為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)等文件精神，現(xiàn)就響水縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年第二次公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和名額
本次計(jì)劃招聘全額撥款事業(yè)單位編制教師73名，具體招聘職位詳見《響水縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年第二次公開招聘教師職位表》，以下簡稱《職位表》。
二、應(yīng)聘人員資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄。
3.須取得與應(yīng)聘職位學(xué)科一致且不低于職位學(xué)段要求的教師資格證。暫未取得教師資格證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，取得證書的日期可放寬至2024年8月31日；報(bào)考B01~B07職位和C02~C03職位暫未取得教師資格證的，取得證書日期可放寬至2027年8月31日；報(bào)考C01職位須已取得教師資格證（學(xué)段學(xué)科不限），且須于2027年8月31日前取得特殊教育教師資格證；今年認(rèn)定通過、網(wǎng)上能查到證書編號(hào)的視為已取得。
4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年8月5日至2006年8月13日之間出生）。已聘用在省內(nèi)外中小學(xué)教學(xué)崗位工作達(dá)5年（截止時(shí)間為2024年8月5日）、具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生，年齡可放寬至40周歲（1983年8月5日之后出生）；具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生，年齡可放寬至45周歲（1978年8月5日之后出生）。
5.招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③2025年2月13日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名與資格審核
1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式
報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址:http://kids.xssxsl.com/ERS_Index.asp。報(bào)考者可通過電腦端訪問上述網(wǎng)址，個(gè)人注冊(cè)后即可報(bào)名（通過微信掃碼）；或手機(jī)端直接掃描右側(cè)二維碼進(jìn)行注冊(cè)登錄，也可通過手機(jī)端關(guān)注“響水教育時(shí)空”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“服務(wù)”、“教師招聘”，進(jìn)行報(bào)名。
（1）報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2024年8月5日9:00至8月13日18:00；
（2）資格初審時(shí)間：
2024年8月5日9:00至8月13日18:00；
（3）繳費(fèi)確認(rèn)：
2024年8月5日9:00至8月14日12:00；
（4）陳述申辯：
2024年8月5日9:00至8月14日12:00；
（5）對(duì)資格初審異議的處理：
2024年8月5日9:00至8月14日12:00；
2.報(bào)考人員可在報(bào)名24小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，通過資格初審方可繳費(fèi)，完成網(wǎng)上繳費(fèi)后報(bào)名方為有效，未按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每位報(bào)考人員繳納報(bào)名費(fèi)90元。（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）。繳費(fèi)時(shí)請(qǐng)?jiān)趥渥谧⒚鲌?bào)考人姓名及報(bào)考職位。
報(bào)考者線上報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①身份證；②報(bào)名表；③學(xué)歷、學(xué)位證書，2024年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（2024年高校研究生還需提供本科學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；2022、2023年畢業(yè)生以2024年畢業(yè)生身份報(bào)考人員還需提供未簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；報(bào)考B07職位還須上傳相應(yīng)工種高級(jí)工及以上職業(yè)技能等級(jí)證書；④與應(yīng)聘職位對(duì)應(yīng)的教師資格證書原件和復(fù)印件，暫未取得教師資格證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交個(gè)人承諾書（承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交符合條件的教師資格證書）；⑤與應(yīng)聘職位相關(guān)的其他證書。歸國留學(xué)人員另需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀公告，對(duì)照公告中報(bào)名條件和職位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片（電子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以內(nèi)，素顏、淡藍(lán)色背景）。縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名（以職位代碼為準(zhǔn)），報(bào)名與考試使用的身份證必須一致（必須是有效期內(nèi)的第二代身份證）。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息、不得改報(bào)其他職位。
（3）考試設(shè)1：3開考比例。招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)未達(dá)開考比例的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例或降低開考比例后報(bào)考人數(shù)仍然不足的，將核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位，改報(bào)時(shí)間為8月14日9：00-12：00。
4.報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0515-86781028（響水縣教育局人事科）
