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為進(jìn)一步加強(qiáng)北湖區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究決定，2024年郴州市北湖區(qū)面向區(qū)外公開選聘引進(jìn)優(yōu)秀教師22名�，F(xiàn)公告如下：
一、選聘引進(jìn)計(jì)劃
1.2024年郴州市北湖區(qū)面向區(qū)外公開選聘引進(jìn)優(yōu)秀教師22名，具體選聘引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2024年郴州市北湖區(qū)面向區(qū)外公開選聘引進(jìn)優(yōu)秀教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。
2.相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.czbeihu.gov.cn）。
3.選聘引進(jìn)各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
二、選聘引進(jìn)條件
（一）報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有崗位要求的身體條件。
5.具有全額撥款事業(yè)編制的在編在崗教師，并在現(xiàn)單位工作一年及以上。
6.近3年年度考核結(jié)論為合格及以上等次。
7.符合公開選聘引進(jìn)崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，具體詳見《2024年郴州市北湖區(qū)面向區(qū)外公開選聘引進(jìn)優(yōu)秀教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。
（1）具有相應(yīng)學(xué)科階段及以上教師資格證且定期注冊(cè)合格。
（2）年齡要求在40周歲以下（即1983年6月6日以后出生）。
（3）教學(xué)經(jīng)歷計(jì)算年限截止2024年8月31日。
（4）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
（5）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)或畢業(yè)證書專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入選聘引進(jìn)崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由北湖區(qū)教育局提出意見，報(bào)北湖區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。
（二）不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿、尚在禁考期限內(nèi)的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.到2024年8月31日止，試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
7.按照人事管理權(quán)限，未經(jīng)用人單位和主管部門同意的。
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、選聘引進(jìn)程序和辦法
選聘引進(jìn)工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名。掃描本公告末尾的二維碼進(jìn)入微信報(bào)名平臺(tái)，提交報(bào)名信息，并到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名。微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名時(shí)間為2024年6月6日至7月13日18:00止。
2.現(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名前，如果沒有進(jìn)行微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名的需補(bǔ)填網(wǎng)上報(bào)名信息。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的身份證件（下列三種原證之一：二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明，下同）。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間。2024年7月11日至7月13日（8:30-12:00，14:30-18:00）。
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)。北湖區(qū)教育局后棟會(huì)議室一樓（北街張家巷龍骨井58號(hào)）。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年7月18日至7月19日（8:30-12:00，14:30-18:00）。
6.報(bào)考注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《選聘引進(jìn)公告》、《誠(chéng)信考試承諾書》（附件5），提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)自己報(bào)名負(fù)責(zé)。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿選聘引進(jìn)工作全過程。
（2）報(bào)考人員對(duì)選聘引進(jìn)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)直接咨詢北湖區(qū)教育局人事股（聯(lián)系電話：0735-2121072，下同）。
（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保證隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知北湖區(qū)教育局人事股。
（4）本次選聘引進(jìn)不設(shè)開考比例。
（二）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名時(shí)，由北湖區(qū)教育局同時(shí)進(jìn)行資格審查。
1.資格審查材料（原件及復(fù)印件），所有復(fù)印件的資料按以下順序進(jìn)行裝訂。
①報(bào)考人員須打印填好的《2024年郴州市北湖區(qū)面向區(qū)外公開選聘引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名表》（附件2），并手寫簽名。
②本人有效期內(nèi)的身份證件、中小學(xué)教師系列職稱證書、近3年年度考核結(jié)果（年度考核表）、獲獎(jiǎng)證書及文件、工作經(jīng)歷證明（附件3）等相關(guān)資料。
③最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有二維碼，通過學(xué)歷查詢網(wǎng)站“http://www.chsi.com.cn”打�。�
④取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料。
⑤教師資格證、中國(guó)教師資格網(wǎng)上查詢打印的教師資格證明（通過中國(guó)教師資格網(wǎng)站“https://www.jszg.edu.cn”打�。�。
⑥報(bào)考人員必須提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報(bào)考的證明（附件4）。
⑦本人近期同底免冠1寸正面彩色照片2張（背面標(biāo)注報(bào)考崗位及姓名）。
⑧《誠(chéng)信考試承諾書》（附件5，需手寫簽名）。
2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信考試承諾書》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿選聘引進(jìn)工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料的信息不實(shí)或不符合選聘引進(jìn)崗位條件的，資格審查不合格。
（三）面試
1.面試組織。由北湖區(qū)教育局組織實(shí)施。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。
