2014年來賓市興賓區(qū)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作方案

    根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編委辦《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號(hào)）精神，為做好我區(qū)今年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，特制定本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

 區(qū)人民政府成立“興賓區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘工作日常事務(wù)的協(xié)調(diào)和管理。辦公室設(shè)在興賓區(qū)教育局，聯(lián)系電話：0772－5321014。

二、招聘指標(biāo)

經(jīng)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人事廳、編委辦批準(zhǔn)，今年我區(qū)“特崗計(jì)劃”教師招聘指標(biāo)共100名，詳情見下表：

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為報(bào)聘興賓區(qū)2014年“特崗計(jì)劃”教師并通過自治區(qū)資格審查合格公布的應(yīng)聘人員。

四、招聘程序

招聘工作由資格復(fù)審、確定面試人員名單、面試、體檢、考核、確定擬聘人員名單、報(bào)批和公示、集中培訓(xùn)和考試、簽訂聘用合同和派遣等程序組成。

（一）資格復(fù)審

 由評(píng)審小組對(duì)通過自治區(qū)網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員提交的以下材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。

1.應(yīng)聘人員的報(bào)名表1份（在全國特崗教師招聘網(wǎng)上自行下載填寫打�。�。

2.應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件和復(fù)印件（A4紙復(fù)印各1份）；

①對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，要查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證和所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，同時(shí)對(duì)專科應(yīng)屆畢業(yè)生還要查驗(yàn)師范類的有關(guān)證明；

②對(duì)往屆畢業(yè)生，要查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證等；對(duì)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，要查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料和個(gè)人求職材料（實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生需提供原實(shí)習(xí)學(xué)校的證明）。

3.應(yīng)聘人員認(rèn)為必要提供的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件（A4紙復(fù)印各1份）。

4.應(yīng)聘人員近期同底小2寸彩色免冠照片3張（背面標(biāo)注姓名及報(bào)考崗位）。

資格復(fù)審后，驗(yàn)證原件退還應(yīng)聘人員，其余報(bào)名表、相片以及各種復(fù)印件由應(yīng)聘人員自備檔案袋裝好，并在每張復(fù)印件右上角簽上姓名，在檔案袋封面填寫內(nèi)裝材料名稱，并填寫所交材料的承諾書，然后由評(píng)審小組驗(yàn)收。

若應(yīng)聘人員提交的材料有弄虛作假或經(jīng)查驗(yàn)不符合規(guī)定要求的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

（二）確定面試人員名單

通過自治區(qū)資格審查及區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織的資格復(fù)審均合格的人員即可以進(jìn)入面試。

（三）面試

    面試工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，當(dāng)場亮分。面試分不達(dá)到60分以上（含60分）的人選不能進(jìn)入體檢和考核程序，不能遞補(bǔ)為擬聘人員名單。

面試時(shí)間：2014年7月18日，上午7:30-8:00為簽到時(shí)間。

面試地點(diǎn)：來賓祥和小學(xué)

 (四) 體檢與考核

 由評(píng)審小組根據(jù)應(yīng)聘人員的面試情況按崗位排序，從高到低按1:1確定體檢與考核人員名單。由區(qū)教育、人社部門組織實(shí)施體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢后依據(jù)應(yīng)屆畢業(yè)生所在院校的畢業(yè)鑒定或就業(yè)推薦鑒定情況進(jìn)行考核（歷屆生另行組織考核）。

（五）確定擬聘人員名單

 經(jīng)體檢和考核合格后確定為擬聘人員名單。如在體檢或考核中有不合格的，按類比排序依次遞補(bǔ)。擬聘人員名單報(bào)經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，呈報(bào)自治區(qū)教育廳，由自治區(qū)教育廳、人事廳、財(cái)政廳、編委辦進(jìn)行審核，并在全國特崗招聘網(wǎng)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）集中培訓(xùn)

    對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。

（七）簽訂聘用合同

 區(qū)人社、教育部門按照公辦教師的聘用辦法，與經(jīng)體檢考核、公示無異議、集中培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬聘人員簽訂聘用合同（合同期三年），然后由區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從工作安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（10個(gè)工作日）不報(bào)到或不服從安排者，解除聘用合同并取消聘用資格。

五、其他

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：2014年7月14日下午下班前，各考生必須把報(bào)名的材料原件及復(fù)印件（檔案袋自備）交到興賓區(qū)教育局人事股，由區(qū)人社局、監(jiān)察局和教育局組成資格復(fù)審小組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審（聯(lián)系人：張老師  聯(lián)系電話：0772-5321014，13597189558）。

2.公布面試人員名單時(shí)間和網(wǎng)站：2014年7月15日，來賓市興賓區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xingbin.gov.cn)。

3.公布進(jìn)入體檢和考核人員名單的時(shí)間和網(wǎng)站：7月18日面試后兩天內(nèi)，來賓市興賓區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xingbin.gov.cn)。

4.組織體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

5.確定擬聘人員名單并報(bào)經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)時(shí)間：2014年7月22日

6.將確定擬聘人員名單呈報(bào)自治區(qū)教育廳時(shí)間：2014年7月25日前。

7.集中培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：2014年8月26日前完成，具體要求另行通知。

8.簽訂合同時(shí)間：另行通知。

9.凡不按時(shí)參加資格復(fù)審、面試、體檢考核、集中培訓(xùn)、考試合格、簽訂合同等相應(yīng)程序的應(yīng)聘人員，作自動(dòng)放棄處理。

10.本方案在全國特崗教師網(wǎng)上公布，相關(guān)政策按（桂教特崗〔2014〕1號(hào)）文件執(zhí)行，相關(guān)實(shí)施工作和程序由本區(qū)教育、人社等部門負(fù)責(zé)操作完成并進(jìn)行解釋和說明。