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根據(jù)《2024年孝感市企事業(yè)單位人才引進公告》，在前期校園招聘的基礎上，現(xiàn)公開引進一批優(yōu)秀人才，相關事項公告如下：
一、引進對象
主要面向國內(nèi)全日制普通高等教育碩士研究生及以上學歷學位和國外知名高校同等學歷的優(yōu)秀人才（含應屆、往屆畢業(yè)生）�，F(xiàn)已在孝感市轄區(qū)內(nèi)黨政機關、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次人才引進范圍。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。
2.碩士研究生年齡不超過35周歲（為1988年1月1日以后出生），博士研究生不超過40周歲（為1983年1月1日以后出生）。
3.2024年8月1日前需取得崗位對應要求的畢業(yè)證書、學位證書。
4.引進到事業(yè)單位人才須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。
5.有下列情形之一者不得報名：曾受過刑事處罰和被開除公職的；在各級公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；公務員被辭退未滿5年的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在校期間受過院系級以上處分的；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的；現(xiàn)役軍人以及有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形；已經(jīng)在校園招聘階段作為擬聘用人員的。
6.引進人才須簽訂服務協(xié)議，應在本單位最低服務3年，服務期內(nèi)不得參加各類公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試（經(jīng)組織同意除外）。
三、政策待遇
具體政策見《2024年孝感市企事業(yè)單位人才引進公告》http://rsj.xiaogan.gov.cn/zygg/1820499.jhtml
四、引進程序
1.網(wǎng)上報名。5月16日上午9：00—5月25日下午17：00，考生登陸報名網(wǎng)站：https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=xgsz填寫報考信息，上傳本人電子照片及相關證件、資料圖片等，選擇合適崗位提交報考申請。
每名考生只能報考一個崗位，報名與測試時使用的身份證必須一致，重復報名視為無效報名，取消測試資格。報考資格條件由招聘單位或主管部門負責解釋，考生對報考條件若有疑問，可撥打招聘單位電話咨詢（附件1）。
2.資格初審�？忌捎�5月17日—5月25日期間登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審核。招聘單位根據(jù)報考資格條件，對報考人員進行資格審核�？忌鶊罂紞徫蝗缥赐ㄟ^資格審核，可以在報名期間選報其它合適崗位。已通過網(wǎng)上審核的考生，不得更改報考信息或報考職位。5月25日下午17：00報名截止后，所有人員均不能再修改個人注冊信息或報考職位。請考生盡早報名并持續(xù)關注資格審核狀態(tài)，以免因資格審核不通過而錯過考試。資格審核貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，均取消考試或聘用資格。
3.打印準考證。5月30日—5月31日，考生登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，準考證保存到公示擬聘用階段。
4.測試。測試方式、時間、地點另行公告，請考生持續(xù)關注報名網(wǎng)站或各招聘單位網(wǎng)站。
5.體檢考察。根據(jù)考生測試成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選，末位并列一并納入體檢考察對象。體檢工作參照《關于修訂<公務員聘用體檢通用標準（試行）>及<公務員體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》規(guī)定執(zhí)行�？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位具體負責，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審�？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，可按照測試成績排名依次遞補。
6.公示聘用。招聘單位根據(jù)體檢、考察結果研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門和市委人才辦審核后，在招聘單位或主管部門網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。公示無異議的，由招聘單位主管部門按歸口管理報市委人才辦、市人社局審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用；經(jīng)市委人才辦、市人社局審核備案后，各招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并按有關規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。擬聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。聘用人員實行一年試用期管理。
五、其他事項
1.人才引進政策等相關事宜由孝感市委人才辦負責解釋，《2024年孝感市事業(yè)單位人才引進公開招聘崗位計劃表》（附件2）中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。企業(yè)引進人才由用人企業(yè)在公告發(fā)布后根據(jù)自身需要自行組織實施。
2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
3.測試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，請廣大考生提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
4.未盡事宜另行公告。
附件:
1.2024年孝感市事業(yè)單位人才引進公開招聘崗位計劃表
2.2024年孝感市事業(yè)單位人才引進公開招聘單位咨詢方式一覽表
3.2024年孝感市企業(yè)高層次人才引進崗位一覽表
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中共孝感市委人才工作領導小組辦公室
孝感市人力資源和社會保障局
2024年5月15日
