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為切實(shí)加強(qiáng)元謀縣高中教師隊(duì)伍建設(shè)，努力解決學(xué)科教師緊缺問題，根據(jù)《楚雄州基層招聘引進(jìn)人才辦法(試行)》和《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府同意，并報(bào)州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，元謀縣面向社會公開招聘高中緊缺學(xué)科教師12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持所學(xué)專業(yè)與崗位匹配對應(yīng)原則。
二、招聘計(jì)劃
2024年公開招聘高中教師緊缺人才12名，其中元謀縣第一中學(xué)11名、元謀縣職業(yè)高級中學(xué)1名。招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等,詳見《元謀縣2024年緊缺高中教師招聘崗位計(jì)劃表》。
三、招聘條件
(一)招聘范圍
凡符合報(bào)名基本條件和《元謀縣2024年緊缺高中教師招聘崗位計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。
(二)報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.年齡在18周歲以上30周歲以下，即1994年8月31日以后至2006年8月31日以前(含8月31日)出生。
5.符合《元謀縣2024年緊缺高中教師公開招聘公告》規(guī)定的具體崗位條件。
(三)以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除或在校期間受過警告及以上處分未解除的;
2.曾受過刑事處罰或有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查審查的;
3.報(bào)名時(shí)提供虛假證件或信息的;
4.不符合招聘崗位要求有關(guān)條件的;
5.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的;
6.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告�！对\縣2024年緊缺高中教師公開招聘公告》在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、元謀縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及方式
在“云南省2024年公費(fèi)師范生招聘會暨云南省2024屆師范類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會”上進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2024年3月23日9:00至12:00;報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)田徑場(昆明市呈貢區(qū)聚賢街768號)。
2.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料，每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
(1)2022、2023年畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證復(fù)印件1份。
(2)2024年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，應(yīng)提供身份證、教師資格考試合格證明或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2024年7月31日前)取得相應(yīng)教師資格的承諾書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章)復(fù)印件1份。
(3)應(yīng)聘者應(yīng)隨帶《元謀縣2024年緊缺高中教師招聘報(bào)名表》一式一份。
(4)元謀縣職業(yè)高級中學(xué)招聘電子商務(wù)教師崗位應(yīng)聘人員不需提交教師資格證。
(四)資格審查
由負(fù)責(zé)資格審查人員根據(jù)崗位招聘條件，對所有報(bào)考者現(xiàn)場報(bào)名提供的材料進(jìn)行資格審核。資格審核合格的人員確定為筆試人選，領(lǐng)取筆試通知單，憑身份證原件及筆試通知單參加筆試。
報(bào)考者應(yīng)對報(bào)名時(shí)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。
(五)考試
按相關(guān)程序組建緊缺高中教師公開招聘考評組，在相關(guān)部門的監(jiān)督下，對應(yīng)聘人員開展考試工作，考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行。
1.筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位必備的專業(yè)知識，筆試地點(diǎn)在現(xiàn)場招聘學(xué)校，筆試時(shí)間為2024年3月23日下午，筆試總分100分，筆試時(shí)間90分鐘。筆試結(jié)束組織開展閱卷，閱卷完成向考生宣布筆試成績。筆試成績只作為確定進(jìn)入面試人員的依據(jù)。
2.面試。
確定面試人員：①本科生。按照招聘崗位計(jì)劃與參加筆試本科生人數(shù)1:3的比例，以筆試成績得分由高到低的順序確定各崗位進(jìn)入面試人員。若崗位參加筆試的本科生人數(shù)不足3人時(shí)，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，參加筆試且高于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的本科生全部進(jìn)入面試。②研究生。若崗位通過資格審查的研究生人數(shù)少于招聘崗位數(shù)3倍的，通過資格審查的研究生全部進(jìn)入面試。如通過資格審查的研究生人數(shù)超過招聘崗位數(shù)3倍的，需參加筆試，按照招聘崗位計(jì)劃與筆試人數(shù)1:3的比例，以筆試成績得分由高到低的順序確定各崗位進(jìn)入面試人員。
(1)元謀縣第一中學(xué)：面試采取試講方式進(jìn)行，試講地點(diǎn)在元謀縣第一中學(xué)，試講時(shí)間為4月13日。試講考核范圍為普通高中教材(由主考方提供備講材料)，內(nèi)容主要為教學(xué)設(shè)計(jì)、教師教學(xué)行為表現(xiàn)、課堂教學(xué)組織情況等�？脊僭诒O(jiān)督人員監(jiān)督下現(xiàn)場出3套題，由考生代表從中抽取1套題作為考題�？忌鶕�(jù)抽簽順序進(jìn)入備課室備課，每位考生備課時(shí)間為30分鐘，講課時(shí)間為15分鐘，面試成績滿分100分�？脊佻F(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取平均分(保留兩位小數(shù))為面試得分。設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線75分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所有面試成績在考試結(jié)束當(dāng)天，向全體面試者公示。
