銅仁市萬山區(qū)高中階段學校2015年招聘緊缺急需教師簡章

為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加強我區(qū)高中階段學校教師隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部6號令、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）的相關規(guī)定，經(jīng)銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組研究決定，面向社會公開招聘緊缺急需教師84名，為確保此項工作順利實施，制定本簡章。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（三）堅持按需招聘原則。

二、招聘計劃及職位

本次公開招聘緊缺急需教師84名，具體招聘職位詳見《銅仁市萬山區(qū)高中階段學校2015年公開招聘緊缺急需教師職位表》。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

全日制普通高等院校本科及以上學歷學位應往屆畢業(yè)生，2015年應屆畢業(yè)生不含定向生和委培生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛應聘的行業(yè)；

3.具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.具有對口專業(yè)高中（中職）教師資格證或?qū)�口專業(yè)高中（中職）教師資格考試合格證明（往屆生報名時提供，2015年應屆畢業(yè)生政審時提供）；

5.年齡在18周歲以上（1997年1月17日及以前出生）、35周歲以下（1980年1月17日及以后出生）；

6.具有報考職位所需的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一者，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的；

3.曾被開除公職或被辭退的；

4.違反計劃生育法律、政策的；

5.經(jīng)公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的人員，未滿最低服務年限的；

6.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生和截止2015年1月17日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

四、招聘程序

本次公開招聘緊缺急需教師工作由銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組統(tǒng)一組織，銅仁市萬山區(qū)教育局具體實施。本次招聘后的剩余職位計劃如需繼續(xù)招聘的，參照本簡章執(zhí)行。繼續(xù)招聘的職位表、報名時間、地點另行發(fā)布。

（一）發(fā)布信息

公開招聘按發(fā)布公開招聘信息、報名、資格審查、考試、體檢、考核（政審）、公示、審批聘用等程序進行。招聘等相關信息均在銅仁市萬山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.gzws.gov.cn/。

（二）報名

1.報名地點及時間：報名由銅仁市萬山區(qū)教育局負責，采取現(xiàn)場報名的方式進行，設長沙、重慶、貴陽、北京、廣州、天津、廣西七個報名點。報名地點及時間如下：

（1）長沙報名點：湖南師范大學招生就業(yè)處，2015年1月17日（上午9：00-12:00）。

（2）重慶報名點：重慶師范大學招生就業(yè)處，2015年1月21日（上午9：00-12:00）。

（3）貴陽報名點：貴州師范大學招生就業(yè)處，2015年3月9日（上午9：00-12:00）。

（4）北京報名點：首都師范大學招生就業(yè)處，2015年3月13日（上午9：00-12:00）。

（5）廣州報名點：華南師范大學招生就業(yè)處，2015年3月17日（上午9：00-12:00）。

（6）天津報名點：天津職業(yè)技術師范大學招生就業(yè)處，2015年3月21日（上午9：00-12:00）。

（7）廣西報名點：廣西師范大學職業(yè)技術學院招生就業(yè)處，2015年3月25日（上午9：00-12:00）。

按照招聘路線及時間，在前一站報名點招聘工作完成后，公示剩余職位情況，已完成招聘計劃的職位不再招聘。

2.報名所需材料：畢業(yè)證和學位證（應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、教師資格證或考試合格證明、有效居民身份證原件及復印件；《銅仁市萬山區(qū)公開招聘緊缺急需教師報名表》及一寸近期彩色免冠照片2張。在職人員報名時需提供主管部門及組織人事部門同意報考的證明原件。

3.報名要求：⑴每名考生限報一個職位；⑵考生須認真填寫《銅仁市萬山區(qū)公開招聘緊缺急需教師報名表》，確保報名信息真實、準確，因報名信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；委托他人報名的，若報名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫，責任自負。⑶考生須確保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或不暢通導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄，責任自負。

