泗洪縣2014年公開(kāi)招聘第二批公辦學(xué)校教師簡(jiǎn)章
泗洪縣2014年公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師報(bào)名已結(jié)束，由于部分崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例被核減或取消，經(jīng)縣委、縣政府研究，同意啟動(dòng)第二批招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘學(xué)科、崗位及人數(shù)
本次招聘崗位為第一批招聘中被核減或取消的崗位，人數(shù)為21名（具體信息見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表，附件1）。
二、招聘對(duì)象
本次招聘對(duì)象為2014年第一批公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師中已報(bào)名參加考試、有筆試成績(jī)但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生。
三、報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；具備良好的品行；
2、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;
3、年齡在1984年1月1日以后出生，研究生學(xué)歷放寬至1979年1月1日以后出生；
4、具備招聘崗位要求的資格和條件（見(jiàn)《簡(jiǎn)介表》）。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局和泗洪縣教育局共同組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、公開(kāi)選崗定崗、聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泗洪教育網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息（含招聘簡(jiǎn)章、崗位簡(jiǎn)介表、專(zhuān)業(yè)參考目錄、體檢標(biāo)準(zhǔn)、考察標(biāo)準(zhǔn)）。年齡、年限計(jì)算，身份證使用，學(xué)歷、工作經(jīng)歷認(rèn)定等政策答復(fù)口徑，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：定于在第一批公開(kāi)招聘公示進(jìn)入體檢人員名單后。請(qǐng)廣大考生注意關(guān)注中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泗洪教育網(wǎng)等網(wǎng)站公告，并請(qǐng)廣大考生互相轉(zhuǎn)告。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局組織人事科。
3、報(bào)名方式：個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、委托他人代報(bào)名、電子郵件報(bào)名等均可。聯(lián)系人：吳善能；聯(lián)系電話：86224728，電子郵箱：jyjrsk1515@163.com。
4、提供材料：屆時(shí)需提供本人身份證原件及復(fù)印件，第一批公開(kāi)招聘的筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)，近期二寸免冠同底彩色照片二張。實(shí)體材料、資料在面試前一天送達(dá)即可。
5、資格審查：由縣教育局進(jìn)行資格審查。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（三）面試
第一批公開(kāi)招聘的筆試成績(jī)帶入面試（第一批公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師的筆試成績(jī)按原招聘崗位進(jìn)行排序，并在網(wǎng)上公示）。
參加面試的考生名單，由符合條件的考生自愿報(bào)名后，依據(jù)下述原則確定，并在網(wǎng)上公示，接受紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督：
根據(jù)第一批筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選；對(duì)于有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位，按筆試成績(jī)占40%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
參加面試的考生名單在中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泗洪教育網(wǎng)上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌陬I(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)繳納100元/人面試費(fèi)。
面試由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實(shí)施。面試評(píng)委由泗洪縣人社局在紀(jì)委監(jiān)督下按政策規(guī)定抽取。面試總分為100分，面試內(nèi)容為說(shuō)課。形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)；對(duì)于有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位，按筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)�？忌C合成績(jī)及按崗位排名（即公開(kāi)選崗定崗順序）在中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泗洪教育網(wǎng)上公布。
本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)的考試（含第一批筆試、第二批面試等所有考試），考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消進(jìn)入下一階段程序的資格。
各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
（四）體檢
根據(jù)考生綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)；面試成績(jī)也相同的，有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢人選，并在中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泗洪教育網(wǎng)公布體檢人員名單。同等條件下現(xiàn)“三支一扶”人員優(yōu)先。
體檢工作由泗洪縣教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。
（五）考察
體檢合格人員由泗洪縣教育局組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2014版）執(zhí)行。
（六）公示
考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泗洪教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
在考察、公示、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考察、被聘用資格，或考察結(jié)果不合格，或考生主動(dòng)放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
（七）公開(kāi)選崗定崗
公開(kāi)選崗定崗辦法，請(qǐng)見(jiàn)附件2。公開(kāi)選崗定崗工作，由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局，在縣紀(jì)委全程監(jiān)督下共同組織實(shí)施，接受新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督�？忌�(dāng)場(chǎng)一次選定崗位后，不得再提出更改。
（八）聘用審批
考生公開(kāi)選崗定崗后，憑考生簽字確認(rèn)的《選崗確認(rèn)單》辦理相關(guān)聘用手續(xù)。執(zhí)行事業(yè)單位工作人員待遇，簽訂聘用合同（聘用合同服務(wù)期不少于3年，聘用合同服務(wù)期內(nèi)考生不得提出辭職、調(diào)動(dòng)等要求）。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受縣紀(jì)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。
六、本簡(jiǎn)章由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局、泗洪縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0527-86239269、86308096（縣教育局）；
0527-80829608（縣人社局）。
監(jiān)督電話：
0527-86228940（縣教育局監(jiān)察室）；
0527-80829613（縣人社局監(jiān)察室）。
附件：
1、《泗洪縣2014年公開(kāi)招聘第二批公辦學(xué)校教師崗位簡(jiǎn)介表》.rar
2、《泗洪縣2014年公開(kāi)招聘第二批公辦學(xué)校教師公開(kāi)選崗定崗辦法》.rar 。
泗 洪 縣 教 育 局
泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年7月18日