宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)聚賢人力資源服務(wù)
有限公司2014年為國(guó)開(kāi)區(qū)中小學(xué)招聘臨時(shí)代課教師簡(jiǎn)章
根據(jù)國(guó)開(kāi)區(qū)學(xué)校發(fā)展需要，宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)聚賢人力資源服務(wù)有限公司受宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政法與社會(huì)管理辦公室委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)臨時(shí)代課教師59名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
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崗 位 設(shè) 置 |
小學(xué) 語(yǔ)文 |
小學(xué) 數(shù)學(xué) |
小學(xué) 音樂(lè) |
小學(xué) 體育 |
小學(xué) 美術(shù) |
初中 英語(yǔ) |
總計(jì) |
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人 數(shù) |
22 |
12 |
8 |
8 |
7 |
2 |
59 |
三、招聘條件
1、政治思想好，熱愛(ài)教育事業(yè)，身體健康，品德端正。無(wú)違反計(jì)劃生育行為，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
2、年齡在35周歲以下（1978年9月1日以后出生）。
3、小學(xué)教師崗位：第一學(xué)歷為師范類(lèi)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷或?yàn)槿罩品菐煼额?lèi)本科及以上學(xué)歷，其中全日制師范類(lèi)小教本科優(yōu)先；
初中英語(yǔ)教師崗位：第一學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷，并具有英語(yǔ)六級(jí)以上，八級(jí)以上優(yōu)先。
4、具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)。
四、招聘程序
招聘工作將嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)考人員需要提供材料：
①本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件；
②本人近三年各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件；
③本人近期2寸同底免冠彩照兩張；
④報(bào)考初中英語(yǔ)教師崗位的還需提供英語(yǔ)證書(shū)原件及復(fù)印件。
2、報(bào)名時(shí)間： 8月28日～9月1日上午8：30-11：30，下午14：30-18：00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：宿遷國(guó)開(kāi)區(qū)管委會(huì)大樓一樓北門(mén)大廳。
4、報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳相關(guān)規(guī)定，收取報(bào)名、考試費(fèi)用100元/人。
（二）資格審核
報(bào)名結(jié)束后，由委托單位按照招聘條件要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員方可參加考試。
（三）考試
通過(guò)資格審核的報(bào)考人員參加考試�？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)、程序、方法等詳情另行通知。
（四）體檢
根據(jù)考試成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢由委托單位統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。
（五）考察、公示
體檢合格人員，由委托單位組織考察，考察合格人員由宿遷國(guó)開(kāi)區(qū)聚賢人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期限為3天。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用�？疾旃竞细袢藛T作為擬聘用人員。
（六）聘用
擬聘用人員與國(guó)開(kāi)區(qū)聚賢人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。公司與用人學(xué)校簽訂派遣協(xié)議后，由公司將所聘人員派遣到委托單位學(xué)校從事教育教學(xué)工作。用人學(xué)校與所派遣人員簽訂崗位聘任合同，合同期為1年，試用期為3個(gè)月，試用期間經(jīng)委托單位考核不合格的，公司解除聘用合同。
聘用合同期滿后，委托單位根據(jù)教學(xué)安排和考核結(jié)果，需要繼續(xù)留用的，由國(guó)開(kāi)區(qū)聚賢人力資源服務(wù)有限公司與擬聘用人員續(xù)簽聘用合同，繼續(xù)派遣到委托單位工作。
五、待遇
聘用人員工資由國(guó)開(kāi)區(qū)聚賢人力資源服務(wù)有限公司發(fā)放，月工資2800元左右，課時(shí)津貼和班主任津貼按在編教師同等待遇由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放。按規(guī)定參加相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0527—88859998。
七、本簡(jiǎn)章由本公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0527—88859835、0527—84380720
2014年8月26日