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為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設,優(yōu)化人才隊伍結構,大力實施新時代人才強縣戰(zhàn)略,用好第十二屆貴州人才博覽會引才平臺,促進人才大匯聚,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》和《銅仁市招才引智實施辦法》等規(guī)定,經(jīng)中共石阡縣委人才工作領導小組研究,決定面向社會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才19名。為確保本次人才引進工作順利進行,特制定本簡章(以下簡稱“簡章”)。
一、組織領導
本次人才引進工作由中共石阡縣委人才工作領導小組統(tǒng)一領導,縣委人才辦牽頭,縣人力資源和社會保障局、縣教育局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣林業(yè)局具體實施。
二、引進原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
(三)堅持按需引進的原則。
三、引進人數(shù)
本次計劃引進高層次及急需緊缺專業(yè)技術人才19名(其中,綜合類崗位4名,教育類崗位15名)。具體崗位及條件詳見《石阡縣2024年參加第十二屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才崗位需求表》(附件1,以下簡稱“崗位需求表”)。
四、引才對象及條件
(一)引進對象
具有國家承認的本科及以上學歷的應、往屆高校畢業(yè)生。碩士研究生學歷考生,需取得大學本科學歷學位證。
2024年應屆畢業(yè)生不含定向到具體行業(yè)或單位的定向生或委培生。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生,獨立學院畢業(yè)生,各類成人教育、遠程教育畢業(yè)生不列入本次引才對象范圍。
(二)引進條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行;
2.面向國內外高校畢業(yè)生(含2024年應屆畢業(yè)生)公開引進,海外高校畢業(yè)生須為《石阡縣2024年參加第十二屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才海外高校名單》院校(附件3);
3.年齡在18周歲以上(2006年4月11日以前出生)35周歲以下(1988年4月11日以后出生);碩士研究生學歷學位的,年齡可放寬至40周歲(1983年4月11日以后出生);具有博士研究生學歷學位的,年齡可放寬至45周歲(1978年4月11日以后出生);
4.具備正常履行應聘崗位職責的身體條件。
5.具有擬報考崗位所需的學歷學位及其他資格條件。
(三)以下人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或被辭退的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.聘用后崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的;
5.截止2024年4月11日仍在服務期內的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
6.市內機關事業(yè)單位在職在編人員(含試用期)或辭職(解聘)未滿一年的;
7.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2024年8月31日前不能畢業(yè)的。
8.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、引進程序及辦法
此次引進按發(fā)布信息、網(wǎng)上報名、資格審查、考試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。相關信息在石阡縣人民政府網(wǎng)(www.shiqian.gov.cn)上公布。
六、報名及資格審查
(一)報名要求
1.本次引才不設置報名人數(shù)的比例限制,考生須在規(guī)定的時間內報名,逾期報名的視為無效。每名考生限報一個崗位。
2.考生須認真閱讀“簡章”,按照“簡章”和“崗位需求表”公布的條件和要求報名,并提供與之相符且真實有效的報名材料。如有隱瞞真實信息、弄虛作假、持偽造證件,證明及其他材料獲得考試資格的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。
3.考生須在“石阡縣人民政府網(wǎng)”下載《石阡縣2024年參加第十二屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才報名信息表》(簡稱:《報名信息表》)(附件2)并仔細閱讀,如實填寫本人有關信息,報名表的信息填寫不真實、不完整、錯誤等導致信息難以辨認的,責任自負。
(二)報名方式及時間
報名方式:本次引才工作,采取網(wǎng)上報名投遞簡歷到指定電子郵箱和現(xiàn)場報名的方式進行。
1.網(wǎng)上報名
(1)網(wǎng)上報名時間:發(fā)布公告之日至2024年4月25日17:00。
(2)網(wǎng)上報名所需資料:報名信息表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證和教育部學歷證書電子注冊備案表(2024年應屆普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》),崗位要求的相關資格證書,以研究生學歷報名的,除需提供研究生階段的學歷學位證書、電子注冊備案表外,還須提供普通高等教育本科階段的學歷學位證書、電子注冊備案表;如本科或研究生階段為海外學歷的,須提供本科或研究生階段的學歷學位證書,以及教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”。
(3)網(wǎng)上報名及資格初審:第一步:網(wǎng)上報名須登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn)進行報名登記,點擊頁面右上角“用戶登錄”按鈕,選擇“個人用戶”進行注冊登錄并完善簡歷,完善簡歷后進入首頁的“市州事業(yè)單位招聘綠色通道”目錄下即可查閱崗位需求信息進行投遞簡歷。第二步:簡歷投遞成功后,應聘人員將報名所需資料掃描件壓縮后統(tǒng)一命名為“報考崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”發(fā)送至報考崗位指定郵箱(郵箱名稱見附件1:“崗位需求表”)進行初審,工作人員初審后以郵件回復方式通知考生初審的結果。網(wǎng)上資格初審的結果僅作為考生進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的依據(jù),是否符合報考條件以現(xiàn)場資格審查結果最終確定�？忌毚_保所留電話準確、暢通,因所留電話不準確或不暢通導致無法聯(lián)系的,視為自動放棄。報考人員收到郵件回復“網(wǎng)上報名成功”,視為網(wǎng)上報名初審合格,即可進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié),現(xiàn)場資格審查時間地點另行通知。
2.現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查
(1)現(xiàn)場報名與現(xiàn)場資格審查同步進行,現(xiàn)場報名時間及地點另行通知。
