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根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，高縣事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

此次招聘的報名、資格審查、面試、成績公布、體檢、考核、遞補、公示等相關(guān)工作，有關(guān)事項將在相關(guān)網(wǎng)站及時公告。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報名前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任由報考者自負。

(二)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《高縣事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》,見附件1)。其中，報考人員本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學歷要求”和“專業(yè)條件要求”分別相符;報考人員本人有效學位證上的學位，應(yīng)與擬報考崗位的“學位要求”相符。國(境)外留學人員報考的，應(yīng)出具教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書。凡崗位要求的學歷、學位、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報名的第一日未滿36歲，以此類推)。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的人員。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

(5)尚處于5年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員)。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)在讀的非2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(8)高縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

(9)按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

(10)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

二、招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

三、報名

(一)選擇崗位

報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。

本次招聘中，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由招聘單位(或主管部門)負責報名資格審查、考核中的復(fù)核和同級組織、人社部門審核確認的結(jié)果最終確定。

報考者提供的報名信息應(yīng)當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其他相關(guān)制度規(guī)定或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，責任由報考者自負。報考者在任一環(huán)節(jié)的中斷，即失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。對虛假、惡意進行報名的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。

(二)報名時間：2024年4月17日上午9:00至4月28日下午18:00止。

(三)報名方式

本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報考者將報名資料電子檔打包發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址詳見《崗位表》)，郵件以“姓名+崗位代碼”命名。

(四)報名材料

報名需提供材料如下：

1.《高縣事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件2)的清晰照片或掃描件。

2.本人有效身份證原件的清晰照片或掃描件。

3.本人有效的學位證(有學位要求的)、畢業(yè)證原件的清晰照片或掃描件。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學生證原件(無學生證或?qū)W生證上專業(yè)及學歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>)的清晰照片或掃描件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準(不含輔修專業(yè))。不符合者，取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件的清晰照片或掃描件。屬2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)必于2024年7月31日前取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責任由考生自負。

5.近期免冠兩寸藍底彩照電子檔。

6.其他與報考資格相關(guān)的材料。

四、資格審查

(一)資格審查流程：1.資格初審。報考者將報名資料發(fā)送郵箱，工作人員根據(jù)報名資料對報考者進行網(wǎng)上資格初審，屆時將電話通知資格復(fù)審人員;2.資格復(fù)審。在參加面試前，報考者提供報名資料原件進行現(xiàn)場資格校驗。

(二)此次招聘資格審查由各招聘單位主管部門初審，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責復(fù)審。通過資格復(fù)審進入面試的報考者，領(lǐng)取面試通知單，領(lǐng)取時間另行通知。本次招聘不收取任何考試費用。

報名時報考者提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作將貫穿公開考核招聘的全過程。在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任由考生自負。

五、考試

此次招聘，原則上只進行面試。但是，同一個崗位若報名并通過資格初審的考生人數(shù)大于等于40人的，需進行筆試(筆試內(nèi)容及相關(guān)事項另行公告)，筆試后按照崗位招聘名額的3倍，依據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定進入面試人員(筆試缺考者不得進入面試，下同)，最后一名成績相同的一并進入面試。筆試成績不計入考試成績。

面試滿分100分，具體考評方式詳見《崗位表》。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要考核報考者意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面;專業(yè)技能面試、說課主要考核報考者的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力等方面。

考試具體時間、地點等詳見考試通知單。

六、考試成績

考試成績=面試成績。

報考者的面試成績當場宣布并由報考者本人簽字確認。面試工作結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布面試成績及排名。

如考生的面試成績低于70分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

七、體檢、考核、遞補及公示

(一)體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。最后一名考試成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。其中：2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書原件后，再安排體檢。

2.體檢

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

(2)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(3)考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

(二)考核

對體檢合格的報考人員，由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號)進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結(jié)論。

(三)遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其主管部門審核并報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局同意后，按照面試成績依次等額遞補。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

(四)公示

1.擬聘用人員在宜賓人事考試網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位(或主管部門)對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審核確認。通過縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準)，本人應(yīng)主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

(二)招聘單位憑縣委組織部、縣人力資源和社會保障局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)符合高縣人才相關(guān)政策的，按規(guī)定享受高縣人才相關(guān)待遇。

被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

九、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。

監(jiān)督舉報電話：0831—5365480。

十、本公告內(nèi)容涉及事業(yè)單位招聘政策的由高縣人力資源和社會保障局負責解釋;人才引進政策由中共高縣縣委組織部負責解釋;各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位主管部門負責解釋。

中共高縣縣委組織部：0831—5230533;

高縣人力資源和社會保障局：0831—5419897;

高縣衛(wèi)生健康局：0831—5417837;

高縣教育和體育局：0831—5362195。

十一、其他事項

公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在宜賓人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。

附件：1.高縣事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘工作人員崗位表.xlsx

2.高縣事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘工作人員報名信息表.doc

中共高縣縣委組織部

高縣人力資源和社會保障局

2024年4月8日