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根據《事業(yè)單位人事管理條例》《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)《關于科學做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2024〕15號）精神，采取進校園招聘的形式，面向東北師范大學、哈爾濱師范大學、遼寧師范大學和吉林師范大學2024年普通高校應屆畢業(yè)生招聘高中教師有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘10個崗位，15名高中教師，具體招聘崗位及崗位條件詳見《2024年撫松縣面向普通高等院校公開招聘高中教師崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和其它法律法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

6.2024年應屆本科畢業(yè)生須在2024年1月1日—2024年7月31日間獲得相應的畢業(yè)證書和學位證書；2024年應屆研究生畢業(yè)生，必須在2024年1月1日—2024年12月31期間獲得相應的畢業(yè)證和學位證。畢業(yè)證、學位證有一個時間為2024年的，視為2024年畢業(yè)生。

7.擬聘人員必須在2024年7月31日前，取得招聘崗位所需的教師資格證（已經通過相應教師資格證筆試和面試考試未進行認定的，需提供教師資格考試成績單、教師資格考試合格證、教師資格認定申請表和教育教學能力測試合格證）。

8.具備招聘崗位需要的其他資格條件。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學歷等條件,詳見《2024年撫松縣面向普通高等院校公開招聘高中教師崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

招聘崗位資格條件由招聘單位設定，并由招聘單位負責解釋。

（三）其他資格條件

定向和委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向和委培單位同意，并提供《同意報考證明》。

（四）有下列情形之一的不得報考

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.被辭退（解聘）未滿5年的原黨政機關、事業(yè)單位公職人員。

3.在公務員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴重違紀違規(guī)被禁考仍在禁考期的人員。

4.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考）。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務項目的人員，公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

（五）回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

四、報名辦法

本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（一）報名時間及地點

1.遼寧師范大學。

時間：2024年4月8日8:30至2024年4月8日16:30。

地點：遼寧師范大學本科招生與就業(yè)處。

2.東北師范大學。

時間：2024年4月9日8:30至2024年4月10日16:30。

地點：東北師范大學就業(yè)中心樓多功能廳（五）。

3.哈爾濱師范大學。

時間：2024年4月11日8:30至2024年4月11日16:30。

地點：哈爾濱師范大學松北校區(qū)崇師樓。

4.吉林師范大學。

時間：2024年4月12日8:30至2024年4月13日16:30。

地點：吉林師范大學四平校區(qū)雙創(chuàng)中心4樓401室。

（二）報名要求

1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

2.每名考生只允許報考一個崗位，多崗位報名取消報名資格。資格審查通過后不能再改報其它崗位。

3.考生須攜帶填寫完整的《2024年撫松縣面向普通高等院校公開招聘高中教師報名表》（附件2，考生需網上下載并按要求填寫，照片處需提供考生本人6個月內紅底或藍底免冠照片）、本人身份證、資格證和中國高等教育學生信息網打印的本人“教育部學籍在線驗證報告”等有關材料。

考生錯填錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。

（三）資格審查

由用人單位依據招聘崗位設置的條件負責進行資格審查，審核人員現(xiàn)場給出審核結果。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位及其資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

（四）開考比例

本次招聘，所有崗位均不設開考比例。

（五）《準考證》

《準考證》發(fā)放和領取時間以電話和郵件的形式另行通知。

（六）注意事項

1.考生報名時所填寫的所學專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

2.考生應對所提交信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假騙取報名資格和惡意報名擾亂報名秩序的，一經查實，取消考試、體檢、聘用等相關資格。資格審查員在資格審查過程中對考生報名信息真實性有異議，要求考生提供資格證書等相關材料及復印件的，考生應及時提供，否則，審查員有權不予資格審查。

3.考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,及時關注招聘相關網站、跟蹤通知事宜。否則，后果自負。

五、招聘考試

本次考試采取免筆試直接面試的方式進行，由中共撫松縣委組織部和撫松縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，撫松縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督實施。

（一）初試

資格審查后，招聘計劃數與實際資格審查合格人數超過1：30，考生需進行初試，初試以筆試形式進行，按招聘崗位計劃1：10的比例從高分到低分依次確定進入面試人選，多人并列計入1：10比例的，一并進入面試。初試成績只作為進入面試資格，不計入總成績。