(2)元謀縣職業(yè)高級中學(xué)：面試采取說課和專業(yè)技能測試(實(shí)作)兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，面試成績滿分為100分，其中：說課占30分，專業(yè)技能測試占70分。面試地點(diǎn)另行通知，面試時(shí)間為4月12日。面試內(nèi)容為元謀縣職業(yè)高級中學(xué)當(dāng)前所使用電子商務(wù)專業(yè)教材。
①說課。說課主要測試應(yīng)聘者的教學(xué)基本功，考官在監(jiān)督人員監(jiān)督下現(xiàn)場出3套題，由考生代表從中抽取1套題作為考題�？忌鶕�(jù)抽簽順序進(jìn)入備課室備課，每位考生備課時(shí)間為30分鐘，說課時(shí)間為15分鐘。
②專業(yè)技能測試(實(shí)作)。專業(yè)技能測試主要考察電子商務(wù)專業(yè)相關(guān)技能實(shí)操(實(shí)作)及業(yè)務(wù)處理能力;考官在監(jiān)督人員監(jiān)督下現(xiàn)場出3套題，由考生代表從中抽取1套題作為考題，考生根據(jù)抽簽順序依次進(jìn)行測試，每人測試時(shí)間為40分鐘。
③面試成績計(jì)算。說課和專業(yè)技能測試(實(shí)作)兩個(gè)環(huán)節(jié)均實(shí)行考官現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取平均分(保留兩位小數(shù))為各環(huán)節(jié)面試得分。面試成績=說課成績x30%+專業(yè)技能測試(實(shí)作)成績x70%。設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線75分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所有面試成績在考試結(jié)束當(dāng)天，向全體面試者公示。
(六)擬聘人員確定
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高到低的順序按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬聘人員(如面試成績相同，按學(xué)歷高、筆試成績高、本地生源的順序優(yōu)先確定)。確定為擬聘用的人員在面試結(jié)束后與招聘學(xué)校簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式四份)。
(七)資格復(fù)審
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，對與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審主要對考生身份信息和應(yīng)聘資格條件進(jìn)行原件審核;應(yīng)聘者2024年7月31日前不能按時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書原件或提交材料與崗位要求不相符的，視為資格復(fù)審不合格，取消擬聘資格。
(八)體檢
由元謀縣教育體育局及用人單位組織資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員到定點(diǎn)醫(yī)院體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜由元謀縣教育體育局另行通知。
(九)考察
體檢合格進(jìn)入考察政審，由元謀縣教育體育局及用人單位對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配程度，按要求審核應(yīng)聘人員檔案、查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。
(十)遞補(bǔ)
若出現(xiàn)考生拒簽訂就業(yè)協(xié)議和擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在最低合格成績以上該崗位考生中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。確定擬聘人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十一)公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(十二)辦理聘用手續(xù)
公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，由用人單位通知擬聘用人員填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)主管部門審核，經(jīng)元謀縣人力資源和社會保障局同意后，報(bào)楚雄州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員享受國家規(guī)定的大中專畢業(yè)生就業(yè)工資待遇;試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格的，解除聘用。辦理正式聘用手續(xù)后，須在招聘單位服務(wù)滿5年，因考生原因未履行最低服務(wù)期限約定的，須承擔(dān)違約責(zé)任。
六、紀(jì)律與注意事項(xiàng)
(一)招聘工作接受元謀縣人力資源和社會保障局、元謀縣教育體育局紀(jì)委的全程監(jiān)督。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程中，不論在任何環(huán)節(jié)中，如有不符合招聘條件的人員，取消考核或聘用資格。若在報(bào)考工作中弄虛作假，違反招聘紀(jì)律、涉及偽造或變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員請準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，不按時(shí)參加招聘各環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。若因報(bào)考者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)如遇不可抗因素，導(dǎo)致考試無法按期舉行的，時(shí)間地點(diǎn)將另行通知。
(四)本公告由元謀縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
七、監(jiān)督舉報(bào)電話
聯(lián)系及監(jiān)督電話：
0878-8211054(元謀縣教育體育局)
0878-8216640(元謀縣人力資源和社會保障局)
0878-3389685(楚雄州人力資源和社會保障局)
附件：1.元謀縣2024年緊缺高中教師招聘崗位計(jì)劃表.xlsx
2.元謀縣2024年緊缺高中教師招聘報(bào)名表.xls
元謀縣教育體育局
2024年3月12日
