文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入無(wú)錫教師招聘群：692321598，考情、招聘信息早知道
為選拔優(yōu)秀教育人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升師資整體水平，無(wú)錫市梁溪區(qū)教育系統(tǒng)決定面向全國(guó)第二批引進(jìn)優(yōu)秀青年人才172名。本次引進(jìn)的青年人才全部納入事業(yè)單位編制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象和報(bào)名條件
1、基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；具備教師職業(yè)所需的綜合素質(zhì)和報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、組織管理能力和專業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/P>
2、年齡條件：18周歲及以上（2007年1月1日前出生）、30周歲及以下（1994年1月1日（含）后出生），博士研究生可放寬至35周歲（1989年1月1日（含）后出生）。
3、學(xué)歷條件：2025屆普通高校本科及以上學(xué)歷。
備注：
（1）研究生學(xué)歷應(yīng)聘考生讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷。
（2）2024年1月至2025年7月期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷，已申請(qǐng)或已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，可按2025屆畢業(yè)生報(bào)名。
4、專業(yè)條件：所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位的學(xué)歷層次和專業(yè)要求。詳見(jiàn)《2025年無(wú)錫市梁溪區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才（二）崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件1）。附件中有其他條件要求的，須同時(shí)滿足。
5、職業(yè)資格和能力條件：考生須取得報(bào)考崗位相應(yīng)或以上層次的中小學(xué)教師資格證（暫未取得的，須承諾于2025年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證）。報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的考生還要取得專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)等級(jí)合格證書(shū)，若暫不能提供，可先報(bào)名，但須承諾于2025年7月31日前取得。報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的境外高校畢業(yè)生如無(wú)專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)等級(jí)合格證書(shū)，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供雅思考試7分或托福考試95分及以上成績(jī)單。
6、有下列情況者不得報(bào)名：
（1）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
（3）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；
（6）現(xiàn)役軍人；
（7）國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（8）其他不適宜擔(dān)任教師職務(wù)的。
二、報(bào)名安排
1、采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片和證明材料上傳、資格初審、準(zhǔn)考證打印，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
（1）報(bào)名、照片及相關(guān)資料上傳時(shí)間：
2024年12月11日9:00至12月17日16:00
（2）報(bào)名網(wǎng)址：
http://zp.wxlxjy.com
（3）網(wǎng)上資格初審時(shí)間：
2024年12月11日12:00至12月17日17:00
（4）應(yīng)聘者對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2024年12月11日12:00至12月17日17:00
（5）資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：
2024年12月11日12:00至12月17日17:30
2、報(bào)考人員可在報(bào)名24小時(shí)內(nèi)在同一網(wǎng)址查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審，報(bào)名方為有效，方可進(jìn)入第一階段考核環(huán)節(jié)。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本公告，對(duì)照公告中報(bào)名條件和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片（電子版JPG格式，大小1MB以內(nèi)，白底），上傳本人身份證、就業(yè)推薦表、協(xié)議書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證（或考試合格證明）、普通話證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料、承諾書(shū)及違法犯罪記錄查詢授權(quán)書(shū)（模板見(jiàn)附件2）、由學(xué)校（院）開(kāi)具的無(wú)紀(jì)律處分證明、綜合類榮譽(yù)證書(shū)（自行按照獲獎(jiǎng)級(jí)別排序，1張證書(shū)為1份，最多上傳5份）、專業(yè)技能類獲獎(jiǎng)證書(shū)（自行按照獲獎(jiǎng)級(jí)別排序，1張證書(shū)為1份，最多上傳5份）等證明材料的圖片（電子版PDF格式，大小2MB以內(nèi)，垂直正向、不留邊框，內(nèi)容清晰，便于識(shí)別）�？忌峤坏淖C明材料必須真實(shí)有效。梁溪區(qū)教育局對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)名資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（2）報(bào)考人員只能選擇本公告中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名（以崗位代碼為準(zhǔn)），報(bào)名與考試使用的身份證必須一致（必須是有效期內(nèi)的第二代身份證）。網(wǎng)上資格審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息、不得改報(bào)其他崗位。資格未審核或資格審核未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。
（3）各崗位開(kāi)考比例為1:3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，將減少或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消計(jì)劃對(duì)應(yīng)崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：2024年12月18日14:00—16:00。對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
（4）報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位的考生，還須按要求在報(bào)名系統(tǒng)上傳專業(yè)特長(zhǎng)展示視頻（視頻中不出現(xiàn)姓名、學(xué)校等個(gè)人信息，視頻時(shí)長(zhǎng)：2分鐘以內(nèi)，格式：mp4，分辨率：720p，編碼：h264，大�。�100MB以內(nèi)，建議使用QQ影音壓縮）。供用人單位參考。
