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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)精神，江門市教育局決定組織市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位開展工作人員公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次共招聘工作人員58名，具體的崗位職責、崗位類別及等級、招聘人數(shù)和資格條件等詳見《2024年江門市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘對象
招聘對象分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會人員”、“不限”三類。
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生：指2024屆的國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生(非在職)、在境內(nèi)就讀的中外合作辦學畢業(yè)生(非在職)、在境外就讀的留學回國人員等。
(二)社會人員：指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員。
(三)不限：包含“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”。
三、薪酬待遇
招聘崗位獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件。
(二)具有下列情形之一者，不得報名：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報考程序
(一)報名流程
本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員請于2024年6月21日9:00時至6月27日16:00時登錄本次考試報名系統(tǒng)進行報名，網(wǎng)址：https://www.sydwzk.cn/gdjmjsgkzp2024(建議使用電腦登錄)。流程如下：
閱讀招聘公告-->點擊進入報名系統(tǒng)-->注冊用戶-->登錄報名系統(tǒng)-->閱讀相關(guān)要求-->網(wǎng)上填表(簡體字)-->上傳報名材料(須上傳原件的掃描件，文件不得大于80KB)-->選擇崗位報名-->確定報名-->資格初審。
(二)報名要求
1.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須憑準考證、居民身份證或臨時居民身份證參加考試和體檢。其他任何證件都不能代替居民身份證使用。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實、全面、準確地填寫報名登記表�！皩W習和工作經(jīng)歷”應(yīng)從高中起，按時間先后順序填寫起始年月、地點、單位及職務(wù);大學期間學習經(jīng)歷須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避情形，“家庭成員及主要社會關(guān)系”不得漏填。
3.應(yīng)聘人員需選擇與本人條件相符的崗位報名。如對招聘崗位要求不清楚，可在報名前向招聘單位咨詢。因本人未認真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件不符，造成成績無效失去應(yīng)聘或聘用資格的，一切后果由應(yīng)聘人員自負。
4.報名材料包括：
(1)本人有效居民身份證。
(2)學歷、學位、專業(yè)證明材料，包括畢業(yè)證書、學位證書等。取得國(境)外學歷者須提交教育部中國留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證函。尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的，提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生證、成績單代替。畢業(yè)生就業(yè)推薦表需有院系推薦意見，并加具學�！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學生就業(yè)指導(dǎo)中心”等部門公章。成績單需有就讀院系加蓋公章。
應(yīng)聘人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，按專業(yè)相近規(guī)則報考的，應(yīng)聘人員須提供：就讀院校出具的應(yīng)聘人員所學專業(yè)與招聘崗位所設(shè)專業(yè)相近的意見材料、經(jīng)就讀院校或該院校教務(wù)處蓋章確認的專業(yè)課程成績單，以及課程對比情況說明。非按專業(yè)相近規(guī)則報考的，無需提供。
(3)職稱、職業(yè)資格證明材料。職稱、職業(yè)資格等以應(yīng)聘人員具有相關(guān)電子或紙質(zhì)證書，或獲得資格核定部門的正式批文為準。僅考試、考核合格和申報資料通過審核，但還未獲得證書或批文的，不視為已具備相應(yīng)資格。相關(guān)證書還須符合招聘崗位所設(shè)資格證書的類別、專業(yè)、級別等要求。
(4)工作經(jīng)歷材料。具體工作經(jīng)歷需提供勞動合同或相關(guān)工作單位意見材料予以佐證。應(yīng)聘人員在校全日制學習期間參加社會實踐或者參加相關(guān)工作，即使與單位簽訂勞動合同并繳納了社會保險，也不視為工作經(jīng)歷。
(5)招聘崗位要求的其他條件證明材料。
(三)資格初審
1.招聘單位將通過報名系統(tǒng)對應(yīng)聘人員信息和報名材料進行資格初審，初審時間為2024年6月21日9:00時至6月28日17:00時。符合崗位招聘條件的，審核通過。通過后應(yīng)聘人員不得改報其他崗位或修改報名資料。在報名期間資格初審不通過的，應(yīng)聘人員可以選擇其他崗位報考。應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)，查看資格初審結(jié)果。如有需要，工作人員會電話聯(lián)系應(yīng)聘人員告知資格初審結(jié)果，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通。因電話號碼錯誤或發(fā)生變更等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，責任由應(yīng)聘人員自負。
2.資格審核貫穿本次招聘全過程，招聘單位發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，或存在填寫虛假信息、提供虛假材料等情形的，將按規(guī)定取消應(yīng)聘或聘用資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”，或直接業(yè)務(wù)考核的方式(詳見附件1)。
(一)筆試
1.參加筆試確認。采取“筆試+面試”考試方式的崗位，通過資格初審的應(yīng)聘人員須于2024年7月1日9:00時至7月1日18:00時，登錄報名系統(tǒng)進行參加筆試確認。未按規(guī)定時間進行確認的應(yīng)聘人員視為主動放棄考試資格。
2.打印準考證。完成了參加筆試確認的應(yīng)聘人員請于2024年7月4日上午9:00至7月6日上午8:30時登錄報名系統(tǒng)，自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管。
3.筆試時間：2024年7月6日上午9:00-10:30。