3.面試對(duì)象。經(jīng)資格審核合格的報(bào)考人員確定為面試對(duì)象；如同一招聘崗位面試對(duì)象人數(shù)較多的，采取分多個(gè)面試組次進(jìn)行面試的方式，具體情況以面試公告為準(zhǔn)。
4.面試形式。采取試教（上微型課）方式進(jìn)行。
5.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為選聘引進(jìn)崗位所對(duì)應(yīng)的教學(xué)科目，主要測(cè)試應(yīng)試人員的教學(xué)能力和專業(yè)水平。
6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
7.成績(jī)及排名。試教成績(jī)采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），即為考生試教成績(jī)。未參加面試或面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。
（1）同一招聘崗位只有一個(gè)面試組次的，試教成績(jī)即為面試成績(jī)。當(dāng)面試成績(jī)相同的，按考生試教總成績(jī)（即評(píng)委組對(duì)該考生試教評(píng)分之和）排名；當(dāng)評(píng)委組評(píng)分總分仍相同的，按評(píng)委組給予考生評(píng)分中的最低分從高到低進(jìn)行排名。
（2）同一招聘崗位涉及多個(gè)面試組次的，試教成績(jī)采取修正系數(shù)法進(jìn)行修正，修正后的成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。面試成績(jī)按修正后從高到低進(jìn)行排名，當(dāng)修正后的面試成績(jī)相同的，如在同一面試室的，按考生試教總成績(jī)（即評(píng)委組對(duì)該考生試教評(píng)分之和）排名；當(dāng)評(píng)委組評(píng)分總分仍相同的，按評(píng)委組給予考生評(píng)分中的最低分從高到低進(jìn)行排名；如不在同一面試室的，報(bào)北湖區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定下一步面試方式。
8.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)?cè)诒焙䥇^(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。
（四）體檢
1．體檢對(duì)象。按照選聘引進(jìn)崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2．組織實(shí)施。體檢工作由北湖區(qū)教育局和北湖區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢相關(guān)事項(xiàng)在指定官方網(wǎng)站上另行公告。
3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及吸毒史檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向北湖區(qū)教育局提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4．體檢注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。選聘引進(jìn)單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、選聘引進(jìn)資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，可根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
（六）選崗
按照面試成績(jī)從高分到低分的原則以及選聘引進(jìn)計(jì)劃崗位核準(zhǔn)數(shù)1:1的比例，由報(bào)考人員選擇具體選聘引進(jìn)單位。
（七）公示
根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察、選崗結(jié)果，選聘引進(jìn)單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交北湖區(qū)人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括選聘引進(jìn)單位、選聘引進(jìn)崗位和擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)以及監(jiān)督電話等。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由選聘引進(jìn)單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，按照相應(yīng)程序要求和學(xué)校崗位實(shí)際情況辦理聘用手續(xù)。
四、特別提示
（一）報(bào)考人員在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站查看各選聘引進(jìn)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，選聘引進(jìn)單位及其主管部門均不電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知選聘引進(jìn)單位。
（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試、體檢和選崗時(shí)，必須攜帶有效身份證件及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件及準(zhǔn)考證的報(bào)考人員不得參加面試、體檢及選崗。
（三）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)要求處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本選聘引進(jìn)公告和《2024年郴州市北湖區(qū)面向區(qū)外公開選聘引進(jìn)優(yōu)秀教師計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。按照《誠(chéng)信考試承諾書》的要求，誠(chéng)信參與選聘引進(jìn)考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不得弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、隨意放棄。
（五）面試后，因體檢、考察、選崗等環(huán)節(jié)造成的選聘引進(jìn)計(jì)劃空缺，同一崗位的每個(gè)空缺計(jì)劃按面試成績(jī)從高分到低分可遞補(bǔ)一次。面試成績(jī)?cè)?0分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。
（六）本次選聘引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次選聘引進(jìn)工作由北湖區(qū)紀(jì)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735—2128312
六、選聘引進(jìn)考試服務(wù)
考務(wù)咨詢：郴州市北湖區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股(0735-2167130)；
選聘引進(jìn)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他咨詢：郴州市北湖區(qū)教育局人事股（0735-2121072）。
七、本公告中選聘引進(jìn)程序由北湖區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，選聘引進(jìn)崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由北湖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
考生網(wǎng)上報(bào)名二維碼：
附件：
1.2024年郴州市北湖區(qū)面向區(qū)外公開選聘引進(jìn)優(yōu)秀教師計(jì)劃崗位信息表.xls
2.2024年郴州市北湖區(qū)面向區(qū)外公開選聘引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名表.doc
中共郴州市北湖區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年6月6日
