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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))文件精神,為了適應(yīng)學(xué)�？焖侔l(fā)展，儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，襄陽(yáng)市第四中學(xué)擬公開(kāi)招聘緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才25名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)、對(duì)象及條件
(一)招聘人數(shù)
襄陽(yáng)市第四中學(xué)擬公開(kāi)招聘緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才25名。具體崗位及數(shù)量如下：
招聘對(duì)象為普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷,或經(jīng)國(guó)家學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證部門(mén)認(rèn)可的境外高校碩士研究生及以上學(xué)歷緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才。崗位條件詳情見(jiàn)附件：《襄陽(yáng)市第四中學(xué)2024年度公開(kāi)招聘緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表》。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且年滿18周歲;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所必需的其他條件。
(三)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.襄陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2024年1月1日
二、報(bào)名及資格審查
(一)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘者請(qǐng)于2024年5月30日前將電子簡(jiǎn)歷發(fā)電子郵件到xyszlxc@163.com，學(xué)校將據(jù)材料情況電話通知面試及考核。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,也可直接到襄陽(yáng)四中至善樓304辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)資格審查
報(bào)名人員辦理報(bào)名手續(xù)時(shí)，需填寫(xiě)《襄陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并提交有關(guān)材料原件。包括：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2024屆畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績(jī)證明材料）等證件原件（留存相關(guān)資料復(fù)印件），并同步完成報(bào)名人員的資格審查工作。
三、考試辦法
采用面試考核方式。
1.面試內(nèi)容和形式。對(duì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)思想、成長(zhǎng)背景、科學(xué)與人文素養(yǎng)、文體藝特長(zhǎng)等綜合素質(zhì)進(jìn)行面對(duì)面考察，并進(jìn)行10—15分鐘的課堂教學(xué)能力考核。面試考核結(jié)果以評(píng)分或定性評(píng)價(jià)方式體現(xiàn)。紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，并對(duì)結(jié)果簽字確認(rèn)。
2.面試采用百分制計(jì)分辦法或定性評(píng)價(jià)方式產(chǎn)生招聘人選�？脊俅蚍只蛟u(píng)價(jià)必須簽名。紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，并對(duì)結(jié)果簽字確認(rèn)。
3.面試成績(jī)合格線。為了保證招考人員質(zhì)量，面試成績(jī)合格線劃定為75分或評(píng)價(jià)為“良好”。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)。另行通知。
四、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)
(一)考察、體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1∶1的比例或按照考核結(jié)果確定參加考察、體檢人員�？疾�、體檢由我單位負(fù)責(zé)組織。主要考核人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,審核人事檔案,對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(鄂教師[2002]3號(hào)),由我校統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(二)公示
我校在市教育局、市人社局和學(xué)校網(wǎng)站上向社會(huì)公示擬聘用人員信息（包括姓名、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)），公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考核紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補(bǔ)。
(三)辦理聘用手續(xù)。
公示結(jié)束無(wú)異議的，由學(xué)校到市人社局辦理聘用手續(xù)，學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
五、聯(lián)系電話
聯(lián)系電話:0710-3551987呂老師：19307101105
襄陽(yáng)市第四中學(xué)
2024年4月15日
