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為進一步加強全區(qū)教師隊伍建設，根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經研究決定，公開招聘急需緊缺專業(yè)教師20名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘范圍
1.國內普通高校2024年應屆畢業(yè)的碩士及以上研究生；
2.省級及以上教育行政主管部門組織的師范類高校學生（畢業(yè)年級）從業(yè)技能大賽獲得一、二等獎的2024屆本科及以上學歷畢業(yè)生（不含山東省屬公費師范生）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。
4.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平，服從組織安排。
5.年齡在35周歲以下（1988年4月以后出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1983年4月以后出生）。
6.應聘人員須在2024年7月31日以前取得應聘崗位要求的學歷、學位和崗位要求的其他相關證書材料。應聘人員普通話標準須達到二級乙等及以上，報考語文教師崗位的須達到二級甲等及以上。根據(jù)省教育廳省人社廳《關于做好2024年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（魯教師函〔2024〕11號）的規(guī)定，教師崗位應聘人員應取得相應教師資格證書，其中，2024年應屆畢業(yè)生可放寬到應在辦理聘用手續(xù)前取得相應教師資格證書。
7.具備招聘崗位所需要的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
三、招聘崗位和計劃
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及專業(yè)要求等詳見《2024年度日照市東港區(qū)公開招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位匯總表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名
1.單位現(xiàn)場報名。
報名時間：2024年4月22日-4月24日
（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）
報名地點：日照市東港區(qū)教育和體育局人事科（日照市東港區(qū)莒州路69號，農產品檢測中心3樓319室）
2.校園現(xiàn)場報名。
報名時間：2024年4月20日上午9:00-12：00
報名地點：魯東大學北區(qū)體育場
山東省2024年首場師范類高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會暨曲阜師范大學專場招聘會報名人員不再重復報名。
應聘人員到招聘現(xiàn)場報名并提交個人紙質簡歷參加現(xiàn)場資格初審。東港區(qū)教育和體育局負責對應聘人員進行現(xiàn)場資格初審。每人限報一個崗位。初審結果通過電話反饋，審核未通過人員可以改報。
崗位匯總表中的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設置。應聘時以應聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。其中，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)應聘。
招聘崗位明確了專業(yè)要求，其中，專業(yè)要求為學科大類、門類的，即該大類、門類所包含的專業(yè)均符合要求；專業(yè)要求為類、一級學科的，即該類、一級學科所包含的專業(yè)或方向均符合要求。
應聘人員在報名時應如實填寫畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。其中，招聘崗位對研究方向有要求，畢業(yè)證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，則應當補充填寫研究方向，并在面試前現(xiàn)場資格審查時提供相應證明。
特別提醒：鑒于設置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設學科（專業(yè)）和國（境）外專業(yè)，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，必要時可主動聯(lián)系東港區(qū)教育和體育局介紹有關情況，東港區(qū)教育和體育局將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核。
教育部辦公廳《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規(guī)定，自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，報名時與全日制研究生同等對待。
（二）考試和資格審查
考試采取面試方式進行，其中通過資格審核人數(shù)超過1:5比例的崗位，增加面談環(huán)節(jié)，通過面談的方式確定進入面試人選。通過資格審核人數(shù)未超過1:5比例的崗位，應聘人員可直接參加面試前資格審核，無需參加面談環(huán)節(jié)。具體時間安排等要求另行通知。
1.面談
面談主要測評應聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質和職業(yè)能力。面談采用百分制計分。面談成績由考官當場評判，當場公布。面談時間5分鐘，為保證新進人員的基本素質，面談設定最低合格分數(shù)線，由東港區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面談情況確定。面談成績不計入考試總成績。面談具體事宜另行通知。
2.現(xiàn)場資格審查
根據(jù)應聘人員的面談成績，在面談合格分數(shù)線以上從高分到低分，根據(jù)招聘崗位按1:5的比例確定進入面試人選，最后一名面談成績相同的，一并確定為面試人選。通過資格審核人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)5倍的崗位，按資格審查合格的人數(shù)確定進入面試人選。
進入面試范圍人選，需提交相關材料的原件和復印件（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋�，進行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查相關材料主要包括：
（1）《2024年度日照市東港區(qū)公開招聘急需緊缺專業(yè)教師報名登記表》（附件2）；
（2）有效身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表；
（3）教師資格證書或教師資格考試合格證明，暫未取得的須作出辦理聘用手續(xù)前取得的承諾；應聘語文教師崗位的，還需提供普通話證書原件及復印件；
（4）本科學歷應聘人員，還需提供省級以上師范類高校學生從業(yè)技能大賽二等獎（含）以上獎勵證明。
面試人選未在規(guī)定時間向東港區(qū)教育和體育局提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在面談合格分數(shù)線內按面談成績由高分到低分依次遞補。面談合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。經審查符合條件的人員，繳納面試考務費70元。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經查實，取消應聘資格。
3.面試
考試采取面試方式進行，由東港區(qū)教育和體育局統(tǒng)一組織實施。面試采取試講的方式進行，時間40分鐘，其中準備時間30分鐘，試講時間不超過10分鐘，面試內容為相應學段學科指定教材內容。
報考音樂、美術、體育專業(yè)的應聘人員，采取專業(yè)技能測試和試講方式進行，按專業(yè)技能測試占60%、試講占40%的比例計算成績。
面試采用百分制計分。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員公布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試成績，確定進入考察范圍人選。如同一招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試成績相同且影響聘用的，采取加試方式，根據(jù)加試成績確定進入考察體檢范圍人選。面試設定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。
現(xiàn)場資格審查及面試時間、地點等事宜另行通知。
五、考察和體檢
東港區(qū)教育和體育局成立考察體檢工作小組，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例，等額進行考察體檢。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由東港區(qū)教育和體育局提出遞補意見，按考試總成績依次等額遞補。
（一）考察�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。東港區(qū)教育和體育局根據(jù)考察情況作出考察結論。
（二）體檢�？疾旌细袢藛T統(tǒng)一在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東港區(qū)政府網(wǎng)站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，東港區(qū)教育和體育局按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照招聘崗位計劃和考試總成績，由高分到低分依次自行選擇崗位，由東港區(qū)教育和體育局提出聘用意見，按程序辦理相關聘用手續(xù)。不按規(guī)定時間選崗的，視為放棄聘用資格。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關系。
受聘人員按規(guī)定實行試用期和服務期制度，服務期5年（含試用期），服務期內不得調出東港區(qū)教體系統(tǒng)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。
七.其他
1.應聘人員要嚴格按照招聘工作方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
2.本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.本工作方案、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
4.本工作方案由日照市東港區(qū)教育和體育局負責解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0633-3226766
