寧陽(yáng)縣2014年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)的健康快速發(fā)展，經(jīng)研究并報(bào)縣政府批準(zhǔn)，決定公開(kāi)招聘部分教師。

一、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法，

品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，

具備良好的職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件；

2、尚未就業(yè)并已取得教師資格的全日制普通院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

3、大學(xué)本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘的，年齡在18周歲至30周歲（1983年8月11日至1996年8月11日期間出生）；碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘的，年齡不超過(guò)35周歲（1978年8月11日以后出生）；

4、具有泰安市常住戶口(研究生學(xué)歷人員和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍)；

5、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中和縣職業(yè)中專學(xué)科職位的應(yīng)具有本科及其以上學(xué)歷，報(bào)考縣直初中、高中學(xué)科職位的應(yīng)具有研究生及其以上學(xué)歷，且已取得相應(yīng)教師資格證。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專院校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計(jì)劃

共招聘中小學(xué)、幼兒園、職教和特教教師138人。其中，縣直學(xué)校 30人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）學(xué)校108人。具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1。

三、招聘方式

采取公開(kāi)職位、自愿報(bào)名、統(tǒng)一測(cè)評(píng)、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科職位（定向崗位也要明確報(bào)一個(gè)學(xué)科職位）；所報(bào)考學(xué)科須與教師資格證書任教學(xué)科一致；無(wú)招考學(xué)科計(jì)劃的，可任選相近學(xué)科職位報(bào)考。學(xué)科職位與專業(yè)要求見(jiàn)附件2。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1、2014年8月11—13日，報(bào)考人員持本人報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證原件及復(fù)印件一份（若為省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，還須交驗(yàn)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件一份；已在縣域內(nèi)民辦學(xué)校任教的全日制師范類專科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生，須交驗(yàn)任教學(xué)校同意報(bào)考的書面證明一份；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，須出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料）和1寸近期同底版免冠彩色照片3張到縣教育局人事科報(bào)名（聯(lián)系電話：5688265  5681611）。經(jīng)初步審查合格的，填寫《寧陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》，簽訂《誠(chéng)信承諾書》。

報(bào)考人員資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。

2、筆試考務(wù)費(fèi)為每人120元（每科40元）。城市低保人員和農(nóng)村特困大學(xué)生享受減免考務(wù)費(fèi)用，需提交以下證明材料:一是享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；二是農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件），或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

3、根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，我省、市實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，服務(wù)地在泰安，服務(wù)期滿2年經(jīng)考核合格3年內(nèi)報(bào)考的（2010、2011、2012年招募或選派的）；我省組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員（戶籍地或生源地為泰安的），服務(wù)期滿考核合格報(bào)考的；2013年度服役期滿退伍，符合縣直接收安置條件，退伍后到縣民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵（全日制普通高校畢業(yè)）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘，可以報(bào)考“定向崗位”。如報(bào)考其他崗位，須符合招聘簡(jiǎn)章中其他崗位的專業(yè)、學(xué)科規(guī)定，且不得與定向崗位兼報(bào)。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)通知書（或報(bào)到證）原件、復(fù)印件，以及下列證明材料的原件、復(fù)印件：“三支一扶”大學(xué)生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門的考核材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供團(tuán)中央制作的服務(wù)證和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，退役大學(xué)生士兵須提供縣民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

4、2014年8月14日下午4：00—6：00，資格審查合格人員憑收款收據(jù)、本人身份證到縣教育局人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

（二）筆試

報(bào)考人員持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)（筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）參加筆試。

筆試時(shí)間：2014年8月15日上午8：30—11：00。

筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)和報(bào)考學(xué)科職位專業(yè)知識(shí)，其中教育學(xué)、心理學(xué)兩部分之和占30%，專業(yè)知識(shí)占70%。筆試滿分為100分，考試時(shí)間為150分鐘。

為保證新招聘員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，各學(xué)科職位按招考計(jì)劃1：2的比例，由高分到低分確定面試人員名單。筆試成績(jī)并列的，按學(xué)科職位專業(yè)知識(shí)由高到低排序。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

筆試成績(jī)?cè)趯庩?yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.nyrs.gov.cn）公布。

（三）面試

面試采取說(shuō)課形式進(jìn)行，成績(jī)?yōu)榘俜种�，時(shí)間限定在10分鐘之內(nèi)。面試人員持本人身份證和面試通知單，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。職業(yè)中專崗位采取說(shuō)課加實(shí)踐操作的方式進(jìn)行面試，說(shuō)課內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)的課程，時(shí)間限定在10分鐘之內(nèi)；實(shí)踐操作為指定內(nèi)容上機(jī)操作，時(shí)間限定在2個(gè)小時(shí)之內(nèi)；說(shuō)課、實(shí)踐操作各占50分。其他崗位面試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科職位對(duì)應(yīng)的課程（音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科，在說(shuō)課過(guò)程中要體現(xiàn)專業(yè)技能水平）。

面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢考核范圍的人員。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定人選，面試成績(jī)也并列的，按學(xué)科職位專業(yè)知識(shí)由高到低排序；同等情況下，省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生和畢業(yè)研究生優(yōu)先。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)趯庩?yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上（www.nyrs.gov.cn）公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)70元。

（四）體檢

對(duì)進(jìn)入體檢考核范圍人員，統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

（五）考核

考核采取查看個(gè)人檔案的方式進(jìn)行，主要審核有關(guān)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況。對(duì)體檢或考核不合格形成的空缺，按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7個(gè)工作日。

（七）選崗及聘用

公示期滿無(wú)異議人員，根據(jù)各單位學(xué)科實(shí)際需求，按照總成績(jī)由高到低依次選擇具體單位。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同�！　�

五、聘用人員待遇

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期間享受試用期工資。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，確定相應(yīng)工資級(jí)別；不合格的，解除聘用合同，面向社會(huì)自主擇業(yè)。新聘用人員應(yīng)按規(guī)定參加新教師試用期培訓(xùn)。

招聘工作由寧陽(yáng)縣紀(jì)委第一紀(jì)工委全程監(jiān)督。

附件：

1、寧陽(yáng)縣年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.rar

2、寧陽(yáng)縣2014年公開(kāi)招聘教師學(xué)科職位與專業(yè)要求.rar

3、寧陽(yáng)縣2014年公開(kāi)招聘教師崗位對(duì)應(yīng)表.rar

寧陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

寧陽(yáng)縣教育局

2014年8月2日