文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入湖南教師招聘群：511548580，考情、招聘信息早知道！
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）文件精神，為落實(shí)人才興教戰(zhàn)略，為芙蓉幸福教育提供人才保障，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘中小學(xué)優(yōu)秀教育人才5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開(kāi)選聘工作在區(qū)委人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體指導(dǎo)，區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、芙蓉區(qū)高層次人才服務(wù)發(fā)展中心參與，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
二、選聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)
知識(shí)相結(jié)合。
三、人員編制及管理辦法
（一）選聘錄用人員列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，實(shí)行合同聘用制管理。
（二）選聘錄用人員的崗位等級(jí)待參加用人單位競(jìng)聘后確定。
（三）選聘錄用人員在芙蓉區(qū)教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為5年。
四、報(bào)考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，服從組織安排；熱愛(ài)教育事業(yè)，專業(yè)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具備崗位所需要的其他條件。
2．有五年及以上（截至2024年8月31日）全日制中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷或區(qū)縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)下屬教研機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷（不含實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷）。
（二）具體條件
具有本科及以上學(xué)歷，年齡在1982年6月1日及以后出生（特級(jí)教師、正高級(jí)職稱者、省級(jí)芙蓉教學(xué)名師年齡可適當(dāng)放寬），且符合以下資歷條件之一者：特級(jí)教師；正高級(jí)教師；省級(jí)芙蓉教學(xué)名師；地市級(jí)及以上政府、組織部門(mén)、教育行政部門(mén)認(rèn)定的首席名師、教育人才、學(xué)科帶頭人。
（三）不得報(bào)考的情形
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
3．因違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德等相關(guān)規(guī)定被查處或造成重大負(fù)面影響的人員；
4．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，以及實(shí)施了其他被納入教育領(lǐng)域從業(yè)禁止范圍的行為的人員；
5．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；
6．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、選聘崗位及范圍
全國(guó)范圍內(nèi)有較大影響力和廣泛認(rèn)可度的中小學(xué)優(yōu)秀教育人才，計(jì)劃選聘5人，無(wú)學(xué)科要求，不設(shè)置開(kāi)考比例。
六、選聘程序
選聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格初審→面談考核→體檢→考察→公示與聘用，具體時(shí)間及安排如下：
（一）發(fā)布公告
2024年6月5日，在芙蓉區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2024年6月7日—6月14日（工作日每天上午9：00—17：00）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：芙蓉區(qū)政府1134教育局組織人事科
3．報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和聘用資格。
（三）資格初審
報(bào)名時(shí)，招聘單位對(duì)報(bào)考人員提交的信息及資料進(jìn)行初步審核，資格審核合格人員方可進(jìn)入面談考核。請(qǐng)準(zhǔn)備以下各項(xiàng)資料原件和復(fù)印件：①近期兩寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份證（正反兩面）；③學(xué)歷證；④教師資格證；⑤普通話證；⑥任教經(jīng)歷證明（見(jiàn)附件1模板）；⑦符合優(yōu)秀教育人才資歷條件的材料（證書(shū)或文件等）；⑧業(yè)績(jī)一覽表。（見(jiàn)附件2）
（四）面談考核
1．考核采用面談方式，在2024年6月進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
2．考核總分為100分，85分為合格線，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入），考核總分低于合格線者不予進(jìn)入體檢程序。
（五）體檢
1．體檢由芙蓉區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2．按照考核總分由高到低排序，按1﹕1的比例確定體檢對(duì)象。
3．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
4．出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)的情況，則從考核成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按總分高低依次遞補(bǔ)一次。經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿后再進(jìn)行體檢，如體檢出現(xiàn)不合格或放棄不遞補(bǔ)。
（六）考察
1．體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
2．考察由芙蓉區(qū)教育局組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，考察時(shí)間另行通知。
3．出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)的情況，則從考核成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按總分高低依次遞補(bǔ)一次，經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察程序。
（七）公示與聘用
1．考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單報(bào)芙蓉區(qū)委人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在芙蓉區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間放棄，或被舉報(bào)且查實(shí)為不合格導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
2．經(jīng)公示無(wú)異議后統(tǒng)一辦理聘用相關(guān)手續(xù)，所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、崗位待遇
選聘的優(yōu)秀教育人才一經(jīng)聘用且試用期滿考察合格，提供以下待遇：
（一）對(duì)選聘的優(yōu)秀教育人才，優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”人選，搭建人才參政議政平臺(tái)，重大教育決策向教育人才咨詢問(wèn)策。
（二）對(duì)選聘的優(yōu)秀教育人才，優(yōu)先推薦為各級(jí)勞動(dòng)模范和優(yōu)秀教師，優(yōu)先推薦為各級(jí)名師工作室首席。
（三）對(duì)選聘的優(yōu)秀教育人才，在城區(qū)未購(gòu)房的優(yōu)先安排教師公寓。
（四）對(duì)選聘的優(yōu)秀教育人才，有專業(yè)技術(shù)職稱（資格）的，可優(yōu)先聘用到相應(yīng)崗位等級(jí)。
（五）對(duì)選聘的優(yōu)秀教育人才，其配偶或直系長(zhǎng)輩親屬（父母、祖父母）凡需在芙蓉區(qū)養(yǎng)老的，可優(yōu)先辦理社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，同時(shí)優(yōu)先保障在區(qū)級(jí)老年大學(xué)教學(xué)點(diǎn)就讀。其子女可安排在區(qū)內(nèi)公辦義務(wù)教育階段學(xué)校、幼兒園就讀。
（六）對(duì)選聘的優(yōu)秀教育人才試用期滿合格后，配偶如為教育系統(tǒng)編制內(nèi)人員且年齡在45歲以下（男性50歲以下）的，經(jīng)考察合格后，可隨調(diào)安排在區(qū)內(nèi)有空余編制學(xué)校工作；如為事業(yè)編制人員（非教育系統(tǒng)）且年齡在45歲以下（男性50歲以下）的，上報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組一事一議后確定。
八、紀(jì)律要求
（一）資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）對(duì)報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員在公開(kāi)選聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
九、其他
（一）本次選聘工作的具體安排、通知、相關(guān)信息等均通過(guò)芙蓉區(qū)公開(kāi)招聘教師網(wǎng)站（zhaopin．furongedu．cn）予以公示，請(qǐng)報(bào)考人員注意及時(shí)查看。未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄。
（二）聘用人員中原具有事業(yè)編制的人員需自行與原單位解除人事關(guān)系，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。原有社保關(guān)系由個(gè)人負(fù)責(zé)接續(xù)。
（三）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）本方案由芙蓉區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
業(yè)務(wù)咨詢：芙蓉區(qū)教育局組織人事科0731－84683254 0731－84683244
監(jiān)督電話：芙蓉區(qū)教育局監(jiān)督審計(jì)科0731－84683253
芙蓉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0731－84683263
芙蓉區(qū)教育局
芙蓉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年6月5日
