2014年資源縣“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”招聘工作方案

    根據(jù)自治區(qū)教育廳《關于做好2014年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號）精神，為做好我縣今年“特崗計劃”的教師招聘工作，特制定2014年資源縣招聘“特崗”教師工作方案。

一、組織領導

成立2014年資源縣“特崗”教師招聘領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常工作，辦公室設在縣教育局。

  二、招聘指標、對象（條件）

（一）招聘指標

經(jīng)自治區(qū)教育廳、財政廳、人事廳、編委辦批準，2014年資源縣“特崗計劃”教師招聘指標初中15名，小學35名共計50名（具體崗位及擬聘人員，初中為政治1人、數(shù)學2人、英語3人、信息技術2人、體育2人、音樂1人、美術1人合計共15人；小學為語文10人、數(shù)學10人、英語10人、信息技術2人、體育1人、美術1人共35人）。

（二）招聘對象（條件）

    報考2014年資源縣特設崗位教師并通過自治區(qū)教育廳資格審查后公布的合格人員。

1．高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生。

2．應屆師范教育類�？飘厴I(yè)生（只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理學科）。

3．取得相應教師資格，年齡在30歲以下（1984年6月1日后出生）的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。

4．已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。

5．政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。

6．符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

7．參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

三、招聘方法、程序及時間安排

1.報名及資格審查

本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡方式進行，應聘對象通過網(wǎng)絡提交報名資料、查詢資格審查結(jié)果。

（1）報名時間：6月9日—6月19日。

（2）報名網(wǎng)址：全國特崗招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://tg.ncss.org.cn）。

（3）資格審查結(jié)束時間：6月23日。

2．報名及資格審查注意事項

（1）報考人員應對在網(wǎng)上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

（2）報考人員只能選擇我縣的一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（3）自治區(qū)招聘組織部門在網(wǎng)上進行資格審查并公布審查結(jié)果，我縣招聘組織部門和報考人員可在查詢時間內(nèi)查詢是否通過資格審查。

3.面試前考生資格復審

（1） 資格復審時，嚴格按照自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、區(qū)編委辦《關于做好2014年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號）公布的報考資格條件進行資格復審。認真核對報考者在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料原件是否相符。證件及材料原件必須真實可靠，報考者的證件（如畢業(yè)證、身份證等）及材料不全，或不真實的，年齡、學歷、專業(yè)等與規(guī)定的報考資格條件不符的，取消報考者的面試資格。資格復審必須審查的內(nèi)容（資格復審時需提交驗下列材料的原件，有關材料按下述順序上交1份復印件并裝訂成冊，以個人姓名、材料目錄為封面）：

 = 1 \* GB3 ①身份證  審查是否符合年齡條件等。

 = 2 \* GB3 ②學歷證  審查是應屆畢業(yè)生還是往屆畢業(yè)生等。

 = 3 \* GB3 ③學位證  審查是否是全日制普通高校畢業(yè)生。

 = 4 \* GB3 ④教師資格證  往屆畢業(yè)生必須具備的條件之一（應屆畢業(yè)生可暫無）。

 = 5 \* GB3 ⑤英語專業(yè)等級證書（報英語崗位人員）。

 = 6 \* GB3 ⑥應屆生所在學校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。

 = 7 \* GB3 ⑦工作單位證明或鑒定。審查是否是“大學生志愿服務西部計劃”志愿者或是否參加過支教、有無從教經(jīng)歷等。參加過“大學生志愿服務計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范畢業(yè)生，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料。

 = 8 \* GB3 ⑧報名表一式二份（現(xiàn)場手填）。

2．資格復審時間：時間7月14日—15日，上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

3．資格復審地點：資源縣教育局二樓人事股。

4. 凡在規(guī)定時間內(nèi)未到場參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄應聘資格，不得進入招聘的下一步程序。

二、面試、體檢、考核

    （一）面試考核的組織及評委的確定

     招聘面試考核工作由縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣編制委員會辦公室等單位共同組織。面試評委在縣紀委等部門人員的監(jiān)督下，從縣教育局和全縣中小學優(yōu)秀教師中隨機抽取人員組成。

（二）面試

1.面試對象

經(jīng)資格復審符合規(guī)定條件的應聘人員

2.面試內(nèi)容和程序

（1）面試采用說課的方式進行。說課內(nèi)容為現(xiàn)行初中和小學相關科目教材，教材和參考書由資源縣招聘工作領導小組提供。

（2）應聘人員到指定地點集中，按學科分類分別抽簽，確定面試順序。按順序提前1個小時抽取課題進行備課，備課期間不準離開備課室，斷絕與外界的一切聯(lián)系（包括與外界的電話聯(lián)系）。說課時間控制在15分鐘以內(nèi)。候試人員在候試室里等候，不得參與旁聽。

（3）評委根據(jù)應聘者的說課情況，從思想內(nèi)容、邏輯思維、語言表達、儀表儀態(tài)、板書等方面進行賦分。

（4）面試成績總分為100分。面試成績低于60分（59分及以下）的應聘者，不能作為擬聘對象。出現(xiàn)并列成績，以下列條件順序作為優(yōu)先擬聘對象：①師范類；②非師范類但持有教師資格證；③同類專業(yè)以在校專業(yè)成績、實習成績、獲獎情況確定。

3.面試時間：2010年7月16日全天（上午8：00開始），應聘人員于7月15日到資源縣教育局人事股報到并交驗相關證件（身份證、資格復審合格證）。

4.面試地點：資源縣第二小學。

5.面試的組織實施。由資源縣教育局、資源縣人社局組織實施。面試時邀請縣紀檢、監(jiān)察等部門的人員到現(xiàn)場對面試工作進行監(jiān)督，確保面試的公正性。其他相關面試的具體事項，另見面試須知（報到時發(fā)放）。

（三）體檢

在面試總成績合格的應聘者中，從高分到低分進行排序后，按設崗數(shù)1：1進行體檢，如有淘汰依次遞補體檢。時間定于7月17 日進行。體檢地點：（待定）。體檢項目和標準參照《廣西壯族自治區(qū)認定教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自行負擔。

（四）經(jīng)面試、體檢后確定擬聘人員名單。將擬聘人員名單呈報縣招聘工作領導小組審批后，上報自治區(qū) “特崗計劃”協(xié)調(diào)小組領導辦公室審定后并公示。

（五）集中培訓（時間8月11日-20日）。

對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓，培訓時間及地點另行通知。培訓結(jié)束后，組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書。

   四、待遇

     經(jīng)培訓、并取得培訓合格證書的擬招聘人員與資源縣教育局簽訂聘用合同，由縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教后按上級有關規(guī)定落實待遇。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消招聘資格。

資源縣人民政府

2014年6月21日

附表：2014年資源縣“特崗計劃”教師招聘工作日程安排表