4、打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，報(bào)考人員到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
三、引進(jìn)方式
1、第一階段：資格復(fù)審和適崗綜合評(píng)價(jià)。
適崗綜合評(píng)價(jià)前進(jìn)行線上資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審者方可進(jìn)入適崗綜合評(píng)價(jià)。資格復(fù)審時(shí)考生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)和報(bào)名時(shí)提交的各項(xiàng)材料，不具備報(bào)考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過(guò)。
適崗綜合評(píng)價(jià)主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗綜合評(píng)價(jià)采取線上面談等形式，具體安排另行通知。
按照第一階段適崗綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:5（招聘崗位數(shù)為1）或1:3（招聘崗位數(shù)大于1）（同分跟進(jìn)）的比例確定進(jìn)入第二階段現(xiàn)場(chǎng)考核的人員，并在網(wǎng)上公布。報(bào)名成功人數(shù)為1:5（招聘崗位數(shù)為1）或1:3（招聘崗位數(shù)大于1）的崗位直接進(jìn)入第二階段考核。第一階段缺考的考生視作自動(dòng)棄權(quán)，不再進(jìn)入第二階段考核。第一階段成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
進(jìn)入第二階段考核的考生須進(jìn)行參加考試確認(rèn)，確認(rèn)時(shí)間和方式另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成確認(rèn)的考生視作自動(dòng)放棄第二階段現(xiàn)場(chǎng)考核資格，招聘單位可按序進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、第二階段：現(xiàn)場(chǎng)考核�，F(xiàn)場(chǎng)考核暫定12月下旬在無(wú)錫進(jìn)行，具體安排以公告為準(zhǔn)�，F(xiàn)場(chǎng)考核分為筆試和面試兩個(gè)部分，主要考察教育教學(xué)能力�，F(xiàn)場(chǎng)考核總分=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，面試合格線為70分，低于70分直接淘汰。
3、成績(jī)計(jì)算方式。依據(jù)第二階段現(xiàn)場(chǎng)考核總分從高分到低分，按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢階段人員名單。如第二階段成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者為進(jìn)入體檢階段人員；若面試成績(jī)亦相同，則進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高者為最終進(jìn)入體檢階段人員。
本次招聘教師考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不指定考試用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
四、體檢和考察
體檢由無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。
梁溪區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào)）規(guī)定制定考察工作方案并組織考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，招聘單位可結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（如需遞補(bǔ)，依第二階段成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)）。擬聘用公示發(fā)布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議，報(bào)無(wú)錫市梁溪區(qū)委編辦、無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理入編、聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)，并進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以定崗，試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。
取得聘用資格的考生在2025年7月31日前必須提供所報(bào)崗位要求的各類證書(shū)，不能提供者取消聘用資格。（承諾書(shū)模板見(jiàn)附件2）
新聘用的教師實(shí)行區(qū)管校用的模式，所有人員必須服從招聘單位和主管部門的調(diào)配。
聘用人員在我區(qū)服務(wù)必須滿5周年（含）以上才可以向區(qū)外流動(dòng)。
六、誠(chéng)信管理
應(yīng)聘者在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘和錄用資格，并將失信行為提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，將個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
七、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
本次招聘相關(guān)的各類通知、公告、公示等信息通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布：
無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局網(wǎng)站“公告公示”欄：http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml
無(wú)錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄：http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml
請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢相關(guān)信息。
八、咨詢電話
本公告由無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0510-85057395、82733993（工作日9:00-11:00、13:00-16:00）。
九、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
1、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作，堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
2、為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-83158637
無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局：0510-82725680
全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)一舉報(bào)電話：12388
附件1：2025年無(wú)錫市梁溪區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才（二）崗位簡(jiǎn)介表.pdf
附件2：承諾書(shū)及違法犯罪記錄查詢授權(quán)書(shū)（模板）.docx
無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局
2024年12月9日
