lǐng)取準(zhǔn)考證
（一）初步資格審查
附屬中學(xué)根據(jù)應(yīng)聘者提交的《2024年吉林大學(xué)附屬中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》及相關(guān)佐證材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審查，由考核專家組統(tǒng)一審核，對(duì)于可適當(dāng)放寬條件招聘的優(yōu)秀人才，由考核專家組根據(jù)具體條件統(tǒng)一審核確定。
（二）公示資格審查合格人員名單
2024年3月28日，應(yīng)聘者請(qǐng)登陸吉林大學(xué)主頁(yè)（網(wǎng)址www.jlu.edu.cn）校內(nèi)公告欄自行查詢是否通過(guò)資格審查，學(xué)校不再以其他方式通知。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格者按通知要求到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員視為自動(dòng)放棄考試資格，不得參加考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年4月8日
上午8：00-11:00，下午13:00-16:00
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：吉林大學(xué)附屬中學(xué)校辦（B區(qū)311室）
學(xué)校地址：長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)解放大路3059號(hào)
六、考核內(nèi)容和形式
考核內(nèi)容分為基本素養(yǎng)考查和綜合考核、體檢及政審。
（一）基本素養(yǎng)考查
1．筆試內(nèi)容：教育教學(xué)相關(guān)理論及教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)踐能力考查。
2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)：考試日期定于2024年4月9日。具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，如有變化，以附屬中學(xué)實(shí)際通知時(shí)間為準(zhǔn)。
3．計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
4．確定進(jìn)入綜合考核人員：附屬中學(xué)根據(jù)用人的總體原則，結(jié)合實(shí)際用人需求及報(bào)名情況，按照能力測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，原則上按招聘人數(shù)1:8的比例確定進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)人選。如符合上述條件的末位考生成績(jī)并列，可同時(shí)確定為擬推薦人選。如進(jìn)入該環(huán)節(jié)人數(shù)不足招聘人數(shù)的8倍，按實(shí)際進(jìn)入該環(huán)節(jié)人數(shù)確定人選。
5．公示：附屬中學(xué)在吉林大學(xué)主頁(yè)（網(wǎng)址www.jlu.edu.cn）校內(nèi)公告欄公示進(jìn)入綜合考核人員的名單及其他相關(guān)事項(xiàng)，不再以其他方式通知。
（二）綜合考核
1．教學(xué)試講：組織筆試入圍人員進(jìn)行教學(xué)試講。
2．面試：內(nèi)容包括自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)答辯。
3．確定推薦人選：按照試講和面試的綜合情況，由考核專家組按招聘人數(shù)1:1的比例確定推薦人選。如確無(wú)合適人選，可取消該崗位招聘計(jì)劃。
4.附屬中學(xué)負(fù)責(zé)通知進(jìn)入每個(gè)環(huán)節(jié)考核的人員及有關(guān)事宜并進(jìn)行公示。
（三）體檢與政審
1.被確定為推薦人選的應(yīng)聘人員須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢。體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際用人需求情況確定。
2.體檢合格的應(yīng)聘人員，附屬中學(xué)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行政審。
3.體檢、政審不合格的，取消推薦人選資格。應(yīng)聘人員在體檢、政審過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、政審結(jié)果不實(shí)的，可隨時(shí)取消其聘用資格。
七、公示及確定聘用人選
對(duì)于通過(guò)體檢及政審的推薦人選，經(jīng)附屬中學(xué)相關(guān)會(huì)議審議通過(guò)后，對(duì)推薦人選進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的、或雖有異議但不影響聘用的，確定為聘用人選，報(bào)送吉林大學(xué)審批，審批通過(guò)后，按吉林大學(xué)相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
八、聘用管理
新聘專業(yè)技術(shù)人員按人事代理方式聘用管理，與吉林大學(xué)簽訂固定期限聘用合同，首聘期為三年（含試用期）。首聘期聘期考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的，可續(xù)聘三年，并由人事代理方式轉(zhuǎn)為吉林大學(xué)直接管理；考核結(jié)果為“合格”等次的，可續(xù)聘三年，繼續(xù)按人事代理方式進(jìn)行管理；考核結(jié)果為“不合格”等次的，吉林大學(xué)不再聘用。連續(xù)兩個(gè)聘期考核結(jié)果均為“合格”及以上等次的，可與吉林大學(xué)簽訂長(zhǎng)期聘用合同；聘期考核結(jié)果為“不合格”等次的，吉林大學(xué)不再聘用。具體待遇按照吉林大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其他
（一）吉林大學(xué)附屬中學(xué)依法依規(guī)進(jìn)行公開(kāi)招聘，各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要信息均通過(guò)吉林大學(xué)官網(wǎng)主頁(yè)（www.jlu.edu.cn）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)相關(guān)人員持續(xù)關(guān)注�？荚嚾滩皇杖�(bào)名費(fèi)和任何其他費(fèi)用。吉林大學(xué)附屬中學(xué)從未委托任何個(gè)人或中介進(jìn)行人員招聘或組織培訓(xùn)，請(qǐng)各位報(bào)名人員提高警惕、謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。對(duì)于假冒吉林大學(xué)附屬中學(xué)名義行騙的單位或個(gè)人，我校將配合公安部門(mén)追究相關(guān)人員法律責(zé)任。
（二）對(duì)于在招聘過(guò)程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，吉林大學(xué)附屬中學(xué)將追究具體責(zé)任人責(zé)任，并取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。
（三）吉林大學(xué)附屬中學(xué)保留對(duì)啟事的最終解釋權(quán)。
聯(lián)系人：高麗威
聯(lián)系電話：0431--88499964
附件：
1.《2024年吉林大學(xué)附屬中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》.xlsx
