徐州市第一中學面向全國公開招聘優(yōu)秀教師公告

    江蘇省徐州市第一中學始建于1903年的徐州中學堂，是一所歷史悠久、聲名遠揚、銳意進取、善育英才，既有優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)和豐厚的人文底蘊，又充滿著生機活力和現(xiàn)代化氣息的國家級示范性高級中學。她在百余年歷史進程中，培養(yǎng)了數(shù)以萬計優(yōu)秀人才，形成了鮮明辦學特色，為江蘇教育的發(fā)展作出了重要貢獻。因?qū)W校發(fā)展和江蘇省拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)試點工作需要，現(xiàn)面向全國招聘部分學科名優(yōu)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

語文、數(shù)學、英語、物理、化學等學科教師各1—2人。

二、招聘條件：“985”或“211”高校畢業(yè)的應、往屆博士生。

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，作風正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責任感；

3.師德高尚，身心健康，業(yè)務精湛，具備正常履行所報考崗位的身體條件；

4.下列人員不得報考：與報考人員有應回避親屬關(guān)系的崗位；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；近3年內(nèi)受過黨(團)紀、政紀處分的；近五年內(nèi)在公務員和事業(yè)單位招錄（聘）考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員； 2014年及以后全日制普通高校在校學生；違反江蘇省計劃生育政策的；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

三、報名

此次招聘采取先從網(wǎng)上報名、本人到現(xiàn)場參加資格審核的方式。

（一）報名流程

1.網(wǎng)上提交《2014年徐州一中公開招聘教師崗位報名表》:應聘人員于2014年12月20日下午5：00前將電子版《報名表》發(fā)至郵箱xzyzzp@126.com。

2.我校將通知應聘本人親自到現(xiàn)場參加資格審核，聯(lián)系電話051685885002、051685582102。

3.資格審核通過人員，領(lǐng)取《準考證》。

（二）資格審核時間：2014年11月25—12月20日

（三）資格審核地點：徐州一中校長辦公室（市內(nèi)乘坐37路公交車至徐州一中九里分校站下）。

（四）資格審核所需材料：

1.已貼好照片的《報名表》一式兩份；

2.身份證原件及復印件；

3.畢業(yè)證原件及復印件（原始學歷及后學歷均需提供）；

4.學位證原件及復印件（原始學位及后學位均需提供）；

5.在職應聘者提供職稱證書原件及復印件；

6.在職應聘者提供教師資格證書或相應從（職、執(zhí)）業(yè)資格證書原件及復印件；

7.工作經(jīng)歷證明材料原件及復印件；各類獲獎證書原件及復印件；

8.同底版2張近期1寸免冠照片（黑白彩色均可）；

9.留學歸國人員須提供國家教育部留學服務中心的學歷學位證明。

（五）報名所需材料必須如實提供，同時簽署誠信聲明，如有虛報，帶來的后果由報名者個人承擔。

四、考試

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

1.筆試

主要測試內(nèi)容為從事應聘崗位工作所需的專業(yè)知識，測試采取閉卷的方式進行，不指定參考用書；專業(yè)能力測試要求在指定的教材和規(guī)定時間內(nèi)完成一篇課堂教學或?qū)W科活動的方案設計。筆試總分為100分，60分為合格線，未達合格線，不予聘用。應聘人員筆試成績可憑身份證號和準考證號查詢電話查詢051685885037。

筆試時間、地點屆時詳見準考證。

2.面試

    所有進行完筆試考核的人員須參加由徐州一中統(tǒng)一組織的面試，面試包括實際授課或組織指導學生活動、答辯，筆試總分為100分，60分為合格線，未達合格線。面試時間、地點屆時電話另行通知。

五、體檢、考察、聘用

    以考生筆試成績占60%、面試成績占40%計算綜合成績，根據(jù)綜合成績按崗位由高到低排序，按照與招聘崗位1：1的比例，確定體檢、考察人選。

    體檢標準參照《教師資格認定體檢檢查標準》、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次。

    考察主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。

    體檢和考察合格者確定為擬聘用人選，擬聘用人選在徐州人力資源和社會保障局、徐州市教育局、徐州第一中學網(wǎng)站公示7天。對公示無異人員，同學校簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以定編定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

六、有關(guān)待遇

博士生引進

1.按徐州市人才隊伍建設相關(guān)文件規(guī)定辦理入編手續(xù)；

2.享受省、市、校規(guī)定的相應人才引進資助政策（10萬元科研啟動費、10萬安家費）；第一年學校根據(jù)實際科研項目為每位被聘博士生提供不少于20萬元的科研項目經(jīng)費，以后學校每年提供不少于5萬元的科研經(jīng)費，做出突出成績、重大貢獻的，給予重獎；

3.學校每年提供不少于50萬元專項實驗室科研設施設備配置經(jīng)費。

4.提供良好的學習、研究環(huán)境，優(yōu)先安排接受高層次的境內(nèi)外培訓，促進教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和教科研水平；

5.其他面議。

五、工作紀律

    公開招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾監(jiān)督。對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責任。

六、其它事項：

1.從資格審核到體檢考察結(jié)束，應聘者應保證通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知應聘本人的，后果由其本人負責。

2.擬聘用人選名單經(jīng)公示無異議后，擬聘用人選應協(xié)助學校及時辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

七、本簡章由徐州市第一中學負責解釋

招聘政策咨詢電話：

徐州市第一中學85885002，85582102

招聘工作監(jiān)督電話：

徐州市人力資源和社會保障局83732198

徐州市教育局83722605

附件：/徐州市第一中學公開招聘優(yōu)秀人才報名表.rar