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為進一步優(yōu)化中小學教師隊伍建設，加大“招才引智”工作力度，陵水黎族自治縣公開招聘47名中小學教師。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件精神，結合實際，特制定本公告。
一、指導思想
遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，公開招聘中小學事業(yè)編制教師。
二、招聘崗位及工作待遇
公開招聘47名中小學校教師，具體崗位詳參《陵水黎族自治縣2024年公開招聘47名中小學教師崗位表》(詳見附件1，以下簡稱《招聘崗位表》)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇，同時可按有關規(guī)定享受陵水黎族自治縣人才優(yōu)惠政策。
三、招聘對象、報考條件和有關要求
(一)招聘對象
具有本科及以上學歷,持有與報考相對應學科及相應層次的教師資格證(不含中職及高校教師資格)。
(二)報考條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，無性侵和違法違紀的記錄。工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何處分。
2.熱愛教育事業(yè)，為人師表，品行端正，具有良好的社會公德和教師職業(yè)道德，服從組織工作安排。
3.具有扎實的文化基礎知識、良好的語言表達和教育教學能力。
4.身體和心理健康，儀表端正、口齒清楚，經(jīng)體檢符合標準，無不良嗜好。
5.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年4月25日至2006年4月24日期間出生)。
6.普通話水平測試等級要達到二級乙等及以上，報考語文學
科普通話水平測試等級要等達到二級甲等及以上。
7.在編教師報考的須征得所在單位及所在市縣教育行政主管部門同意(附件4，同意計算時間截止至報名開始之日)。
8.委培、定向人員須征得原委培、定向單位及主管部門同意。
9.所有考生報名時須提供相對應學科及相應層次的教師資格證(就高不就低，例如：高中英語教師資格證可報考要求初中英語教師資格證、小學英語教師資格證的崗位;初中英語教師資格證不可報考要求高中英語教師資格證的崗位)。
(三)有下列情況之一的，不予接受報考
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的。
5.失信被執(zhí)行人。
6.服務期未滿的特崗教師。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
五、招聘程序
(一)公告
在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站或“陵水教育”微信公眾號向社會發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2024年4月25日14：00-17:00。
3.報名地點：湘潭大學琴湖食堂三樓。
報考人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)到達現(xiàn)場報名，逾期不再受理。
(三)現(xiàn)場資格審查
報考人員提供以下相關材料的原件及復印件到現(xiàn)場進行報名和資格審查。報考人員為2024年應屆畢業(yè)生，因暫時未取得畢業(yè)證的須填寫附件5，承諾按期取得相應證書。
1.免冠一寸照。
2.本人親筆簽名和摁手印的報名表(詳見附件2)。
3.本人有效期內(nèi)的居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片)。
4.畢業(yè)證書(在職本科者須同時提供前置全日制學歷畢業(yè)證;研究生學歷者須同時提供本科畢業(yè)證)。
5.普通話水平測試證書。
6.教師資格證書(2024年應屆畢業(yè)生須出具教師資格證筆試合格等相關證明)。
7.學信網(wǎng)查詢到的帶二維碼標識“教育部學歷證書電子注冊備案表”，即從中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學歷認證報告(在職本科者須同時打印前置全日制學歷階段備案表;研究生學歷者須同時打印本科階段備案表;2024年應屆畢業(yè)生打印“教育部學籍證書電子注冊備案表”)。
8.報考承諾書(詳見附件3)。
9.本單位及主管部門同意報考證明(詳見附件4，在編人員提供)。
10.2024年應屆畢業(yè)生報考承諾書(詳見附件5)。
(四)報名注意事項
1.每位考生限報考1個崗位，多報漏報錯報者均視為報名無效。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，所有考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔。
3.報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保
能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無法及時聯(lián)系造成的后果均由報考者本人承擔。
4.資格審查貫穿于招聘錄用工作的全過程(含試用期)。規(guī)定報名時間內(nèi)，提交報名材料不齊、不清楚或逾期者均不給予通過報名資格審查。
5.公開招聘按崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1：2方可開考，達不到該比例的，則相應減少或取消招聘計劃數(shù)。
6.本次考試實行誠信報名誠信考試制度。報考人員必須仔細閱讀誠信承諾書、招聘公告及報考崗位表等，并按要求真實、全面、準確填寫并提交相關信息。報考人員提供虛假報考材料的或在招聘過程中有違紀行為的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。
(五)考試
通過報名資格審查的報考人員即可參加考試，時間另行通知，請考生及時關注。考試由筆試和面試兩部分組成，先筆試后面試。
1.筆試時間和地點：待通知。
2.筆試形式和內(nèi)容：采取閉卷方式進行;內(nèi)容為教育公共基礎知識。
3.確定入圍面試人員名單
筆試實行百分制。根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例，陵水黎族自治縣教師招聘工作領導小組根據(jù)考生筆試成績，劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不低于本學科參加筆試人員的筆試平均分。在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按照筆試成績從高到低排名確定參加面試人選。計劃錄用10人(含10人)以上的，比例為1:2;計劃錄用9人(含9人)以下的，比例為1:3。達不到上述比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。
4.面試
(1)時間和地點：待定。
(2)面試方式：采用結構化面試。
(3)其他要求:面試實行百分制，合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生，取消其聘用資格。
(六)綜合成績計算和公布
