文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

為全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革，打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊(duì)伍，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號(hào))、《中共賓陽(yáng)縣委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于賓陽(yáng)縣行政事業(yè)單位2024年度使用編制公開(kāi)招錄(聘)人員的通知》(賓編〔2023〕25號(hào))精神，我縣計(jì)劃面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)雙選招聘中小學(xué)幼兒園教師30名，現(xiàn)公告如下。

一、基本原則

招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、紀(jì)律與監(jiān)督

由人社、教育、編辦等部門(mén)組成招聘工作監(jiān)督小組，監(jiān)督報(bào)名、初審、面試等工作的全過(guò)程，監(jiān)督電話0771-8230000，0771-8229591。郵寄地址：南寧市賓陽(yáng)縣賓州鎮(zhèn)財(cái)政路東段55號(hào)(賓陽(yáng)縣教育局)409室，郵編：530400。

三、招聘崗位及人數(shù)

共計(jì)劃招聘教師30人，其中事業(yè)單位實(shí)名編制23人、聘用教師控制數(shù)人員7人。

具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1。

四、招聘時(shí)間地點(diǎn)及方式

(一)具體招聘時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名方式以賓陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/)公布為準(zhǔn)。

(二)招聘方式。采用免筆試直接面試“雙向選擇”洽談會(huì)的方式招聘。

五、招聘對(duì)象(詳見(jiàn)附件1)

(一)2022年、2023年畢業(yè)且未落實(shí)工作單位的普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生;

(二) 2024年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生。

符合崗位要求的國(guó)家統(tǒng)招的研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘的，不受是否應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生限制，但必須在當(dāng)場(chǎng)次招聘會(huì)報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。

六、招聘的基本條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至當(dāng)場(chǎng)次招聘會(huì)報(bào)名首日(如2024年3月14日開(kāi)始網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，2024年3月14日為計(jì)算截止之日，18-30周歲即為1993年3月15日至2006年3月14日出生)。

2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、畢業(yè)證、學(xué)位證;2022年、2023年普通高校畢業(yè)生必須在當(dāng)場(chǎng)次招聘會(huì)報(bào)名首日前取得相應(yīng)的教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、畢業(yè)證、學(xué)位證。

應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生是指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的，2024年取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2022、2023屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考。

報(bào)考者須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)填寫(xiě)(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書(shū)單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))專業(yè)信息，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》或教育部門(mén)的專業(yè)目錄。

結(jié)合南寧市近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次雙選招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)(例如物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求)也可報(bào)考。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位(主管部門(mén))負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接撥打崗位計(jì)劃表所列咨詢電話聯(lián)系。

(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高等學(xué)校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

七、招聘程序

賓陽(yáng)縣教師招聘工作按照“報(bào)名→資格審查→面試→簽約→考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等程序開(kāi)展。

(一)報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。招聘活動(dòng)前5天內(nèi)，應(yīng)聘人員登錄賓陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/)專題“2024年賓陽(yáng)縣面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘中小學(xué)幼兒園教師網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并點(diǎn)擊提交。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核情況將在招聘活動(dòng)開(kāi)展前反饋到應(yīng)聘人員預(yù)留的手機(jī)上，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求到招聘現(xiàn)場(chǎng)參加復(fù)審并現(xiàn)場(chǎng)參加面試。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在每次招聘活動(dòng)當(dāng)天，應(yīng)聘人員持個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平等級(jí)證等材料直接到招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)資格審查

招聘當(dāng)天，招聘工作人員依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人

員進(jìn)行資格審查。因應(yīng)聘人員報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)考察中資格復(fù)查不通過(guò)等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)崗位的需分別參加相應(yīng)招聘單位的面試。

(三)開(kāi)考比例

崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定比例又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)核準(zhǔn)后可降低至1:2比例開(kāi)考，仍達(dá)不到1:2比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位本場(chǎng)次雙選會(huì)的招聘計(jì)劃。

(四)面試與簽約

1.面試人選的確定。通過(guò)面試資格審查的應(yīng)聘人員被確定為面試人選，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，按要求到指定的候考室報(bào)到、候考。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。每場(chǎng)招聘活動(dòng)當(dāng)天安排現(xiàn)場(chǎng)面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以賓陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

3.面試方式。面試方式為現(xiàn)場(chǎng)備課、說(shuō)課�，F(xiàn)場(chǎng)備課20分鐘，說(shuō)課10分鐘。

4.確定擬簽約人選。同一崗位面試成績(jī)從高到低按1：1的比例確定擬簽約人選，面試成績(jī)并列的，采取加試方式并以加試成績(jī)高的確定為考察人選。如有放棄，可當(dāng)場(chǎng)按面試成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)確定擬簽約人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為擬簽約人選。

5.簽約。雙方達(dá)成簽約意愿后，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。被聘用人員須在簽約單位服務(wù)滿3年及以上(3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng))，如需享受相應(yīng)安家費(fèi)、住(租)房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，需在簽約單位服務(wù)滿5年及以上(簽約服務(wù)期為5年，5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng))。

(五)考察

根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員的考試成績(jī)由高分至低分按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定考察人選�？疾旖M成員至少2名，考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、發(fā)函等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)情況，形成書(shū)面考察意見(jiàn)�？疾觳缓细竦�，不得確定為體檢人選。

(六)體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。

體檢合格，報(bào)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定后辦理入職手續(xù)。

(七)公示和聘用

招聘單位(主管部門(mén))領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中確定擬聘人員。擬聘人員名單在賓陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7日。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后報(bào)送聘用材料辦理聘用手續(xù)。

對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)待遇

1.所聘用的人員由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國(guó)家和自

治區(qū)規(guī)定的中小學(xué)(幼兒園)教師待遇，包括五險(xiǎn)二金、績(jī)效獎(jiǎng)金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助等。

使用聘用教師控制數(shù)的人員，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、社會(huì)保險(xiǎn)等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等4部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》(桂人社發(fā)〔2021〕9號(hào))文執(zhí)行。

2.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<賓陽(yáng)縣2014年黨代會(huì)年會(huì)重點(diǎn)(教育事業(yè)振興工程)實(shí)施方案>的通知》(賓辦發(fā)〔2014〕34號(hào))及《中共賓陽(yáng)縣委辦公室賓陽(yáng)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈賓陽(yáng)縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法〉的通知》(賓辦發(fā)〔2023〕2號(hào))精神，符合資格條件的人員，可享受安家費(fèi)、住(租)房補(bǔ)貼等相應(yīng)優(yōu)惠政策。

3.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣西高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款補(bǔ)償暫行辦法的通知》(桂財(cái)教〔2015〕243號(hào))精神，服務(wù)基層學(xué)校崗位教師可申請(qǐng)獲得相關(guān)助學(xué)貸款補(bǔ)償。

八、其他事項(xiàng)

(一)本文及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

(二)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終。應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)從賓陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)聯(lián)系方式

賓陽(yáng)縣教育局聯(lián)系電話：0771--8229591(農(nóng)老師)。

監(jiān)督電話：0771-8230000。

附件：2024年賓陽(yáng)縣面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位信息表.xls

2024年賓陽(yáng)縣雙選招聘中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年3月13日