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為深入推進(jìn)新時代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推我縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究同意，現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才32名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)。
（三）熱愛龍山，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。
（四）具有崗位所需條件的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生（部分特殊崗位根據(jù)相關(guān)要求最低學(xué)歷學(xué)位可放寬至本科學(xué)士），詳見崗位計(jì)劃表（附件1）。
（五）學(xué)士本科生年齡一般在30周歲以下（1994年1月1日后出生），碩士研究生年齡一般在35周歲以下（1989年1月1日后出生），博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡一般在45周歲以下（1979年1月1日后出生）。部分崗位對年齡有進(jìn)一步明確要求的以崗位計(jì)劃表（附件1）標(biāo)明的為準(zhǔn)。
其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。本次招引所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
（六）符合引進(jìn)崗位所需的相關(guān)要求。
（七）身體健康，符合適應(yīng)崗位要求的身體條件。
崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)資格證、合格證，須在2024年8月31日前取得。
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍、學(xué)籍的人員。
（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織審查調(diào)查的人員。
（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
（四）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。
（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
（六）現(xiàn)役軍人。
（七）原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員。
（八）定向委托培養(yǎng)的，以及按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的人員。
（九）本公告發(fā)布之日前，已系龍山縣各級機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員。
（十）近5年報(bào)考龍山縣高層次急需緊缺人才引進(jìn)崗位未按照合同約定履職期滿的人員。
（十一）近5年參加龍山縣高層次急需緊缺人才引進(jìn)考試后，在體檢、考察等環(huán)節(jié)主動放棄引進(jìn)資格的人員。
（十二）法律政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的職位。
二、崗位計(jì)劃及要求
崗位信息詳見《2024年湘西自治州龍山縣第二批事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、發(fā)布信息
公開引進(jìn)人才崗位相關(guān)信息通過龍山縣人民政府網(wǎng)、龍山紅星網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名或委托他人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時間：2024年10月14-18日（上午8:00—12:00，下午14:30-17:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：龍山縣委組織部人才辦（202室）。
報(bào)名時須提供以下資料：①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件或復(fù)印件；②《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；③本人填寫的《2024年湘西自治州龍山縣第二批事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2）；④相關(guān)崗位所需的資格證書的原件或復(fù)印件；⑤本人免冠正面彩色證件照片3張。系留學(xué)回國的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
①報(bào)考人員只能選報(bào)1個崗位。
②報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合，并對個人選報(bào)的崗位負(fù)責(zé)。
③報(bào)名時，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位計(jì)劃表并簽訂誠信考試承諾書，仔細(xì)對照所報(bào)崗位資格條件要求，誠信報(bào)考符合條件的崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。如報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息或偽造學(xué)歷證書及其他相關(guān)證件證明，弄虛作假，取消報(bào)考資格。由此造成的后果個人自行承擔(dān)。
④報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。專業(yè)認(rèn)定參考《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)未列入《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣委組織部、縣人社局會同相關(guān)招引單位按有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。
⑤縣外在編人員報(bào)考的需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。
（二）資格審查。
1.縣委組織部、縣人社局會同相關(guān)招引單位對報(bào)名確認(rèn)的考生進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開引進(jìn)前后，報(bào)考人員須真實(shí)準(zhǔn)確填寫個人信息，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或信息填寫不實(shí)、提供虛假報(bào)考材料獲取資格的,一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時間地點(diǎn)另行通知。
（三）考試
1.開考比例。原則上招引崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3。若相關(guān)崗位達(dá)不到開考比例的，由招引單位根據(jù)實(shí)際情況提出意見報(bào)本次招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可降低開考比例、核減計(jì)劃或取消引進(jìn)計(jì)劃。報(bào)考取消引進(jìn)計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
2.考試方式。資格初審合格的考生，均確定為參加考試的對象，考試根據(jù)實(shí)際采取面試方式進(jìn)行，總分100分�？荚嚲唧w時間及地點(diǎn)另行通知。
3.設(shè)置考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試成績未達(dá)到合格線的考生，不予錄用。
4.確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。根據(jù)考試成績（成績計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），從高分到低分的排名順序等額確定所引進(jìn)崗位體檢對象。若出現(xiàn)成績相同的，則增加復(fù)試環(huán)節(jié)，復(fù)試于考試當(dāng)天進(jìn)行。
（四）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格或自動放棄的，按該引進(jìn)崗位的考生考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過1次）。
（五）考察
對體檢合格對象的考察，由相關(guān)單位和主管部門按人事管理權(quán)限組織實(shí)施。如有考察不合格或自動放棄考察的，該引進(jìn)崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示及聘用
考察合格者經(jīng)研究提出擬聘用人選，經(jīng)相關(guān)程序?qū)彶楹�，面向社會公�?個工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開引進(jìn)急需緊缺人才工作堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行工作程序，報(bào)名資格審查情況和考核、體檢、聘用等結(jié)果進(jìn)行公布公示，全程接受社會監(jiān)督。
（一）監(jiān)督電話：
龍山縣紀(jì)委監(jiān)委：0743-6238611
（二）政策咨詢電話：
龍山縣委組織部人才辦：0743-6232700
龍山縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0743-6230575
六、政策待遇
本公告發(fā)布公開引進(jìn)的高層次急需緊缺人才,除按照政策規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的薪酬福利待遇外,同時按照《關(guān)于加快推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略實(shí)施方案》享受相關(guān)政策待遇（附件4），最低服務(wù)期為5年。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作有關(guān)安排將在龍山縣人民政府網(wǎng)、龍山紅星網(wǎng)公布，請密切關(guān)注。
（二）報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個人聯(lián)系方式，并在整個公開引進(jìn)過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。
（三）本公告未盡事宜由中共龍山縣委組織部、龍山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共龍山縣委組織部
龍山縣人力資源和社會保障局
2024年10月9日
1.2024年湘西自治州龍山縣第二批事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃表.xlsx
2.2024年湘西自治州龍山縣第二批事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表.doc
3.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
4.關(guān)于加快推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略實(shí)施方案（節(jié)選）.doc