(2)現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查所需資料:①報名信息表原件;②有效居民身份證原件及復印件;③畢業(yè)證、學位證原件及復印件和教育部學歷證書電子注冊備案表(2024年應屆普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)、崗位要求的相關資格證書原件及復印件,以研究生學歷報名的,除需提供研究生階段的學歷學位證書、電子注冊備案表外,還須提供普通高等教育本科階段的學歷學位證書、電子注冊備案表;如本科或研究生階段為海外學歷的,須提供本科或研究生階段的學歷學位證書,以及教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”原件及復印件;④近期同底免冠正裝1寸彩色照片3張;⑤市外在職在編的人員須提供單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明。
(3)所有參加石阡縣2024年事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才網(wǎng)上報名成功且網(wǎng)上初審合格的報考人員和現(xiàn)場報名成功的報考人員需進行現(xiàn)場資格審查,經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的報考人員,且繳納100元報名考試考務費后,方可進入本次引才的下一環(huán)節(jié)。
(4)資格審查貫穿人才引進過程的始終,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的,將取消報考人員引進資格,并追究相關責任人責任,資格復審合格人員名單在石阡縣人民政府網(wǎng)公示。
(5)報名交費:現(xiàn)場資格復審合格人員到繳費處,繳納100元報名考試考務費后,才視為報名成功。
七、考試
(一)考試原則上綜合類崗位采取結構化面試方式進行;教育類崗位采取試講面試方式進行。面試成績實行百分制,面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?按四舍五入方法保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試地點:石阡縣縣城,具體面試時間另行通知。
(二)同一崗位報名人數(shù)超過35人,所涉及崗位先實行筆試再進行面試;如未超過35人(含35人),直接進入面試。筆試成績不計入總成績、不帶入公開引進下一環(huán)節(jié),僅作為研究確定進入面試環(huán)節(jié)人選的依據(jù)。筆試成績合格分數(shù)線60分,低于合格分數(shù)線的人員不得進入面試環(huán)節(jié)。
1.筆試
筆試為閉卷考試,實行百分制,實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷。
考試內容為《公共基礎知識》。
2.面試
面試實行百分制。從參加筆試人員中,根據(jù)筆試成績由高到低,按照實際引進崗位人數(shù)與參考人數(shù)1:5比例確定面試對象;同一崗位筆試考生成績排名出現(xiàn)末位并列的,同時確定為面試對象。
(三)總成績計算
面試成績即為考試總成績。本次考試總成績合格分數(shù)線為70分,低于70分的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
簽約人員按照各引進崗位人數(shù)與崗位考生考試總成績從高分到低分1:1的比例確定擬引進人員,如末尾分數(shù)出現(xiàn)并列的一并列入。確定擬引進人員后,根據(jù)“雙向選擇”的原則,雙方達成簽約意向的,簽訂《石阡縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》。2024年應屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”,由報考人員自備)。
九、體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員即為體檢對象,體檢參照貴州省公務員錄用體檢通用標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知,體檢費用由考生自理。
十、考察
體檢合格人員確定為考察對象,由各用人(引進)單位及其主管部門具體負責組織考察工作�？疾彀凑铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、貴州省有關規(guī)定執(zhí)行,采取查閱檔案、走訪、座談以及與被考察對象交流等方式,主要了解被考察對象政治素質、學歷成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵守國家法律、法規(guī)及政策等情況;在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案),或報名時提供虛假證明和材料。
4.曾被開除公職或被辭退的。
5.不符合引進范圍、對象和條件的。
6.持就業(yè)推薦表報名的應屆生,2024年8月31日前未能提供引進崗位所需的學歷學位證書和其他資格條件。
7.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
8.其他經(jīng)中共石阡縣委人才工作領導小組研究確定不能聘用的。
十一、備案聘用
1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進行公示。公示期間查實有影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
2.公示結束無影響其聘用問題的,經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核合格,報市人力資源和社會保障局備案后,擬聘用人員按相關程序辦理聘用等手續(xù),并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。
3.新聘用人員實行一年試用期,在報考崗位服務年限不得低于五年(含1年試用期)。
十二、福利待遇
凡公開引進的高層次及急需緊缺專業(yè)人才屬事業(yè)單位編制人員,其工資、住房公積金、住房增量補貼和社會保險等福利待遇按本縣事業(yè)單位人員同職級標準執(zhí)行。
十三、紀律監(jiān)督
本次引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。引進實行回避制度,堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權謀私等違紀違規(guī)行為。引進招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。
十四、有關事宜
(一)本次引才在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)因簽訂《就業(yè)意向協(xié)議》時,本人主動放棄《簽訂就業(yè)意向協(xié)議》,所產(chǎn)生的崗位缺額,按考試總成績從高到低的順序,進行遞補。因體檢、考察等環(huán)節(jié)確定為不合格或自動放棄所產(chǎn)生的崗位缺額一律不予遞補。
(二)本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》和《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》;碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生教育學科目錄(2022版)》《研究生專業(yè)參考目錄》和《專業(yè)代碼(研究生)》等。
(三)本簡章由“縣委人才辦”負責解釋,未盡事宜由中共石阡縣委人才工作領導小組研究決定。
(四)咨詢電話:
0856—7623230(中共石阡縣委組織部人才辦)
0856—7623755(石阡縣考試指導中心)
0856—3930787(石阡縣教育局)
附件:
1.石阡縣2024年參加第十二屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才崗位需求表.xlsx
2.石阡縣2024年參加第十二屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才報名信息表.docx
3.石阡縣2024年參加第十二屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才海外高校名單.docx
中共石阡縣委人才工作領導小組
2024年4月11日
