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《2024年長春新區(qū)面向社會(huì)招聘合同制工作人員公告（1號(hào)）》公開招聘及遞補(bǔ)工作已于2024年8月21日16時(shí)結(jié)束，經(jīng)研究決定，長春新區(qū)將面向社會(huì)補(bǔ)充招聘合同制教師，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有小學(xué)、初中空缺崗位34個(gè)，具體崗位及報(bào)名條件詳見《2024年長春新區(qū)面向社會(huì)公開第二次補(bǔ)充招聘合同制教師崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘范圍
（一）僅限定為已參加《2024年長春新區(qū)面向社會(huì)招聘合同制工作人員公告（1號(hào)）》招聘面試環(huán)節(jié)，面試成績?cè)?0分以上（含60分），且未列入擬聘用崗位的考生（不包括已列入擬聘用崗位后因個(gè)人原因放棄的考生）。
三、報(bào)名
報(bào)名方式將采用點(diǎn)對(duì)點(diǎn)通知符合條件的考生，每名考生只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間截止到2024年8月22日15：00結(jié)束。具體面試時(shí)間與地點(diǎn)將另行通知。
提醒考生注意：①須持符合崗位要求相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證（高級(jí)教師資格可任教中、小學(xué)，小學(xué)不可任教中學(xué)教師崗位）；②對(duì)于數(shù)學(xué)、語文、英語這三個(gè)學(xué)科，二次報(bào)考的崗位名稱必須與首次報(bào)考的崗位名稱完全一致（例如：首次報(bào)考的是小學(xué)語文崗位，二次報(bào)考時(shí)只能選擇小學(xué)語文崗位）；而對(duì)于其他學(xué)科，考生可根據(jù)自己所持有的教師資格證書，可選擇跨學(xué)段報(bào)考崗位，不能跨學(xué)科報(bào)考（舉例：首次報(bào)考小學(xué)音樂，符合教學(xué)資格證資質(zhì)情況，可報(bào)考小學(xué)音樂和初中音樂）。
四、面試
（一）確定面試人選。補(bǔ)充招聘面試人選按照招聘崗位以筆試成績從高分到低分1:3確定，報(bào)名人數(shù)在1:3（含）比例內(nèi)的，按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行。
（二）面試形式。面試時(shí)間8分鐘，教師以試講（微型課）的形式進(jìn)行。
（三）面試成績。面試成績按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格線的考生，不得作為擬聘人選。成績相同的，進(jìn)入下一輪面試，因復(fù)核考察等不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
計(jì)算成績時(shí)，采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在候分區(qū)域當(dāng)場公布面試成績并由考生簽字確認(rèn)。
（四）總成績計(jì)算。
考試總成績=首次筆試成績×40%+第二次補(bǔ)充招聘面試成績×60%
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在面試成績及考試總成績均達(dá)到合格線以上（合格分?jǐn)?shù)線為60分）的考生中，按照招聘計(jì)劃1:1比例從總成績高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求確定�？忌孕畜w檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢合格的考生，由用工單位或主管部門對(duì)其遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績及考試總成績均達(dá)到合格線以上的考生中，從總成績高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選�？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消擬聘用人選資格。
六、公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)（rcjy.ccxq.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
按照《2024年長春新區(qū)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員公告（1號(hào)）》執(zhí)行。
長春新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月22日