筆試成績和面試成績分別按60%和40%的比重計入考試綜合成績，滿分100分。各項成績折算后按“四舍五入”的方法保留小數(shù)點后兩位。
如報考同一崗位且有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列，以筆試成績高者入圍;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，以學歷層次排列，以學歷層次高者優(yōu)先;如學歷層次相同，以陵水戶籍、海南戶籍優(yōu)先。如仍然相同，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試方式另行通知)。
綜合成績于考試結束后在陵水縣人民政府網(wǎng)站或“陵水教育”微信公眾號向社會公布;考試期間實行全封閉式管理，考生必須無條件服從現(xiàn)場工作人員的指揮，不服從指揮的考生取消其聘用資格。
(七)選崗
選崗按照綜合成績由高分到低分進行排序，依次按應聘人員的意愿選擇任教學校。在規(guī)定時間內(nèi)考生未到場填報崗位的，將視為自愿最后填報。應屆畢業(yè)生在確定崗位后須簽訂三方就業(yè)協(xié)議，未發(fā)放三方就業(yè)協(xié)議書的入圍考生也須在規(guī)定時間到達指定地點簽署承諾書。承諾三方協(xié)議發(fā)放之日起1天內(nèi)(以協(xié)議寄出時間為準)將本人簽名的就業(yè)協(xié)議書(內(nèi)容須含三方協(xié)議發(fā)放時間，加蓋“就業(yè)指導中心公章”或院系公章)寄送到陵水縣教育局。未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂三方就業(yè)協(xié)議的，簽訂三方就業(yè)協(xié)議又自愿放棄的，均視為自行放棄聘用資格。由此造成的崗位空缺，可結合實際情況決定是否進行遞補。如需遞補，按綜合成績排名依次遞補。
(八)體檢
體檢工作由陵水黎族自治縣教師招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行(法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定)，體檢費用由考生自理。考生如對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內(nèi)提出復檢，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復檢結果為準(逾期不申請者，視為自動放棄，取消聘用資格)。復檢時間另行通知。擬聘用人員須按時參加體檢，未經(jīng)同意不按時體檢或體檢不合格者，取消聘用資格。
(九)考察
教師招聘工作領導小組根據(jù)綜合成績及體檢結果，按各崗位擬招聘人數(shù)和考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選，對其德、能、勤、績、廉等方面和資格條件進行考察。審查個人檔案和各項崗位要求的資格條件等材料，查詢無性侵和違法違紀等記錄，并考察其思想政治表現(xiàn)、心理健康狀況、道德品質(zhì)等各方面情況。未在規(guī)定時間內(nèi)一次性提供個人全部審檔材料的，考察不合格的，提供虛假材料的，均取消其聘用資格�？杖钡恼衅该~，經(jīng)教師招聘工作領導小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按綜合成績從高到低依次遞補。
(十)公示
根據(jù)考試、體檢、考察等結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站或“陵水教育”微信公眾號公示，公示期為7天。公示期間存在爭議的，由陵水黎族自治縣教師招聘工作領導小組進行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結果影響聘用的，經(jīng)陵水縣教師招聘工作領導小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。
為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。如有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜聘用的，一律不予聘用。
(十一)聘用
1.擬聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人檔案材料，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或與原聘用單位有勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果均由擬聘用人員自負。
2.新聘用人員應屆畢業(yè)生試用期一年，往屆畢業(yè)生試用期半年。檔案關系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至陵水黎族自治縣教育局。試用期滿后考核合格的，給予辦理入編手續(xù)，不合格者取消聘用。
3.擬聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)報到，無特殊理由不報到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。對不嚴格按合同履行義務或違反師德師風相關規(guī)定的，及時進行批評教育，督促改正;對不履行合同義務的，經(jīng)教育無效，不適合繼續(xù)任教的，及時將其解聘并相應取消其享受的相關政策優(yōu)惠。
4.新招聘人員服務期至少6年(含試用期)，服務期未滿不得調(diào)離陵水黎族自治縣。
六、其他
(一)本公告冠有“以上”“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。
(二)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
(三)擬聘人選在聘用前，因違紀等原因受到學校或相關部門的處分或行政處罰的，陵水黎族自治縣教育局有權取消其聘用
資格。
(四)考生填報資料失誤、提交材料不全導致審核不通過或影響聘用結果的，均由考生本人負責。
(五)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的任何出版
物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關。
(六)未被聘用者，報名時提供的所有材料(除原件外)不予返還，請報考者自行備份。
(七)招聘信息查詢途徑
陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站：http://lingshui.hainan.gov.cn/
微信公眾號：陵水教育
(八)本公告由陵水黎族自治縣教師招聘工作領導小組負責解釋。
七、紀律要求
本次招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定。招聘工作自覺接受群眾監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式
地址：海南省陵水黎族自治縣椰林鎮(zhèn)新豐路39號陵水黎族自治縣教育局人事室206。郵編：572400。
咨詢電話：0898—83310860
監(jiān)督電話：0898—83315659
附件：1.陵水黎族自治縣2024年公開招聘47名中小學教師崗位表.xlsx