（二）面試

招聘計劃數與資格審查合格人數未超過1:30的，考生直接進入面試。面試內容主要是考核考生的教育教學綜合能力，對應聘人員的專業(yè)水平、綜合素質、教育教學基本功和語言表達能力等方面進行綜合評分。面試成績即為考試總成績,滿分100分,及格線為60分，當場打分。面試采取試講的方式進行，具體面試地點、時間、方式和要求等，以《準考證》為準。

（三）考試成績

面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選�？忌�考試總成績小數點后兩位相同時，順延到小數點后第3位。如考生考試總成績相同的，按國家和省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用，沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定擬聘用人選。

考生的成績在撫松縣人民政府網站、校園信息網站公布，請考生及時關注和查詢。

六、體檢與考察

體檢工作由撫松縣人社局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

考生體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察。

考生體檢、考察期間放棄的，取消其相應資格，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。

七、公示

經體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在撫松縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日。

公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，崗位不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報考同一崗位考試成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。

八、聘用

公示期滿無異議的，或反映有問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

公示后，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

考生在辦理聘用備案手續(xù)前不能獲得畢業(yè)證、學位證、教師資格證，取消聘用資格，招聘單位不承擔任何違約責任。

開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補。

被聘用人員一律簽訂聘用合同，實行3年服務期（含試用期），服務期內不得調轉，具體事宜以簽訂服務協(xié)議為準。試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。試用期一并計算在聘用合同期內。

九、政策待遇

根據《關于印發(fā)〈“參鄉(xiāng)英才”四項計劃〉的通知》，撫松縣事業(yè)單位公開招聘的全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科畢業(yè)生與用人單位簽訂5年服務期合同的，對應享受以下待遇。

（一）擇優(yōu)提拔

服務年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級機關遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。引進的博士研究生、碩士研究生和清華、北大本科畢業(yè)生納入全縣后備干部隊伍管理。符合公務員調任條件的，可擇優(yōu)調任到公務員崗位任職。特別優(yōu)秀的，且符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件下優(yōu)先提拔使用。

（二）放寬職級職稱政策。

使用事業(yè)編制管理崗位引進的人員，博士研究生按七級職員、碩士研究生按八級職員核定工資待遇。使用事業(yè)編制專業(yè)技術崗位引進的人員，暫時沒有職稱的，獲得碩士學位的可先行聘用在專業(yè)技術十一級崗位，獲得博士學位的可先行聘用在專業(yè)技術十級崗位。

（三）給予生活補貼。

引進的博士研究生、原“985”“211”院校碩士研究生每人每年12000元；其他院校碩士研究生，清華大學、北京大學本科畢業(yè)生每人每年8000元；補貼連續(xù)發(fā)放5年，工作滿一年發(fā)放一次。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

（一）信息發(fā)布網站

撫松縣人民政府網站：（http://www.fusong.gov.cn/）。

東北師范大學學生就業(yè)指導服務中心網站：（https://career.nenu.edu.cn/home）；

哈爾濱師范大學學生就業(yè)指導處網站：（http://jy.hrbnu.edu.cn/frontpage/hrbnu/html/index.html）

遼寧師范大學就業(yè)信息網站：（https://lsdjyw.lnnu.edu.cn/）；

吉林師范大學就業(yè)信息網網站：(https://jlnu.jysd.com/)。

本次招聘公告信息在上述網站進行發(fā)布。

（二）其它事項

1.招聘考試的通知、公示等其它有關信息可登錄撫松縣人民政府網站查詢。

2.咨詢電話：詳見附件1“報名咨詢電話”欄。

3.舉報和咨詢有關考試事宜的由縣組織人社部門受理，舉報和咨詢有關資格條件、專業(yè)、學歷等事宜的由用人單位或主管部門受理。

4.監(jiān)督舉報電話：0439-6230228

5.政策咨詢電話：0439-6257208

十一、有關要求

（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，取消聘用資格。公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（二）凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加初試、面試、體檢和考察的，均視為自愿放棄應聘資格。

十二、其它事項

本方案由撫松縣人力資源和社會保障局、撫松縣教育局負責解釋。

聯(lián)系人：撫松縣教育局

聯(lián)系電話：0439-6230191；13843930600。

附件：

1.《2024年撫松縣公開招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》.xls

2.《2024年撫松縣公開招聘高校畢業(yè)生報名表》.xls

中共撫松縣委組織部

撫松縣人力資源和社會保障局

2024年3月26日