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根據(jù)省、市普通高中擴大招生安排，2024年秋季，我縣擴大普通高中招生，需要新增聘用普通高中專任教師31名。特制定《清流縣2024年新增普通高中教師招聘方案》，現(xiàn)予以公告。
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
本次新增聘用普通高中專任教師31名，其中，清流縣第一中學(xué)16名，職業(yè)中學(xué)15名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求，詳見《2024年清流縣新增聘用普通高中專任教師崗位信息表》。
此次聘用的普通高中專任教師以勞務(wù)派遣方式頂崗上課。勞務(wù)派遣教師參照新聘任教師同等享受工資待遇（含國庫應(yīng)發(fā)工資、獎勵性績效、基礎(chǔ)績效獎等相應(yīng)待遇標準），用人單位按相應(yīng)用工類型繳納社會保險。
二、報考條件及要求
（一）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3．遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4．應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件；
5．適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件；
6．原則上，應(yīng)聘者年齡必須18周歲以上，35周歲以下（即在1988年6月至2006年6月期間出生），特別緊缺的學(xué)科，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，年齡可適當放寬。
（二）不得報考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；
4.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的服務(wù)年限未滿的人員；
5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中明確的回避關(guān)系的人員；
6.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；
7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
8.福建省在編教師；
9.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
（三）報考要求
1．學(xué)歷要求：必須具備本科及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士學(xué)位，且應(yīng)聘專業(yè)與所要求專業(yè)一致，該學(xué)歷、學(xué)位在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱學(xué)信網(wǎng)）上可查詢認證。研究生學(xué)歷者優(yōu)先招聘。
2．專業(yè)要求：符合福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024）專業(yè)要求。
3．資格證要求：原則上，應(yīng)聘對象必須取得相應(yīng)的教師資格證書，特別緊缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可暫放寬。
三、招聘程序
1．制定方案。
2．發(fā)布信息。向社會發(fā)布專項招聘方案。
3．組織報名。
（1）報名方式。應(yīng)聘者到清流縣教育局教師股報名或經(jīng)聯(lián)系通過電子郵箱報名，或在有清流縣教育局和招聘學(xué)校工作人員參加的省內(nèi)外高校專場招聘會上報名。應(yīng)聘考生須填寫《清流縣2024年招聘編外高中教師報名表》及身份證、畢業(yè)證、教師資格證、本科及以上相應(yīng)學(xué)位證書原件（電子郵件報名可將相關(guān)證件的掃描件先行發(fā)送到教師股郵箱：qlxjsg@163.com）。
（2）報名時間：自本公告發(fā)布之日至7月10日。
4．資格審查。具體時間另行通知，資格審查需提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、本科及以上相應(yīng)學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
5．面試。所有應(yīng)聘者均需參加清流縣教育局安排的面試。
（1）時間和地點：面試具體時間、地點（或方式）另行通知。有關(guān)事宜在面試預(yù)備會通知。應(yīng)聘者參加面試報到時需攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口簿和相應(yīng)的教師資格證原件及復(fù)印件等材料進行資格條件復(fù)審，應(yīng)屆畢業(yè)生暫時未拿到畢業(yè)證書和資格證書可先由就讀院校出示相關(guān)證明參加面試。
（2）面試形式：片段教學(xué)。
（3）面試內(nèi)容：面試片段教學(xué)內(nèi)容為清流縣相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材內(nèi)容。
（4）成績計算：面試總分為100分。原則上，面試成績合格線為60分，面試人數(shù)與應(yīng)聘崗位數(shù)比為1:1的，合格成績線為70分。同一招聘崗位有2人及以上參加應(yīng)聘，出現(xiàn)面試成績相同無法確定唯一入圍人選時，報經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，采取加試一場面試方式確定。
6.體檢。體檢標準和項目參照《關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
（1）體檢對象確定。在面試成績合格的應(yīng)聘人員中，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。
（2）體檢的組織與監(jiān)督。教師招聘體檢工作由清流縣教育局組織。
（3）體檢與復(fù)檢。體檢合格的，入圍接受考核；體檢缺席、不合格的，取消聘用資格，另從高分到低分確定遞補人選參加體檢�？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論之日起7天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。
凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘者，不予聘用或取消聘用資格。
7.考核。對經(jīng)面試和體檢合格入圍的應(yīng)聘人員組織考核。
（1）考核組織。由清流縣教育局組織考核。
（2）考核內(nèi)容。主要是考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和對應(yīng)聘資格進行復(fù)核等方面的情況。
（3）考核形式�？己酥饕扇〔殚啓n案、有關(guān)部門協(xié)審等方式進行。
因考核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)空缺的，從面試合格的其他應(yīng)聘人員中按高分到低分依次確定遞補人選，無遞補對象的，該崗位空缺。
8．公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，并在清流縣人民政府網(wǎng)進行公示（公示時間不少于5個工作日）。
9．簽訂聘用合同。對經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員，委托縣勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同（合同實行一年一聘，期滿終止）。
附件：