4.筆試地點另行公布。
5.筆試內(nèi)容。教師崗位主要測評教育學、教育心理學、教育教學知識與應(yīng)用等內(nèi)容;非教師崗位主要測評綜合能力。
6.筆試成績。筆試成績滿分100分，合格線為60分;筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布筆試成績。
7.筆試加分。參加我省“三支一扶”服務(wù)計劃服務(wù)期滿不超過3年，且服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績加5分。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員持準考證、本人居民身份證，以及服務(wù)期滿且考核合格的相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件，到江門市教育局人事與師資管理科(地址：江門市蓬江區(qū)建設(shè)二路127號808室)申請加分。逾期未申請的，視為應(yīng)聘人員自愿放棄加分。
(二)面試
根據(jù)招聘崗位，面試采取相應(yīng)方式進行，具體見附件1。
1.確定入圍面試人員。采取“筆試+面試”考試方式的崗位，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照每個崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。采取“直接業(yè)務(wù)考核”考試方式的崗位，通過資格初審的應(yīng)聘人員全部入圍參加業(yè)務(wù)考核。
2.面試資格復(fù)審。面試前，將由招聘單位組織入圍面試人員現(xiàn)場進行資格復(fù)審�，F(xiàn)場資格復(fù)審的時間和地點另行通知。入圍面試人員應(yīng)提供以下審核資料(原件及復(fù)印件一份)：
(1)報名登記表。
(2)報名時要求提交的本人有效居民身份證等其他材料。
3.組織面試。面試時間和地點等具體安排在江門市教育局網(wǎng)站另行公布。
4.面試成績。滿分100分，成績在面試結(jié)束后當場向應(yīng)聘人員公布。面試成績合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，不納入體檢范圍。
(三)總成績
采取“筆試+面試”考試方式的崗位，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同，則依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。
采取“直接業(yè)務(wù)考核”考試方式的崗位，應(yīng)聘人員的“直接業(yè)務(wù)考核”成績即為總成績。如同一崗位應(yīng)聘人員成績相同，則以主評委評分高低順序確定名次;如主評委評分相同無法確定名次，則對成績相同者再次開展直接業(yè)務(wù)考核。
七、體檢
體檢人選按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高到低等額確定。體檢工作由招聘單位組織實施。招聘崗位體檢流程、紀律、項目及標準，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的，從其規(guī)定。
體檢人員對下列體檢項目結(jié)果有異議的，應(yīng)當場提出復(fù)檢申請，未當場提出的，不再安排復(fù)檢：對身高、體重、視力、聽力、血壓、心電圖等可以即時給出結(jié)果的體檢項目;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目未達到體檢合格標準的;其他事先服用藥物可能暫時影響結(jié)果的體檢項目。
對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員在接到體檢結(jié)論后3個工作日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。招聘單位提前2個以上工作日將體檢的時間、集中地點和注意事項通知應(yīng)聘人員;在體檢結(jié)束后7個工作日內(nèi)將體檢結(jié)論通知應(yīng)聘人員。
八、考察
招聘單位對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察。考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)實施�？疾靸�(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。
九、公示
考察合格的，由江門市教育局對擬聘用人員進行資格復(fù)核。復(fù)核通過的，在該局門戶網(wǎng)站上公示5個工作日。
十、聘用
公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，招聘單位應(yīng)當自公示期滿之日起30日內(nèi)，向市人力資源和社會保障局辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
十一、遞補
應(yīng)聘人員出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可以按照同一崗位應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分依次遞補其他應(yīng)聘人員：
(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;
(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
(四)擬聘用人員放棄聘用的;
(五)擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的;
(六)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
是否遞補由招聘單位根據(jù)實際工作需要決定。
十二、其他事項
(一)招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告要求者均可報考。本公告及附件所含“以上”、“以下”、“以前”各類表述，均包含本級數(shù)。
(二)本次招聘實行誠信報考。應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀公告、崗位要求和報考指南(附件3)，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
(四)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定，追究相應(yīng)責任。
(五)應(yīng)聘人員對崗位資格條件有疑問的，報名期間可在工作日工作時間段(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)致電招聘單位。應(yīng)聘人員對本次招聘政策有疑問的，可在工作日工作時間段(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)致電江門市教育局人事與師資管理科咨詢0750-3503920。咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進行確認。
(六)監(jiān)督舉報電話：江門市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科0750-3873783。
本公告最終解釋權(quán)歸江門市教育局。
江門市教育局
2024年6月17日
附件1：2024年江門市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