5.打印準(zhǔn)考證：準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，報(bào)考人員應(yīng)按通知規(guī)定時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（報(bào)名時(shí)請(qǐng)加入報(bào)名系統(tǒng)公布的QQ群，隨時(shí)關(guān)注群消息）。
四、考試和資格復(fù)核
考試由縣教育局統(tǒng)一組織，包括筆試和面試兩部分，總分均為100分，均設(shè)60分為合格線。本次招聘考試不指定參考資料，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
報(bào)名成功的考生保持通訊暢通，等候通知參加考試。
1.筆試。筆試采取閉卷方式，主要考查應(yīng)聘職位對(duì)應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間參加筆試。
2.筆試結(jié)束后，考生可在網(wǎng)上查詢筆試成績。在筆試成績合格人員中，按各招聘職位擬聘用人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定擬進(jìn)入面試人選（尾數(shù)同分者一并跟進(jìn)），不足的按實(shí)進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人員名單在網(wǎng)上公布。
3.資格復(fù)審。面試前，對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供報(bào)名表及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，提供材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
4.面試。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職位B07采用實(shí)操方式；康復(fù)教師職位C01采用結(jié)構(gòu)化面試；其他職位采用上微型課方式，主要考查課堂教學(xué)能力。其中：焊接實(shí)操面試要求應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場獨(dú)立完成指定的技能操作；微型課方式面試的時(shí)間為10分鐘，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)封閉進(jìn)行備課（時(shí)間40分鐘）、上微型課。面試總分均為100分，成績由評(píng)委組當(dāng)場告知考生。面試具體要求另行通知。
5.總成績計(jì)算方法：按筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算考試總成績。
五、體檢和考察
1.按照招聘職位計(jì)劃1:1的比例，在筆試、面試成績合格者中，根據(jù)總成績從高分到低分確定參加體檢考察人員（若總分相同，取面試成績高者；若總分相同，筆試和面試成績亦相同，加試決出名次，加試方式、地點(diǎn)另行通知）。參加體檢人員名單在響水縣政府網(wǎng)站公布。
2.體檢工作由響水縣教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照江蘇省考錄公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在成績合格者中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方法與確定體檢人員方法相同）。
4.選崗：部分需選崗的職位根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定選崗人員名單，分職位類別，按照總成績從高分到低分的順序（同分取舍辦法和相關(guān)程序同前），自主選擇崗位。選崗時(shí)間、地點(diǎn)及分組另行通知。選崗后因個(gè)人放棄等原因進(jìn)行人員遞補(bǔ)的，不再組織已選崗人員二次選崗；如空缺崗位多于1個(gè)，按上述程序組織遞補(bǔ)人員選崗。
六、聘用
1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)公開招聘綜合管理部門審批備案，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。如出現(xiàn)個(gè)人明確放棄或其他導(dǎo)致擬招聘崗位空缺等情形的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方法與確定體檢人員方法相同），聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘的資格。
2.擬聘新教師須在2024年9月30日前將個(gè)人檔案寄送至響水縣教育局檔案室，2024年9月30日前向響水縣教育局人事科提供畢業(yè)證書、教師資格證書等原件，如因其他等因素影響，無法提供上述證書的，需由畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)書面說明。逾期不能提供的或檔案未轉(zhuǎn)入的，取消聘用資格。
3.聘用人員的首聘服務(wù)期一律為3年（含試用期，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用備案后不再遞補(bǔ)。
4.簽訂協(xié)議后放棄聘用或在縣內(nèi)學(xué)校服務(wù)期未滿協(xié)議期限申請(qǐng)辦理調(diào)出、辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、回避
應(yīng)聘人員與應(yīng)聘學(xué)校負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該校負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的教師崗位。
從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
八、待遇
被聘用人員經(jīng)縣相關(guān)部門審批后辦理編制手續(xù)，享受我縣同類教師同等待遇。對(duì)符合我縣《引進(jìn)培養(yǎng)教育衛(wèi)健人才的激勵(lì)政策（試行）》的人員，按規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼等（詳見附件6）。
九、紀(jì)律監(jiān)督
響水縣紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘教師工作進(jìn)行監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-68878015。
十、招聘工作咨詢
咨詢電話：0515-86781028（響水縣教育局人事科）。
本次招聘相關(guān)政策由響水縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.響水縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年第二次公開招聘教師職位表.xlsx
2.響水縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年第二次公開招聘教師崗位表.xlsx
3.響水縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年第二次公開招聘教師報(bào)名表.xlsx
4.《引進(jìn)培養(yǎng)教育衛(wèi)健人才的激勵(lì)政策（試行）》摘要.docx
響水縣教育局
2024年8月5日
