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依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求,根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定工作方案如下：
一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容
本次鳳泉區(qū)共招聘事業(yè)單位工作人員36人，其中綜合類3人，教育類13人，衛(wèi)生類20人。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容詳見《鳳泉區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表》（附件2）。
二、招聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）符合崗位要求的年齡；
（五）具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）崗位所需要的其他條件（詳見附件2）；
1.對于報(bào)考崗位要求的資格證書及其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。暫未取得教師資格證的考生，可憑有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)名。但必須在考察前取得相應(yīng)教師資格證，仍未取得的視為自愿放棄。
2.專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會(huì)保障部《全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。
（八）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（九）報(bào)考條件說明
1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。
2.條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報(bào)考。
3.2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
4.全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，按同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
（一）發(fā)布招聘信息
2024年5月30日，由鳳泉區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）在鳳泉黨政信息網(wǎng)（https://www.fengquan.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。
（二）組織報(bào)名和資格審查
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名辦法：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)考人員必須按照本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、執(zhí)業(yè)藥師資格證、專業(yè)技術(shù)人員職稱證書等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，因信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。
1.網(wǎng)上報(bào)名
（1）填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片
報(bào)考者于2024年6月11日8：30至6月13日17：30期間登錄鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/），進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片（近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式；上傳照片須下載報(bào)名系統(tǒng)自帶“照片處理工具”，報(bào)名系統(tǒng)只識別利用此工具處理通過后的照片。照片必須反映本人特征，否則無法通過審查）�？忌顚憟�(bào)名信息并上傳照片成功后，必須點(diǎn)擊“提交審核”。報(bào)名資料提交被接收后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請報(bào)考人員務(wù)必牢記。
（2）報(bào)考資格審核
按照“誰用人、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請的1日內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請被接收的人員，可于提交報(bào)名申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考者只能查詢到審核結(jié)果。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過報(bào)考資格審核的人員，可于2024年6月12日8：30至6月14日17：30期間通過原報(bào)名網(wǎng)站按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考者按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務(wù)費(fèi)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《鳳泉區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。
（4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2024年6月25日8:30至6月29日17:30期間登錄鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證（A4紙），以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。
2.崗位及人員調(diào)整
各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)（以繳費(fèi)人數(shù)確定）與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，由領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或取消的情況將通過鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/）公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者，原途徑退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。
3.建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。免交筆試考務(wù)費(fèi)的人員，在網(wǎng)上報(bào)名提交申請，按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2024年6月14日上午8:30-11:30，下午15:00-17：30，到鳳泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源股（鳳泉區(qū)區(qū)府路政府院內(nèi)司法局辦公樓六樓636室）辦理免繳費(fèi)用手續(xù)，并提交以下材料：
（1）考生本人身份證原件、復(fù)印件，身份證復(fù)印件上備注報(bào)名序號、聯(lián)系方式；
（2）建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員：提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡（原件、復(fù)印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員：提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件、復(fù)印件。
逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。
經(jīng)審核通過免繳費(fèi)用的考生，請?jiān)诖蛴?zhǔn)考證期間登陸鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/）下載并打印準(zhǔn)考證。
4.本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。如在上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）考試
1.筆試
（1）筆試科目。
本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類、衛(wèi)生類、教育類三個(gè)類別。
綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。
教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。
衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（2）時(shí)間安排。筆試具體時(shí)間為2024年6月29日，筆試地點(diǎn)安排在鳳泉區(qū)城區(qū)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試當(dāng)天考生需持準(zhǔn)考證和本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
