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蘇州市吳中區(qū)位于歷史文化名城蘇州的核心腹地，山水交融，產業(yè)興旺，經濟發(fā)達，人文薈萃。吳中區(qū)秉承“教育就是服務”的理念，鍛造“服務學生當下，奠基學生未來”教育吳中品牌，積極推進自主性、差異化的教師發(fā)展戰(zhàn)略，構筑明晰的職業(yè)發(fā)展路徑，搭建多元化專業(yè)發(fā)展平臺，實施教師培養(yǎng)“五大工程”和“3+1+N”教育人才培養(yǎng)體系，大力培養(yǎng)師德好、教學好、教研好、管理好的復合型教育人才，高層次名師的人數與比例均居蘇州大市前列。
根據吳中區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設的實際需求，經研究，決定2024年面向全國招聘教育人才35名。本次招聘教育人才納入事業(yè)單位編制管理�，F將有關事項公告如下：
一、招聘對象
凡符合本次招聘條件及崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技能、身體心理等條件的中小學骨干教師和博士研究生。
二、招聘崗位
計劃招聘35名，具體崗位及相關要求見《2024年蘇州市吳中區(qū)高層次教育人才招聘崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質和職業(yè)道德。
（二）服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（三）具有大學本科及以上學歷（2024年博士研究生畢業(yè)生放寬至2024年12月31日前取得相應學歷學位證書），年齡一般不超過50周歲（1973年5月29日以后出生，另有要求的從其要求），且符合下列條件之一：
A類
1．國家教學名師；
2．享受國務院政府特殊津貼專家；
3．教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象；
4．國家教學成果特等獎核心成員；
5．省級高層次人才培養(yǎng)項目第一層次培養(yǎng)對象；
6．與上述對象同一層次的其他人才。
B類
1．省有突出貢獻中青年專家；
2．省級高層次人才培養(yǎng)項目第二層次培養(yǎng)對象；
3．省級教育系統(tǒng)最高層次培養(yǎng)對象；
4．省級名師工作室領銜者；
5．國家教學成果一等獎核心成員、省教學成果特等獎核心成員（不設特等獎的一等獎核心成員）；
6．全國教育科學研究成果獎一等獎核心成員；
7．與上述對象同一層次的其他人才。
C類
1．省特級教師；
2．具有正高職稱且急需引進的緊缺學科人才；
3．國家教學成果二等獎核心成員、省教學成果一等獎核心成員（不設特等獎的二等獎核心成員）；
4．全國教育科學研究成果獎二等獎核心成員、省教育科學研究成果獎一等獎核心成員；
5．45周歲及以下（1978年5月29日以后出生）的省級高層次人才培養(yǎng)項目第三層次培養(yǎng)對象；
6．45周歲及以下（1978年5月29日以后出生）的省教學名師、省職業(yè)教育領軍人才，地市級名教師、名校長；
7．40周歲及以下（1983年5月29日以后出生）的地市級學科帶頭人或教學基本功大賽省級一等獎及以上獲獎者；
8．35周歲及以下（1988年5月29日以后出生）的縣區(qū)級學科帶頭人或教學基本功大賽省級二等獎及以上獲獎者；
9．35周歲及以下（1988年5月29日以后出生）或具有高級職稱，且急需引進的緊缺學科博士；
10．具有某方面特殊才能的專業(yè)技術人員，如學科奧賽教練、職業(yè)技能大賽教練、業(yè)績突出的教育教學管理人員等；
11．與上述對象同一層次的其他人才。
D類
1．40周歲及以下（1983年5月29日以后出生）的省教學成果二等獎核心成員、地市級教學成果一等獎核心成員（不設特等獎的二等獎核心成員）；
2．40周歲及以下（1983年5月29日以后出生）的省教育科學研究成果獎二等獎核心成員、地市級教育科學研究成果獎一等獎核心成員；
3．40周歲及以下（1983年5月29日以后出生）的教學基本功大賽省級二等獎及以上獲獎者；
4．35周歲及以下（1988年5月29日以后出生）的教學基本功大賽市級一等獎及以上獲獎者；
5．35周歲及以下（1988年5月29日以后出生）的博士，或具有高級職稱的博士；
6．與上述對象同一層次的其他人才。
（四）報考高中教師崗位的博士研究生，如報名時暫無法提供相應層次的教師資格證書，須承諾入職三年內取得，其他人員報名時須提供相應層次學科的教師資格證書。
