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為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，引聚優(yōu)秀人才到閬中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步優(yōu)化我市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化閬中、奮力譜寫高質(zhì)量建設(shè)世界古城旅游目的地新篇章提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。根據(jù)《四川省南充市2024年度引進(jìn)高層次人才公告》及年度工作安排，現(xiàn)就閬中市2024年度引進(jìn)高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位及名額
本次計(jì)劃引進(jìn)各類優(yōu)秀人才21人，崗位信息詳見附件1。
二、招聘對(duì)象和范圍
符合《閬中市2024年度引才需求信息表》(附件1)相應(yīng)崗位條件要求的各類人才。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)職稱和資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書的，取消資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，符合引才條件的可以報(bào)考。
三、招引條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀(jì)守法、品行端正;
3.適應(yīng)崗位要求的身體和年齡條件，碩士研究生為35周歲及以下，博士研究生可放寬至40周歲及以下。年齡計(jì)算的截止時(shí)間為《四川省南充市2024年度引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日(即2024年5月8日)。
4.在編在職工作人員報(bào)考者，須征得服務(wù)地用人單位及其主管部門書面同意，并提供書面證明材料;委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位及主管部門書面同意，并提供書面證明材料;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)不符合招引條件的主要情形
1.曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員)及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(截止時(shí)間2024年5月8日);
6.編制在南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員;
7.有其他不適宜報(bào)考情形的。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自《四川省南充市2024年度引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日起至2024年6月5日18:00截止，逾期不再報(bào)名。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名。
3.報(bào)名要求：每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職(崗)位。報(bào)名人員按要求提交以下資料：
(1)《閬中市2024年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名表上須附2寸免冠彩色近照;
(2)本人二代身份證;
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供經(jīng)院校出具的有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的書面證明或就業(yè)推薦表。海外留學(xué)生還應(yīng)提供教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明;
(4)其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶上述材料原件及復(fù)印件到閬中市委組織部(四川省閬中市七里街道行政中心2樓217室)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員將上述資料原件掃描后打包發(fā)送至報(bào)考單位郵箱(見附件1)，文件統(tǒng)一按照“報(bào)考單位+報(bào)考職(崗)位+姓名”的形式命名。
(二)資格審查
1.資格初審：由閬中市委組織部(市委人才辦)聯(lián)合用人單位對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資料進(jìn)行審查，初審合格的將通過短信方式通知本人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(請(qǐng)務(wù)必注意保證通訊暢通)。
2.資格復(fù)審：通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審的考生，需在面試前參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并現(xiàn)場(chǎng)提交資格初審時(shí)所提交資料的原件和復(fù)印件一式一份。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等另行公告或通知。
資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。
(三)開考比例
按照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))文件要求，結(jié)合閬中市事業(yè)單位實(shí)際，本次人才引進(jìn)開考比例(招聘人數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)之比)不低于1:3，特殊緊缺崗位達(dá)不到1:3的，經(jīng)閬中市委組織部批準(zhǔn)同意可調(diào)減到1:2，若仍未達(dá)到，取消或縮減相應(yīng)招引名額。調(diào)減或取消情況，將及時(shí)在閬中市人民政府網(wǎng)“政務(wù)公開—人事招考”專欄(http://www.langzhong.gov.cn/)向社會(huì)公布。
(四)考核
1.考核方式：綜合采用筆試、結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)際技能操作測(cè)試等方式進(jìn)行。
2.考核內(nèi)容：主要考察報(bào)考者的政治素質(zhì)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等，考核成績(jī)低于70分的考生，取消應(yīng)聘資格。本次考核所有成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
1.由閬中市委組織部(市委人才辦)根據(jù)名額按照考核成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員。如果出現(xiàn)考核成績(jī)相同的情況，則采取加試(面試)的方式，將加試(面試)成績(jī)高的考生確定為進(jìn)入體檢程序人選。
2.教師的體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
其他崗位的體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
3.體檢由閬中市委組織部(市委人才辦)組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。
4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由閬中市委組織部(市委人才辦)指定除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院實(shí)施。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的，按考核成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)，如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采用本條第1款的辦法遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(六)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位或主管部門對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)報(bào)考者自動(dòng)放棄考察、考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
(七)公示
經(jīng)閬中市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，對(duì)考察合格的擬聘人員在閬中市人民政府網(wǎng)“政務(wù)公開—人事招考”專欄(http://www.langzhong.gov.cn/)上集中公示7個(gè)工作日。
(八)辦理手續(xù)
公示期滿且無異議，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為自動(dòng)放棄，未按期限辦理完手續(xù)者取消聘用資格。
五、相關(guān)政策待遇
1.符合南充市人才引進(jìn)支持對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)的各類人才，經(jīng)閬中市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定后，可按相關(guān)要求享受生活補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等優(yōu)惠政策。
2.引進(jìn)人才在閬中最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離閬中。若引進(jìn)人才未按照合同約定提前離職，所發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼須一次性退還，其他違約責(zé)任按照雙方合同約定事項(xiàng)執(zhí)行。
六、紀(jì)律及其他
嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對(duì)人才引進(jìn)過程進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
本《公告》未盡事宜由中共閬中市委組織部(市委人才辦)、閬中市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0817—6300967、6300673。監(jiān)督電話：0817-6639630;閬中市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組。
附件：
2. 閬中市2024年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.docx
中共閬中市委組織部閬中市人力資源和社會(huì)保障局
中共閬中市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年5月27日
