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歡迎加入宿遷教師招聘群;371549380，考情、招聘信息早知道
為進(jìn)一步優(yōu)化園區(qū)教育人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制教師31名，派遣至宿遷市蘇州外國語學(xué)校教育集團(tuán)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘的招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容詳見附件《崗位簡介表》。
二、招聘對象
面向社會公開招聘。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1988年8月至2006年8月期間出生），具備一定條件的，年齡可放寬到40周歲（1983年8月至2006年8月期間出生）；
6.具有符合職位要求的工作能力和擬招聘職位所要求的其他資格條件，詳見《崗位簡介表》；
7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的普通高等學(xué)校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
（4）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2022年、2023年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
（8）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；
（9）事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與學(xué)校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與學(xué)�，F(xiàn)工作人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
（10）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織，按照發(fā)布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名、資格初審方式
報(bào)名、照片上傳、資格初審等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織實(shí)施，考生在資格初審中遇到問題可與蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室聯(lián)系（0527—80976162、82686567）。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年8月9日9:00—8月16日16:00；
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.ssipbm.com/。
資格初審時(shí)間:2024年8月9日9:00—8月17日16:00；
資格初審?fù)ㄟ^后，通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上繳費(fèi)，100元/人。繳費(fèi)時(shí)間：2024年8月9日9:00—8月17日20:00。
2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等）均在報(bào)名網(wǎng)站上公布，供考生查詢。
（2）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考人員的電子照片（近期正面免冠二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（3）蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌才撟骷俚�，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（4）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
（5）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年8月18日9:00—8月18日16:00。
考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
3.網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》
通過繳費(fèi)確認(rèn)后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年8月19日9:00－8月21日9:30。
（三）筆試
筆試內(nèi)容以本崗位專業(yè)知識為主。
筆試時(shí)間為2024年8月21日（具體安排見準(zhǔn)考證）。
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證地點(diǎn)。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。筆試成績可通過原報(bào)名網(wǎng)站查詢。
（四）資格復(fù)審
1.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，沒有達(dá)到相應(yīng)比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
2.面試前，蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織對面試人選的資格復(fù)審（資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告）。
3.屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料，包括但不限于：
（1）社會人員須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）；
（2）無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料；
（3）留學(xué)歸國人員須提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料；
（4）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人須提供安置地的戶籍證明或身份證；
（5）招聘簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料。
上述證明材料均要求為原件，并提供復(fù)印件一份。
經(jīng)審查，對不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選，每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)兩次�？忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。
考生在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人。
（五）面試
面試形式為演課（試講）。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告）。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。
（六）體檢
根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。
體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。
（七）考察
體檢合格人員由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
（八）公示和聘用
考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響錄用的，江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司與被聘用人員簽訂固定期限勞動合同。試用期為6個(gè)月，試用期工資按國家規(guī)定執(zhí)行，在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件、不適應(yīng)崗位工作需要的，解除勞動關(guān)系。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、人員待遇
聘用人員工資待遇由江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司發(fā)放，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
中學(xué)教師崗位：基本工資8000元/月（含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金）；績效1000元/月；工齡100元/月，每年調(diào)整一次，最高1000元/月。首聘合同3年，合同期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)簽。
小學(xué)教師崗位：基本工資7500元/月（含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金）；績效700元/月；工齡100元/月，每年調(diào)整一次，最高1000元/月。首聘合同3年，合同期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)簽。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、其他事項(xiàng)
本簡章由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0527—80976162、0527—82686567（蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室）；
監(jiān)督電話：0527—82868467（蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紀(jì)工委）。
蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會
2024年8月8日
