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根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2024〕54號(hào))、《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))、《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師公開招聘長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見》(內(nèi)教發(fā)〔2021〕14號(hào))等文件精神，為滿足海南區(qū)教育教學(xué)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘急需緊缺教師，并就有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位及名額
共招聘中小學(xué)教師42人。具體崗位要求見《2024年烏海市海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好。
2.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
4.具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書，具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
5.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書，報(bào)考語文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書。
6.具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件。
7.年齡條件：18周歲以上，28周歲以下(1995年5月8日至2006年5月7日)，研究生30周歲以下(1993年5月8日以后出生)。
8.下列人員不得報(bào)考：
(1)在讀全日制學(xué)生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);
(2)試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員(列編招聘)及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(5)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(6)現(xiàn)役軍人;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
9.崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
通過海南區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hainanqu.gov.cn)等面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月9日9：00—2024年5月18日17：30，本次報(bào)名不收取考試費(fèi)用。咨詢電話：0473—4020153，0473—4022171。
2.報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。通過電腦瀏覽器登錄網(wǎng)址烏海市人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8003/html/Default.html)，進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。
應(yīng)聘人員按照要求填寫真實(shí)信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)申報(bào)。否則，報(bào)名視為無效。
3.資格審核報(bào)名時(shí)，同步上傳以下材料：
(1)《2024年海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師登記表》;
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等掃描件;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提交由就讀院校出具的院系、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明，要求經(jīng)辦人簽字并加蓋學(xué)院公章。
在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)、畢業(yè)證書編號(hào))、工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)，否則不予審查通過。
應(yīng)聘人員須確保上傳的資料真實(shí)有效，圖片清晰、辨識(shí)度高。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳相關(guān)材料或上傳資料不清晰的，均視為放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(資格復(fù)審時(shí)需提供上述材料原件)。
(二)資格初審
網(wǎng)上報(bào)名后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功提交個(gè)人信息、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。
資格初審時(shí)間：2024年5月9日15：00—2024年5月19日12：00。
(三)開考比例
報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3：1。若鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師崗位報(bào)名人數(shù)少于3：1，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2：1。
對(duì)于資格審查通過人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比大于20:1的崗位，由海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織初選，初選方式以筆試形式進(jìn)行(筆試成績(jī)不計(jì)入總分，只用來篩選進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試/技能測(cè)試人員)。初選具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。筆試后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序與崗位計(jì)劃數(shù)10:1的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試(技能測(cè)試)范圍的人選，同一崗位進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試(技能測(cè)試)范圍的人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入范圍。
(四)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試
現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試分結(jié)構(gòu)化面試和試講兩個(gè)步驟進(jìn)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試同場(chǎng)次報(bào)考者派代表在不少于兩套的面試考題中抽取一套試題作為本場(chǎng)次試題，本場(chǎng)次報(bào)考者依抽簽順序作答。主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、邏輯思維等。
結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)作為進(jìn)入試講的資格條件，每一崗位依結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高到低，按3:1確定試講人數(shù)(末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入試講)。已取得試講資格考生放棄試講的，按照結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。
報(bào)考中小學(xué)音樂、美術(shù)、體育的，技能測(cè)試代替結(jié)構(gòu)化面試，具體要求另行通知。
2.資格復(fù)審
(1)符合資格復(fù)審的人員名單及復(fù)審有關(guān)要求將提前通知。
(2)資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消試講資格。
(3)資格復(fù)審時(shí)，本人須攜帶《2024年海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師登記表》、在線報(bào)名要求的所有證件原件及復(fù)印件。
3.試講。同級(jí)別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級(jí)別科目試講題，參加試講者依抽簽順序，經(jīng)過封閉30分鐘的備課，依次現(xiàn)場(chǎng)講課，試講時(shí)間為12分鐘。試講主要考察考生的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、崗位專業(yè)科目知識(shí)等教育教學(xué)技能。
(五)考試總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)/技能測(cè)試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。
(六)成績(jī)公布
試講結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按照崗位名額1：1比例確定體檢人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以試講成績(jī)確定擬聘用人選，試講成績(jī)?nèi)韵嗤�，進(jìn)行加試。
(七)體檢與考察
體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
根據(jù)總成績(jī)和體檢情況，按照擬聘名額1：1比例確定擬考察人選�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。
(八)遞補(bǔ)
體檢、考察等階段因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
四、公示及聘用
(一)公示。根據(jù)總成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘人員在海南區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題并提供必要的調(diào)查線索。
(二)聘用。公示期滿，由有關(guān)部門辦理聘用備案手續(xù)。凡被錄用者，列入事業(yè)編制，按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，最低服務(wù)期限6年，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)離崗位。實(shí)行事業(yè)單位公開招聘試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
(三)取消聘用資格。報(bào)考城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的考生錄用后，將根據(jù)各崗位實(shí)際需求情況，進(jìn)行統(tǒng)一分配。如不服從分配，則取消錄用資格;應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的(2024年8月31日前);辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為研究生的;試用期間或期滿考核不合格的;在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的，取消聘用資格。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
2024年海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0473—4021232。
六、其他事項(xiàng)
1.為強(qiáng)化報(bào)考人員誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保招聘工作公平、公正進(jìn)行，此次招聘建立報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
2.本公告由海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