（三）資格審查

報名結(jié)束后，由招聘工作組審查報名人員報名材料的真實性及是否具備報名資格條件，審查人員簽字確認結(jié)果，通過資格審查合格的考生方能進入考試環(huán)節(jié)。招聘職位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達不到1:3比例的，由招聘工作組研究確定是否開考。

（四）考試

考試為結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、面試評審三種形式。

1.本科學歷層次報考銅仁市第八中學語文教師、數(shù)學教師、英語教師、物理教師、化學教師、生物教師、歷史教師、地理教師八個職位的，考試方式為面試和專業(yè)測試。面試和專業(yè)測試成績按百分制計算，四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績達到60分及以上的，進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。專業(yè)測試成績達到60分及以上的，根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員（末位并列者一并列入）。

2.本科學歷層次報考除銅仁市第八中學語文教師、數(shù)學教師、英語教師、物理教師、化學教師、生物教師、歷史教師、地理教師八個職位以外職位的，考試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績按百分制計算，四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績達到60分及以上的，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員（末位并列者一并列入）。

3.碩士研究生及以上學歷的，考試方式為面試評審。評審合格的，確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

確定為簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，系應屆畢業(yè)生的，與銅仁市萬山區(qū)教育局、畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，需自備協(xié)議書；系往屆畢業(yè)生的，與銅仁市萬山區(qū)教育局簽訂《聘用意向協(xié)議書》。

（六）體檢

體檢工作由銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組統(tǒng)一組織，體檢標準和程序參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《貴州省公務員錄用體檢工作細則（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由體檢對象自理。

（七）考核（政審）

體檢合格人員列入考核（政審）對象，由銅仁市萬山區(qū)教育局組成考核（政審）小組，開展考核（政審）工作，通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，深入了解考核（政審）對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況。

在考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.有本簡章規(guī)定不得應報名情形之一的；

3.截止2015年7月31日，未能取得招聘職位所需學歷、學位證書和對口專業(yè)高中（中職）教師資格證或?qū)�口專業(yè)高中（中職）教師資格考試合格證明的；

4.不能按時提供考核依據(jù)的；

5.報名時提供虛假證明和材料的；

6.不符合招聘職位所需資格條件的；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

8.其他經(jīng)銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組研究確定不能聘用的。

（八）辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示結(jié)果不影響聘用的，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》規(guī)定，由聘用單位填報“聘用審批表”（一式三份）、并附相關材料經(jīng)銅仁市萬山區(qū)教育局和銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局批復后由用人單位辦理聘用手續(xù)。

2.在公開招聘中，因應聘人員自動放棄體檢、政審，或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，該職位不作順延遞補。

五、待遇

（一）公開招聘的緊缺急需教師執(zhí)行銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)行工資。

（二）符合享受《中共銅仁市萬山區(qū)委、銅仁市萬山區(qū)人民政府關于印發(fā)<銅仁市萬山區(qū)引進人才暫行辦法>的通知》（萬委〔2012〕9號）規(guī)定的優(yōu)惠政策的，試用期滿考核合格后享受其優(yōu)惠政策。

六、后續(xù)管理

（一）公開招聘的緊缺急需教師按事業(yè)單位人事管理的相關規(guī)定和《銅仁市萬山區(qū)引進人才管理暫行辦法（試行）》進行管理。

（二）公開招聘的緊缺急需教師須與聘用單位簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，聘用單位解除其聘用關系。

七、工作要求

（一）公開招聘緊缺急需教師工作由銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組統(tǒng)一組織，由銅仁市萬山區(qū)教育局牽頭，相關單位組成招聘工作組負責實施。

（二）公開招聘緊缺急需教師工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核（政審）的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

（三）本簡章由銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組負責解釋。未盡事宜由銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0856-3523212（銅仁市萬山區(qū)教育局）

0856-3521200（銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0856-3521007（銅仁市萬山區(qū)紀委、監(jiān)察局）

銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組

2015年1月8日

附件1：銅仁市萬山區(qū)高中階段學校2015年公開招聘緊缺急需教師職位表

附件2：銅仁市萬山區(qū)公開招聘緊缺急需教師報名表.rar

 

序號	招聘單位	招聘職位	職位代碼	招聘人數(shù)	學 歷	專 業(yè)	其他條件	備注
1	銅仁市第八中學	語文教師	01	3	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	漢語言文學、漢語言文學教育、漢語言文字學、語言學及應用語言學	具有對口專業(yè)高中教師資格證或考試合格證明（往屆生報名時提供，2015屆應屆畢業(yè)生政審時提供）	考試方式為面試和專業(yè)測試
		數(shù)學教師	02	7	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	數(shù)學與應用數(shù)學、數(shù)學教育、數(shù)學
		英語教師	03	6	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	英語、英語教育、英語語言文學
		物理教師	04	3	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	物理學、應用物理學、物理學教育
		化學教師	05	6	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	化學、應用化學、化學教育
		生物教師	06	2	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	生物科學、生物學教育、生物學
		歷史教師	07	2	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	歷史學（�。�、歷史學教育
		地理教師	08	5	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	地理科學、地理學教育、地理學
		音樂教師	09	2	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	音樂、音樂學、音樂教育	具有對口專業(yè)高中教師資格證或考試合格證明（往屆生報名時提供，2015屆應屆畢業(yè)生政審時提供）	考試方式為面試
		研究性學習教師	10	3	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	教育學（�。�
		通用技術教師	11	3	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	綜合理科教育、教育技術學
		舞蹈教師	12	2	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	舞蹈表演與教育、舞蹈學、舞蹈編導、舞蹈
		足球教練	13	1	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	體育學類（具有足球教練證）
		籃球教練	14	1	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	體育學類（具有籃球教練證）
		物理實驗教師	15	4	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	物理學、應用物理學、物理學教育
		化學實驗教師	16	3	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	化學、應用化學、化學教育
		生物實驗教師	17	3	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	生物科學、生物學教育、生物學
		計算機教師	18	2	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	電子科學與技術、教育信息技術、計算機科學與技術、計算機科學教育、教育技術學
2	銅仁市交通學校（萬山區(qū)職校）	計算機教師	01	2	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	電子科學與技術、教育信息技術、計算機科學與技術、計算機科學教育、教育技術學	具有對口專業(yè)高中或中職教師資格證或考試合格證明（往屆生報名時提供，2015年應屆畢業(yè)生政審時提供）	考試方式為面試
		音樂教師	02	1	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	音樂、音樂學、音樂教育
		體育教師	03	2	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	體育教育、運動訓練、武術、武術與搏擊、體育學
		舞蹈教師	04	2	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	舞蹈表演與教育、舞蹈學、舞蹈編導、舞蹈
		美術教師	05	1	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	美術學、美術教育
		設計類教師	06	2	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	服裝設計與工藝教育、服裝藝術設計、服裝設計與工程、服裝工藝、服裝設計與營銷、服裝制作與工藝、服裝
		機電類教師	07	2	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	機電一體化、機電技術應用、機電設備維修、機電工程、機電技術教育
		電子類教師	08	2	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	應用電子技術教育、電子信息科學與技術、機械電子技術、應用電子技術、電子科學與技術
		建筑類教師	09	2	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	建筑學、建筑工程教育、建筑材料工程教育
		工程類教師	10	2	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	工程機械制造與維修、工程機械、工程機械控制技術、工程機械維修
		汽修類教師	11	4	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	汽車維修工程教育、汽車檢測與維修、汽車維修與營銷、汽車運用與維修、汽車維修工程
		電焊類教師	12	4	全日制普通高校本科及以上,具有相應學位證書	焊接技術與工程、金屬結(jié)構(gòu)與焊接、焊接工程及自動化、焊接工藝及設備、焊接
合 計:				84