（五）不接受下列人員報名：
1.現役軍人或普通高校在讀非2024年畢業(yè)生；
2.與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年11月29日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
4.2024年11月29日前5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、報名事項
（一）報名時間：2024年5月30日至2024年6月14日。
（二）報名方式：采取郵寄報名的方式。郵寄材料包括（提交復印件并按以下順序排列并裝訂）：①身份證；②戶籍證明；③學歷（學位）證書，學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（歸國留學人員提供）；④事業(yè)單位在編人員的相關證明（如事業(yè)單位聘用合同、社會保險參保繳費證明等）；⑤職稱證書、教師資格證書、骨干稱號證書、各類榮譽證書、論文及教科研成果、任職文件（申報401崗位儲備校長的提供）等；⑥其他教育教學業(yè)績材料。材料前附《報名表》（附件2），EMS郵寄（如采用其他形式郵寄造成延遲等情況，責任由報名者自負）�？旒孀⒚鳌叭瞬耪衅笐覆牧稀�。
以上材料均提供復印件，概不退還。
（三）郵寄地點及聯系人：見《2024年蘇州市吳中區(qū)高層次教育人才招聘崗位表》（附件1）。
（四）注意事項：應聘者每人限選報1個崗位，報名時須對照本《公告》的規(guī)定如實申報，所提供的應聘材料齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經查實隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。
五、資格審核和專業(yè)考核
各招聘單位對報名人員進行資格初審，對資格初審通過的人員進行綜合考核，按照綜合考核成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：3比例（不足1：3比例的，按實際人數確定）推薦人選參加區(qū)級考核，并形成綜合考核推薦材料報吳中區(qū)教育局。
吳中區(qū)教育局組織專家，進行資格復審和專業(yè)考核，重點考察專業(yè)特長、學術影響力、教育知名度和專業(yè)發(fā)展?jié)摿�、教育教學實績等，按計劃招聘人數1:1的比例確定考察（政審）和體檢人員名單。具體事項另行通知。
六、政審、體檢、公示、招聘及管理
吳中區(qū)教育局會同各招聘單位共同成立教育人才招聘考察工作小組，對通過專業(yè)評審的人員進行綜合考察（政審）和資格復查。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
通過政審和體檢的擬招聘人員須經吳中區(qū)委人才辦主任會議審定后，名單在“吳中教育熱線”網站（http://www.wxedu.net）進行公示，時間不少于5個工作日。經公示無異議，按有關政策辦理相關手續(xù)。
招聘人員在規(guī)定的時間內自行解除與原單位的人事關系后，與用人單位簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》。聘用合同首聘期限三年，服務期不低于五年。
根據《東吳教育人才計劃實施細則（2022~2025年）》（吳政規(guī)字〔2022〕2號），符合條件的招聘教育人才在到崗后可申報東吳教育特聘人才。經評審、認定的東吳教育A類、B類、C類、D類特聘人才，分別給予250萬元、150萬元、50萬元、20萬元購房補貼。特聘人才購買首套自住住房首次申請住房公積金貸款，不受繳存時間限制，可按公積金繳存基數計算可貸額度，貸款額度可放寬至最高限額的1.5倍。配偶、子女隨遷居住需落戶吳中的，由用人單位協(xié)助辦理，未成年子女入學可享受吳中居民待遇。
七、紀律與監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會公眾的監(jiān)督。吳中區(qū)教育局監(jiān)督舉報電話：0512-65280337。
八、本公告由蘇州市吳中區(qū)教育局負責解釋。
吳中區(qū)教育局教師招聘咨詢電話：0512-65280959。
附件：
1.《2024年蘇州市吳中區(qū)高層次教育人才招聘崗位表》
2.《2024年蘇州市吳中區(qū)高層次教育人才招聘報名表》.docx
蘇州市吳中區(qū)教育局
2024年5月29日