（3）加分政策。根據(jù)省政府有關(guān)規(guī)定，從鳳泉區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在鳳泉區(qū)的退役大學(xué)生士兵，筆試成績加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。符合加分條件的，須在2024年6月14日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30持身份證、畢業(yè)證、入伍、退役證書等有關(guān)證件原件和復(fù)印件到鳳泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源股（鳳泉區(qū)區(qū)府路政府院內(nèi)司法局辦公樓六樓636室）辦理加分手續(xù)，逾期不再受理。
（4）筆試成績計(jì)算：筆試成績＝職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%＋公共基礎(chǔ)知識成績（或教育類專業(yè)知識成績或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績）×50%＋政策加分。
（5）筆試成績查詢。閱卷工作結(jié)束后，報(bào)考者可登錄鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/）查詢筆試成績。
根據(jù)筆試成績，按照各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，不得進(jìn)入面試。
2.面試
報(bào)考人員在面試前，須進(jìn)行面試資格確認(rèn)并領(lǐng)取面試通知單，面試名單在鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/）公示，進(jìn)入面試的考生要及時(shí)持續(xù)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢及考生本人未能及時(shí)持續(xù)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布信息，而錯(cuò)過面試資格確認(rèn)及面試時(shí)間的后果由考生本人承擔(dān)，未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)試人員，也須保持報(bào)名時(shí)填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。報(bào)考人員面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。
報(bào)考人員在面試資格審查時(shí)需持準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提交本人的學(xué)生證和所在院校出具的報(bào)考推薦證明，應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等）、學(xué)位證、教師資格證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、執(zhí)業(yè)藥師資格證、專業(yè)技術(shù)人員職稱證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)自行下載打印)、有效身份證等；正式在職人員還需提交所在單位同意報(bào)考的證明；留學(xué)回國人員須持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等，以上材料均須提供原件，審驗(yàn)通過后交復(fù)印件一份(在職人員的單位同意報(bào)考證明需留存原件)。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《鳳泉區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份。
逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位（專業(yè)）筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知），但從面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位（專業(yè)）的招聘名額遞減直至取消。
特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
未按要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試的人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。面試人員的面試成績須達(dá)到所在面試小組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分，形不成平均分條件崗位（專業(yè)）的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
報(bào)考綜合類事業(yè)單位崗位（崗位代碼241001—241003）采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。
報(bào)考教育類事業(yè)單位崗位（崗位代碼242001—242012）的面試主要采取試講的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。
報(bào)考衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位（崗位代碼243001—243013）采取以醫(yī)療衛(wèi)生知識為基礎(chǔ)的結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。
具體面試工作另行安排。
3.確定考生綜合成績
考生綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。綜合成績在鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/）公布。
筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）體檢
根據(jù)考生綜合成績，按照各崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/）上公布。對體檢未到（未按體檢要求在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)集合的視為主動(dòng)放棄）的或不合格的依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察以用人單位為主，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，并對擬聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。報(bào)考教師崗位的考生在考察階段前必須提供相應(yīng)教師資格證，如不能提供，視為自愿放棄該崗位。
因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)，因個(gè)人自愿放棄產(chǎn)生的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）聘用及待遇
1.根據(jù)綜合成績經(jīng)體檢考察合格后，由領(lǐng)導(dǎo)小組向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào)，并對確定的擬聘用人員名單予以公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示有異議，調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，不再遞補(bǔ)。
2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。
3.聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，并與新聘人員簽訂聘用合同。
4.聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到有關(guān)部門備案。
5.聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限不得低于5年（含試用期）。若服務(wù)期限不滿5年，不為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和信息查詢
本次招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)安排、入圍名單及其它信息，將及時(shí)在鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/）進(jìn)行公告，請考生密切持續(xù)關(guān)注，注意查詢。報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄。
本次招聘工作咨詢電話（工作時(shí)間內(nèi)）：0373—3918699
監(jiān)督電話：0373—3918070
近年來，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。
五、其他事項(xiàng)
（一）受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在本次招聘入職之前參保產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。
（二）受聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（三）報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/），查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的責(zé)任自負(fù)。務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者視為自動(dòng)放棄。
六、紀(jì)律要求
（一）按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）本次招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過程監(jiān)督。
（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。
（四）應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。
在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
