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為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于印發(fā)<山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）>的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）以及省、市等有關(guān)規(guī)定。2024年慶云縣面向社會(huì)公開招聘教師168名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年6月以后出生）；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具備《2024年慶云縣公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（見附件1）中崗位要求的條件；
（六）符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則相關(guān)要求；
（七）具有招聘崗位所需的其他條件,具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2024年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得應(yīng)聘。如定向或委培單位同意其應(yīng)聘，應(yīng)當(dāng)由定向或委培單位出具同意應(yīng)聘證明，并經(jīng)所在院校同意后方可應(yīng)聘。
高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可以分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
除2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書，應(yīng)于2024年7月31日前取得外，其他應(yīng)聘人員學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書均須于2024年6月4日前取得。國（境）外留學(xué)人員取得國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，于2024年9月30日以前提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生持教育部考試中心印發(fā)的相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》（參加學(xué)校免試認(rèn)定的若尚未發(fā)放，提供成績合格的相關(guān)證明）報(bào)名，并簽訂容缺承諾書。必須于辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書。其他應(yīng)聘人員相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教師資格證書均須于報(bào)名前取得。
報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證書的，取消聘用資格。
有以下情形之一的不得應(yīng)聘：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職、開除黨籍的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);
4.現(xiàn)役軍人;
5.已在慶云縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員)、備案制管理人員(含試用期人員);
6.報(bào)名人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位
具體崗位及條件詳見《2024年慶云縣公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（見附件1）。
三、報(bào)名和資格審查
（一）個(gè)人報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間:2024年6月4日9:00-6月7日16:00
（2）查詢時(shí)間:2024年6月4日11:00-6月8日16:00
報(bào)名人員登錄慶云縣政府門戶網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2024年6月7日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與慶云縣教育和體育局人事科聯(lián)系（0534-7088385）。
(二)資格初審
初審時(shí)間：2024年6月4日11:00-6月8日16:00
慶云縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年6月4日11:00-6月9日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2024年6月17日9:00-6月22日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2024年慶云縣公開招聘教師報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用,網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)關(guān)閉后將無法打�。�
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后，請于2024年6月9日16:00前將減免材料的電子版(對材料進(jìn)行拍照或掃描即可)發(fā)送至郵箱qyjyjrsk@dz.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號+減免考務(wù)費(fèi)”命名，并撥打電話0534-7088385進(jìn)行確認(rèn)。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。
減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。（2）本人身份證及聯(lián)系電話。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在慶云縣政府門戶網(wǎng)站公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證（與報(bào)名時(shí)一致），按準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。中學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識、教材教法等相關(guān)知識；幼兒教師崗位筆試內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、3—6周歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南等。
筆試成績在慶云縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布,供考試人員查詢，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間：2024年6月22日上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn)及要求：見《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）資格復(fù)審
對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。
根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照筆試成績由高分到低分按規(guī)定的比例（1:3）依次確定進(jìn)入面試人選，最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試人選，并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及《2024年慶云縣公開招聘教師報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》，應(yīng)屆畢業(yè)生只取得中小學(xué)教師合格證明的還需提供《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生容缺報(bào)名承諾書》。相關(guān)材料包括：
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交二代有效身份證、就業(yè)推薦表及符合崗位要求的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（畢業(yè)后需提交畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）。2024年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位及所在院校同意應(yīng)聘的證明。
2.其他人員報(bào)考的，須提交二代有效身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
3.慶云縣外在編行政、事業(yè)單位、備案制管理人員報(bào)考的須提交本地人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明信（需加蓋所在單位及主管部門公章）。企業(yè)單位人員報(bào)考的須提交所在單位出具的同意報(bào)考證明信（需加蓋所在單位公章）。
4.香港和澳門的中國公民報(bào)考的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。
5.留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。與國（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員需提交有效身份證件、規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并做出2024年9月30日以前可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
6.所有應(yīng)聘人員均需提供應(yīng)聘崗位所要求的資格證書（原件及復(fù)印件）。
面試審查時(shí)間及地點(diǎn)：網(wǎng)站另行公告。
面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實(shí)后按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號）處理。
（三）面試
面試采用說課、技能測試、答辯等方式進(jìn)行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、才藝展示等方面。面試時(shí)間、地點(diǎn)與要求詳見面試公告，另行發(fā)布。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消其資格。
參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。
（四）總成績及崗位排名的確定
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶趹c云縣政府門戶網(wǎng)站公示。如招聘崗位最后一名有重分者，按面試成績由高分到低分確定考察體檢人員；面試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。
（一）考察
招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、心理素質(zhì)等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出考察意見。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
（二）體檢
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，根據(jù)《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測試，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。
體檢時(shí)處于妊娠期的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。申請暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（三）高分先選
應(yīng)聘合并類崗位的人員，通過考察、體檢后，根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次公開選擇該崗位規(guī)定的具體招聘單位，高分先選過程中因棄權(quán)出現(xiàn)的崗位上的人員空缺，則根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。暫緩體檢的女性考察體檢人選參加高分先選。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在慶云縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。
聘用單位和受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，服務(wù)期限不低于5年（含試用期）。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員相關(guān)待遇按照用人單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、紀(jì)律監(jiān)督
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過慶云縣政府門戶網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。
本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次公開招聘的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
慶云縣政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：www.qingyun.gov.cn
咨詢電話：0534—7088385
監(jiān)督電話：0534—3321470
